UCC上島珈琲

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方、工場課長、工場長 　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機 ・生産技術職を志望する理由 ・コーヒーを好きになった理由 ・学生時代に頑張ったことで、培った力 ・培った力をどう業務に活かすのか ・コーヒーのプロと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・他社選考状況 ・食品業界である理由 ・学生時代に頑張ったことと、困難であったこと ・人と対立した時どうするのか ・研究内容をわかりやすく ・研究活動についての困難 ・普段、他人からどうい...

【志望動機を教えてください。】◯◯大学大学◯◯研究科の◯◯と申します。私は食を通して人々の健康と笑顔に貢献したいという想いがあります。御社はグループ一体となって、ひと粒から一杯のコーヒーまでを「甘くない姿勢」でこだわり抜き、人々の笑顔に貢献しています。御社の高い技術力と徹底した品質管理は、業界トップを誇る重要な要因であると...

【インターンシップに応募した理由】インターンシップに応募した理由は2つある。1つ目は、貴社の理念に強く共感したからだ。私は、◯◯でのビール売り子の経験から、多くの人に笑顔を届けたいと考えるようになった。ビールの注ぎ方や接客態度を工夫するなど、お客様がビールを買うことに付加価値をつける為に常に挑戦してきた。貴社は、お客様の笑...

【インターンシップ志望理由】◯◯なを開発したいからです。大学院の研究を通して「◯◯」に興味を持っています。私は、コーヒーの新しい可能性を追究したいです。 このように、その時の気分に合った美味しいコーヒーをより多くのお客様が手軽に味わっていただけるような製品づくりに挑戦したいです。グループワークや研究所の見学を通して、研究...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度があり、全国各地に勤務地があるため　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】ありませんでした。　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SCM本部長、副部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の若い女性と10分ほど雑談。荷物は待合室に置き、会議スペースみたいな部屋に通され、先に面接官が座っていました。　【質問内容】自己PR1分、その強みをどう活かせるか、インターンシップ参加理由と感想。この...

【内容】最終面接前に座談会。最終選考まで残った学生と先輩社員との座談会でした。　【注意した点・感想】総合、生産、研究開発からそれぞれ2人～3人参加しており、自分たちで好きな人のグループに移動して質問をすることができました。1対1ではないため、仕事に対する不満や待遇など深く踏み込んだ質問はしにくかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（？）と生産職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、PRシートから深堀、生産職でやりたいこと、ストレス耐性、選考状況。 生産職の方からは仕事内容の理解ややりたいことをメインで聞かれました。人事の方からはストレス耐性について聞か...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだと思います。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い生産職の人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学名と名前、志望動機、インターンシップの感想、自己PR、学生時代に力を入れたこと、他者の選考状況など。オーソドックスな面接内容だったと思います。時間が少ないためあまり深堀はありませんでした。逆質問...

【動画提出「志望動機を1分」】コーヒーを通じて日常を彩りたいと考え志望します。一日の始まりや課題をするときなど、その時の気分に合わせて珈琲の飲み方を変えてリフレッシュしています。このことより、コーヒー事業は人々の生活に対して、安らぎや活気を与え、日常を彩ると考え興味を持ちました。その中で御社のインターンシップに参加し、香り...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて行われた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の店の課題解決になるような商品提案のプレゼンを作り、発表した。約5人1チームになり、市場分析やターゲット選定、施策などを考え、スライドにまとめた。最終日に、営業の方にプレゼンをし、最優秀賞が決定された。他にも、コーヒーに...

【承諾/辞退理由の詳細】何よりUCCの商品が好きだからです　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の20分前に会社につき、待合室に移動。 前の人が終わったら順番に呼ばれる。　【質問内容】大学名、名前 1分間自己PR 　自己PRの深掘り 　それを始めた理由 　大変だったこと 　乗り越え方 　学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方 営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の次に営業部長の方から質問される　【質問内容】大学名、名前 就活状況　 UCCに魅力を感じたところ 営業職としてどのように活躍したい？ 企画職ではどのように活躍したい？ どんな商品を生み出したい？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人 若手1人　中堅2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続可能。 3人の面接官から1人ずつ順番に質問される。　【質問内容】大学名、名前 志望業種、職種 自己PRシートの深掘り 　なんでやろうと思った？ 　頑張れた理由 　学んだこと、御社で活かし...

【志望理由を1分間で話す（動画選考）】御社の提案営業に興味を持ったため　【各質問項目で注意した点】1分間という短い時間なので、画用紙を使ってわかりやすく説明しました。

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は、五感を通してどんな感情も落ち着かせるコーヒーを、自分の手で創り上げることに本気で挑戦したいと考えるため、貴社のインターンシップを志望します。 私は、研究合間にリフレッシュしたい時や、清々しい朝を迎えたい時、いつもビーンズアンドロースターズを飲...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。】グローバルに事業を展開し、独自の高い技術力でコーヒーが持つ様々な可能性を追求する貴社の研究開発職の仕事内容について知りたいため、インターンシップへの参加を希望します。私は「◯◯」という目標があります。大学では、◯◯について勉強してきました。貴社は「カップから農園まで...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】新しいものの生み出し方を学びたいからです。理由は、社会状況は常に変化していて、新しい価値を世の中に提供することが不可欠だからです。貴社は、「ひとりでも多くのお客様においしいコーヒーを飲んでいただきたい」という想いをもとに、次世代に向けて、コーヒーの新...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「将来の自身の姿を具現化したい」からです。私は将来、自身の働きが直接的に人々の生活に貢献するような仕事がしたいと考えています。その中で私が貴社を選んだ理由は二つあります。一つ目は、日本のレギュラー珈琲におい...

【弊社にインターンシップを志望する理由を教えてください300以内】私は毎食後飲むほどコーヒーが好きで、もちろん貴社のコーヒーもよく飲みます。またドラッグストアでアルバイトをしており、貴社の「職人の珈琲シリーズ」がよく売れるように感じ、自身を含めた様々なお客様に必要とされている商品を製造している貴社に興味を持ちました。また私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイムスケジュール：12：50出欠確認→13：10工場見学→15：20座談会→16：30解散。工場見学：富士工場、兵庫飲料工場、群馬工場、滋賀工場について学んだ。富士工場は主に嗜好品に相当するコーヒーの粉の製造をしており、各工程ごとの品質保証について学んだ。一方で、兵庫をは...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は安心、安全を第一に、お客様に対して、長年愛されるような商品をつくる仕事に生産技術者として従事したいと考えています。コーヒーは中学生の頃から愛飲しており、私の中でリフレッシュの一環として機能しています。そのような飲み物がどのような製造過程で品質管理...