UCC上島珈琲

4.0

【志望動機】「食」を通して人々に美味しさだけでなく健康を届けたいと思い、貴社を志望いたします。貴社はコーヒーの栽培から販売までとコーヒーに関わる全ての工程に携わることでより安全で健康を消費者に届けるだけでなく、機能性表示食品や高い技術力を持ち、海外展開も積極的に行なっている点に強く惹かれました。レギュラーコーヒー市場でトッ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】交流会を兼ねたコーヒーセミナー　【採用人数・倍率】研究開発職　5名 全体　35名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名 イノベーションセンター長1名 R&D本部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から受付開始。遠方からであったため交通費の手続きをした後、人事社員と少し雑談。前の人が終わり次第面接会場に案内された。　【質問内容】・PRを交えた自己紹介（1分） ・周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一名、R&D社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からアクセス可能、時間通りに面接開始　【質問内容】・一次面接では何が要因で受かったと思うか ・食品メーカーを幅広く見ていると思うが、その中で主にどの企業を見ているか ・リーダー経験は他の人と比べて多いと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員1名、研究開発社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前からアクセス可能、時間通りに面接開始　【質問内容】自己紹介（大学名、名前） 志望動機 食品業界の中でなぜコーヒーなのか 食品業界を見ている理由、企業選びの軸 学生時代に力を入れたこと1分程度で ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（7分） 非言語（8分） 性格診断（10分） 　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2） 2024年度版 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】

【志望理由】独自技術を駆使した研究開発から教育、サステナビリティまで一貫したコーヒー事業を展開する貴社に魅力を感じ志望致しました。豆本来の機能性に限らず、カップの形状や抽出残渣という多角的な視点もった研究が他社にはない強みであると考えました。加えて、定番から新商品まで進化しつつも変わらない「おいしさ」の確立が、市場トップを...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】辞退した為、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為、不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された集合時間までに本社へ向かい、待機。 インターンシップに参加されていた人事社員さんと少しアイスブレイクをしたのち、別室へ向かう。終われば自社商品を頂き、そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介と強みを1分で話す 所属ゼ...

【内容】最終面接直前に複数の先輩社員さんとお話できるイベント　【注意した点・感想】今までのインターンシップで参加されていた社員さんとは別の方が複数人（技術職も含めて）いらっしゃるため、とても気軽に参加できるイベントだった。リクルーター面談と同様に、きちんと事前準備として質問したい内容を考えておく必要があると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員とマーケ職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して参加、そのまま退出。　【質問内容】今までの面接機会の有無 自己PR 志望理由 学生時代に力を入れたことで結果を出す為、特にあなた自身が取り組んだ事 メンバーに積極的に声掛けする際...

【経緯】一次面接通過後、マイページ上に任意で若手社員とのオンライン面談が申請出来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLから入室して参加。そのまま退出。　【質問内容】営業体験重視のインターンシップではあまり聞く事が出来なかったマーケ職の事業内容や働き方など。ホームページを踏まえて気になった事やここもう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事と総合職女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為、指定されたURLに入室して面接。そのまま退出。　【質問内容】自己紹介 インターン感想 本選考エントリー理由 コーヒーという商材か企業の取組み、どちらに興味を持っているのか サステナビリティ、マ...

【試験科目】インターン経由な為、テストは免除。 インターン選考では受ける必要がある。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】不明

【志望動機300文字】コーヒーが持つ無限の可能性を追求し、世界にポジティブな変化を与える貴社で人生の目標を叶えたいからだ。◯◯を研究するゼミ活動を通して、コーヒー農家が先進国からの低賃金取引強要により貧しい生活を強いられている実状を学んだ。インターンシップで、ルワンダ特産品生産JICAプログラムや衛星画像による持続可能な農...

【志望動機300文字】コーヒーが持つ無限の可能性を追求し、世界にポジティブな変化を与える貴社の事業を体感したいからだ。途上国の◯◯を研究するゼミ活動を通して、先進国からの低賃金取引強要が農家の生活を不安定なものにし、貧困の連鎖を生む一原因だと学んだ。「カップから農園まで」一貫した事業体系を担い、100%サステナブルなコーヒ...

【弊社を志望する理由（300字）】「コーヒーを通して1人でも多くの人の日常生活を豊かにしたい」という思いを実現できると感じたからである。私は喫茶店でコーヒーを飲みながら本を読む習慣がある。コーヒーの香りは落ち着きや安心感を与えてくれるため、それを感じながら過ごす時間が大好きだ。このような経験から、コーヒーは人の心に安らぎを...

【インターンシップへの志望理由（300字以内)）】私は将来、貴社で活躍ために必要な能力をどの次元まで引き上げなければならないかを把握するために志望しました。私は野生植物から様々な優良な性質を見つけコムギの品種改良に利用する研究を行っています。その過程で、いまだ発見されていない価値を人々の生活に役立てる働き方に魅力を感じるよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算　【質問内容】一次面接、二次面接と同様に、自己紹介や事前に提出した自己PRシートをもとにした質問がありました。また、私の個性や特徴を捉えるようなパーソナルな質問がいくつかあり、UCCの社風と会うのかを見られていた気がします。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員各1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】・現在の選考状況と選考予定・UCCおよび生産技術職の志望動機を改めて・強みである計画力を発揮した具体的なエピソード・困ったことが起こった時の対処方法と過去に起こった実際のエピソード・最近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員各1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】・自己紹介・インターンシップに参加した時の感想・UCCの現時点での志望度について・生産技術職を志望した理由・アルバイトを行ったきっかけ・キャリアプランについて・コーヒー好きが分かるエピソ...

【弊社を志望する理由を教えてください。（300字以内）】根拠ある魅力を引き出したコーヒーで、人々の健康維持に貢献したく貴社を志望する。私は◯◯を習う中で、食の楽しみ・忙しい毎日・健康的な身体づくりの両立に苦労した。そこで、「人々が無理なく健康的な食生活を送れるようにしたい」という想いを抱いた。その点コーヒーは、人々が何気な...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。】新しいコーヒー価値を生み出し続ける秘訣を知り、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。 私は◯◯◯◯として働くなかで、多くのお客様が好む深煎りのコーヒーだけでなく、フルーティーな浅煎りコーヒーをもっと知ってもらいたいと思った。そこで、それぞれのコーヒーのキャッチフ...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】貴社が大切にしている価値観を肌で感じ、働くイメージを明確にしたく、志望する。 私は、モノづくりを通じて人々の日常的な健康維持に貢献したいと考えている。 人々が日常的に口にする飲料は、身体に大きな影響を与えている。中でもコーヒーには心も体も健康にで...

【弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）】「コーヒーの力を解き放つ」という貴社の想いへの理解を深め、自分のビジョンに繋げたいからです。コーヒーが大好きな私にとってそれは日常に欠かせないものですが、まだコーヒーの魅力が伝わりきっていない人は多くいるはずです。しかし、もっと多くの人の心を豊かにで...