YUASAの 通過ES・選考体験談一覧

他の人と協力して何かをやり遂げた経験（エピソード）を教えてください。【400字以内】（勉学、部活、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です ／ 経験の結果は成功でも失敗でも構いません）

私は高校の◯◯部でチーム内の目的のズレを修正し県大会1回戦を突破した経験があります。当時県大会ベスト8を目標にしていましたが、スタメンは自分たちだけで勝つこと、控え選手は試合に出ることを目的としておりチームとしての一体感が欠けていました。そこで私はミーティングを提案し、立場に関係なく本音を伝える場を設けました。ここでは名指...

大学時代に、他の人と協力して何かをやり遂げた経験（エピソード）を教えてください。（400字以内）（勉学、部活、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です ／ 経験の結果は成功でも失敗でも構いません）

大学1年の冬から所属するゼミで、3人1組のチームの班長として約1年間、協力して研究に取り組んだ経験である。当初は研究や大会に対する本気度や優先順位に差があり、作業や責任が一部に偏るという課題があった。班長として自分が多くを担うことで進めていたが、それでは成果につながらず、目的と役割のすり合わせが不可欠だと痛感した。そこで私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→入室→退出

質問内容

3人の社員からそれぞれ質問がある形。 ◾️質問 他社選考状況と会社選びの軸（人事部長） 学生時代に力を入れたことで困難だった点（専務） どんな友達と仲が良いか（社長） 質問数はかなり少なく、時間も15分であり、短かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→会場入室→退出

質問内容

色々な角度から多くの質問をされる。 ◾️質問 自己紹介、商社志望動機、専門商社はなぜ、他社選考状況、会社選びはどの観点、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと深掘り、趣味、大学のこと、何を研究しているか、その研究は何に役立つか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom参加

質問内容

質問：商社志望理由、ユアサへの印象、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、どんな性格であるか、新卒で何が大事か 回答：新卒で大事なことは、素直さです。入社してから若手のうちは先輩から学ぶことが多いため、素直に吸収する姿勢が大事だと考えます。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：20問（15分）、非言語：15問（20分）

対策方法

ボーダーは高くないが、ひと通り他社で勉強しておくべきである。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで参加。1チーム分しかいない。

GDのテーマ・お題

新卒の会社選びの観点

GDの手順

役職は決めても決めなくても良かった。無理にファシリ取りに行かなくても、時々意見を言えば通ると思う。そこまで絞る感じではない。

大学時代に、他の人と協力して何かをやり遂げた経験（エピソード）を教えてください。

◯◯の営業アルバイトにて、5人1組のチームで2日間で行われたコンクールに挑んだ経験だ。2週間の準備期間で「全員の個人ノルマ達成と8チーム中の上位入賞」を共通目標に掲げ、私はリーダーを務めた。目標達成の鍵は個々の課題解決にあると考え、各人の弱点に合わせた支援を行った。具体的には、事務手続が遅い者には作業手順の効率化を提案し、...

各質問項目で注意した点

インターンに参加すれば通過確定であるが、面接ではESから深掘りされるため、話しやすい、突っ込まれやすいことを書いた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため割愛

GDのテーマ・お題

非公開（企業側から言われているため）

GDの手順

入出後、お題の発表、ディスカッション開始、最後に発表を行う。 最後に社員の方からフィードバックを頂く。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語(20分)非言語(30分)

対策方法

SPIの本で対策していれば特に問題はない程度のレベルでした。

実施日程

8月

実施場所

東京

インターンの形式

営業同行インターン

インターンシップ志望理由

貴社のインターンを通して、マーケットのニーズに応じた事業から様々な社会課題の解決と市場を創ることによる地域社会貢献の流れを実際に体験し、実践的な経験を積みたいです。また、商社という業種の理解を深めたいです。貴社は若手の頃から主体的に働ける環境があり、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」の4つの分野で多...

ユアサ商事のインターンシップを通して、得たいものとその理由を教えてください

インターンを通じて、貴社ならではの取り組みや強みを吸収し、貴社で働くイメージを持ちたいです。 私は貴社4分野の中でも、特に“モノづくり”に興味があります。飲食店でのバイトでは、材料仕入れのロジスティクス全体を見る機会があり、課題改善に向けて発注業務の効率化を提案した経験があります。 インターンでは営業同行や現場視察を通じて...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

私が取り組んだ革新は、個別指導塾における指導マニュアルの改善です。講師〇年目に入り、後輩から「時間配分が難しい」「生徒ごとの対応に迷う」といった声を受け、日々の業務に課題意識を持つようになりました。自身も同じ悩みを経験していたことから、現場の不安や戸惑いを少しでも減らそうと、教室長に相談のうえ、改善に取り組みました。具体的...

実施日程

2024年10月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

インターンを志望する理由

私は2つの点に興味を持ちインターンシップを志望する。1つ目は幅広い事業領域と社会への貢献だ。貴社は産業資材や機械、住環境など多岐にわたる事業で高い専門性を持ち社会に貢献している。またこれらの事業を通じて多くの取引先と信頼関係を築き、多様なニーズに応えている。それを反映しているのが、仕入先が約◯◯社、販売先が約◯◯社と圧倒的...

インターンを通して学びたいこと

私はインターンシップを通してグローバルな視点でのビジネス展開について理解を深めたい。貴社は国内に留まらず、グローバル市場においてもビジネスを展開されている。その中でも◯◯での活動に私は注目している。というのも大学にて2週間の渡航を含む1年間の「◯◯プログラム」という海外研修に参加し、現地の工業発展や産業集積について身をもっ...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です。

私は塾講師のアルバイトで革新を起こし、教えていた高校3年生、約◯◯名全員を大学に進学させた。私は「自分を成長させたい」という想いから大学1年生の頃に集団授業の塾講師のアルバイトを始めた。私が働き始めた当初、塾は生徒の大学進学実績が悪いという問題を抱えていた。私は大学1年の頃、高校1年生に英語を教えて多くの生徒の成績を上げた...

会場到着から選考終了までの流れ

事前のリンクからオンライン入室

GDのテーマ・お題

◯◯の◯◯を決める

GDの手順

リンクから入出 その後人事の方から本日のお題及び時間の指示を受ける 学生のディスカッションご発表の時間が別に設けられ、講評をいただく

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

市販の参考書や同系統の企業テストを受験する事で問題になれること

ユアサ商事のインターンを志望する理由（400字）

私は、事業を通じて豊かな社会を創出することが企業の社会的責任であり、“つなぐ”を大事にした事業活動ならば達成しえるか検証すべく参加を志望する。 　私は◯◯を学んでおり、◯◯において商業活動や環境問題による被害の実態を知った。そこで、◯◯に参加した。高潮による塩害・家屋損害や居住環境・インフラなど高潮被害以外にも実際の生活を...

インターンを通して得たいものとその理由（400）

私は大きく3つ得たいと考えている。1点目は、商社の事業を通した知識と経験で ある。貴社の多岐に渡る事業活動のなかで、一貫している理念や思考を体験するとともに、広大な事業領域の商社だからできる課題の発見や解決方法をどのように模索するのか非常に興味がある。2点目は、働いている方に実際に触れることで、共通する要素を見つけどのよう...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで端的な読みやすい文章を心がけた 自分の魅せたい人柄を念頭に事実ベースで言葉を選定した

実施日程

8月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

営業同行インターンシップ

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

◯◯のボランティアで、試験合格のための効果的な学習方法を確立した。担当クラスには、中級レベル◯◯から上級レベル◯◯まで幅広いレベルの学習者が在籍し、各々に合わせたサポートが求められた。多くの学習者が試験勉強の進め方に悩んでおり、外国語として日本語を学ぶ彼らには、同じ背景の学習者の勉強法が最適だと考えた。そこで、◯◯合格者に...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

アルバイトの学生リーダーとして制度改革に取り組み、顧客満足度向上に貢献した経験である。接客に関するお申し出件数増加が問題視される中、私は学生スタッフの接客技術向上を目標に掲げた。当初は課題解決に消極的なメンバーも多く取り組みは難航した。そこで私は「人と関わる力」を活かし学生スタッフとの対話機会を増やすことで、個々の価値観を...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

○○屋でバイトリーダーとして、おもてなし向上に取り組んだことだ。当時私が働く店舗は同グループ企業内で顧客満足度が○○エリア最下位であり、その状況に悔しさを覚え顧客満足度1位を目標に以下2つの施策を行った。（1）マニュアルの追加作成。日々の接客でお客様に満足していただけた事例や工夫（例：最初の1杯のビールを美味しく飲んでもら...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です＊

私が実行した革新は所属していた◯◯を主務として再興させたことだ。大学では◯◯に所属し主務を務めていた。しかしコロナ禍の影響で部員の3分の1が退部してしまい存続の危機に追い込まれてしまった。◯◯年以上の伝統のある部活を私たちの代で絶やさせたくないという思いから存続させたいと考え再興させることに決めた。まず初めに部員全員に個人...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

留学において現地の人々や他国の留学生との交流を築き実践的な英語力を向上させたことだ。留学先では日本人学生が多かったため、当初は日本と変わらない環境に戸惑いがあったが、IELTS◯◯から◯◯レベルのクラスを卒業することを目標に積極的に行動した。まず、学内のアクティビティや、学外の言語交流会にも参加することで多様なバックグラウ...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

◯◯の◯◯を克服し、◯◯競技◯◯で自己記録を更新したことが、私の実行した革新だ。高校◯◯年時に◯◯を患い、一時は◯◯が困難になったが、大学入学を機に自己記録更新を目標に掲げ、従来の練習方法にとらわれず、論理的なアプローチで改善に取り組んだ。◯◯動画を撮影し◯◯を分析、さらに◯◯・◯◯を計測して症状が出やすい状況を特定した。...

ご自身で実行した革新について教えてください（400文字）

大学◯◯年の◯◯、◯◯の◯◯メーカーで◯◯日間のインターンシップに参加したことだ。価値観の異なる環境で自分の力を試したい、また、◯◯が発展する様子を知識ではなく経験として学ぶことに価値を感じ、◯◯を決めた。業務は◯◯人と◯◯人のチームで、環境に配慮された◯◯を提案することだった。ニーズ調査を目的に◯◯名へのヒアリングや◯◯...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。（上限400字）

大学○○部の○○・○○チームの選手兼○○として、選手○○人に対する○○年間の○○に挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。チーム目標である「大学史上○○の○○大会出場」から遠ざかる現状を打破したい一心から○○には○○に志願。専属コーチの不在・伝統的な練習の生産性の悪さ...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です。

◯◯店でのアルバイトにて、全社員の中で唯一外国籍のお客様から接客に関してお褒めの言葉を頂けた経験だ。私の勤務する店舗では◯◯年の◯◯月から免税を導入し、インバウンド需要に応える体制が整えられたが、マニュアルが一冊、本社から届けられただけで、体制が一切整っていなかった。加えて、以前は外国籍のお客様が来るような店舗ではなかった...

ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限400字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その他いずれの領域でも結構です

◯◯人規模の大学祭実行委員会の◯◯として、◯◯年間運営に注力した経験だ。当初、入りたての1年生に仕事が任されず、3年生だけで仕事が完結してしまうことが課題だった。全学年の委員が積極的に参加できる組織作りを目標に、3つの施策を実施した。1つ目は、1年生チーム制の導入した。同学年同士で意見を出し合える環境を作り、主体的な参加を...