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就活サイトトップ企業検索メーカーピアスグループ体験談
ピアスグループ
公式
日系 メーカー

ピアスグループ
4.0

お気に入り (5694人)

ピアスグループは「ハトムギ化粧水」やオペラの「リップティント」、デジャヴュの「塗るつけまつげ」といった化粧品、医薬品や健康食品など、生活に身近な製品や美容サービスを幅広く展開しているメーカーです。
医療機関との連携も強く、皮膚科・歯科などの院内でのみ取扱っている製品も多数展開しているところが当社の特徴です。

一番の特徴は製品開発への考え方です。
やみくもに流行を追いかけて新製品を増やすのではなく、
お客様にとって、本当によいものができるまで【徹底的に】思考を重ねてつくり上げた「強い製品」しか世に出さない。
それが、ピアスの考える製品開発です。

「前向きな姿勢、強い意志、考え抜く力、素直さ」新しいことにも前向きにとらえ、
常に「なぜ?」を繰り返しながら論理的に自身の考えをめぐらせ、主体的に行動に移せる方にご活躍頂きたいと思っています。

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485件 のES・体験談
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由】高校生の際に◯年間◯部に所属したことです。なぜなら、◯◯に気付くことができたからです。危機的状況の中、◯◯といった経験をしたことで問題点を発見し、課題解決に努めた結果、◯◯することができるようになりました、この経験から、協調性を大事にしています。 【ご自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品メーカーの課題解決ワーク(マーケティング)と、百貨店での売り場提案ワーク(営業)を各1日ずつ費やした。発表も行い、それに対して現場社員様からフィードバックがいただけた。それぞれ、会社が正解を用意してきており、それに近いチームが評価される。 【ワークの具体的な手順】資料読...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。(300)】自身が経験した◯◯だ。◯◯のみの持ち込みで、友人◯人と◯日間を生き延びた。この経験から学んだことは二つある。一つ目は当たり前の生活のありがたみだ。エネルギーや電波、食料などの普段は当たり前にあるものがない生活をして、改めてそれ...
120人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由(300)】ワーキングホリデーでの就労経験から、「安くて良いものがすべてではなく、価値に見合った値段をつけるべきだ」と考えています。日本人の私にとってお金を受け取るのは悪いことだと言う意識がどこかにありました。◯◯の飲食店で接客をしてチップを受け取る時に申...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事と理由を教えて下さい。(300字)】私は、目の前の誰かを幸せにしたいという思いがあります。それは、高校・大学での部活動でのマネージャー経験がきっかけです。「自ら動くマネージャー」としてチームを支えるために、練習の効率化や食事面のサポートなどを積極的に行った結果、選手...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料等が不満だった。福利厚生なども不透明な部分が多く、他の企業が魅力的に感じてしまった。 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、国公立大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・ゼミにおいての研究内容 ・ゼミで学んだことを活かしてうちでどのように働くか?(具体的な施策はあるか?) ・学生時代に力を入れたこと ・短所(なぜそれを短所だと思うのか?) ・内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれに取り組もうと思ったのか?取り組むの中で困難だったことは何か?困難をどう乗り越えたのか?工夫したことは何か?など) ・自己PR ・志望理由 ・おすすめの化粧品は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に25名程で説明を受けた後、グループに分けられディスカッションを開始。 【GDのテーマ・お題】「今までにない新しい飲料を考えて下さい」(対象年齢層などはグループごとで指定される) 【GDの手順】企業側からディスカッションに注意点の説明やお題の説明(携帯での検索禁止など)→グループに分か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語系・非言語系 【各科目の問題数と制限時間】120問程度、90分 【対策方法】ef-1gなので対策不可能でした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みとその根拠は何ですか?(200文字)】私の強みは【課題解決力】です。高齢者にチアダンスを教えるコーチを務める中で、チアダンスに馴染みが無いことが原因となる参加者不足が課題となっていました。そこで、年齢層に合わせた楽曲を積極的に使用して、興味・関心を惹くことに尽力しました。その結果、定員の25人を上回る43人を...
355人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でもお会いしたことのある方。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まり、一方に集中的な質問をした後に、もう一方に集中的な質問。最後は好きな方から答えるといった形でした。 【質問内容】志望動機は聞かれていません。唯一独特だと思った質問は選考が長かったがどう感じた...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにGDが開始された 【GDのテーマ・お題】東京駅前のコンビニの売り上げを3か月で20%上げる方法 【GDの手順】おそらく役割を決めずに、本当の議論に近い形でした。40分程度ぶっ続けで議論していたと思います。途中でフィードバックなどはありませんでした。お題にあるようにコンビニの売り上げを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】ef-1g 【各科目の問題数と制限時間】四則演算15分 【対策方法】吟味せず次々ととくこと
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【今の価値観に大きな影響を与えた出来事とその理由(300)】◯◯の修行と学業を両立している親友と知り合ったことで、万人の意見を受け入れられるようになった。私自身、昔から◯◯さんと定期的にお話していたため、まさに◯◯を目指している親友は興味の対象であり、時には◯◯の考え方について聞いていた。そこで知った考え方の一つが自分と異...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の詳細については公開禁止ですので、1、2日目でマーケティングの業務説明とそのグループワーク、解説評価。3日目で営業業務の説明とそのグループワーク、解説評価、座談会、チーム順位発表を行ってくださいました。 【ワークの具体的な手順】上記と同様です。各グループワークのヒントは...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。(300文字) 】中学3年次にオーストラリアにて2週間のホームステイをした経験は、「対人関係において自ら相手に歩み寄る」という私の価値観に影響を与えている。ホームステイ開始当初の私は、夕食後ホストファミリーと交流したいと思いつつも、英語...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【得意な科目及び研究課題 】◯◯◯◯作品とオリジナル版の字幕から、時を経て女性らしさを表す言葉遣いがどのように変化したかについて研究している。昨今、世界各地で◯◯を代表する◯◯の人々の権利や女性の権利等、昔は当たり前とされていなかった風潮も、社会の文化の変化により注視されるようになってきた。これらの文化背景の変化は映画業...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 理系
【自分の強みと根拠となるエピソード】私は課題解決力に自信があります。大学2回生の時、学生生活を楽しみたいと思い、学祭の実行委員に挑戦しました。そこで、副委員長に立候補したところ、学祭開催の支持を得る署名が大きく不足しているという問題に直面しました。そこで、課題解決のために会議を設け、同期34名に現状を共有しました。また、各...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考える「ピアスグループ」の魅力はなんだと思いますか?(200字)】製品に携わる全ての社員がマーケティング視点を持ち、真に顧客に価値提供できる製品を追及している点です。だからこそ貴社は、これまでの化粧品の常識を覆すほどの数々の画期的な製品を生み出せているのだと考えます。私は将来、美を通して世界中のあらゆる人の持ち味...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みとその根拠となるエピソードを含めて説明してください。】私の強みは自らやると決めたことに対してやり切るまで頑張り続けるところです。私は中学と高校でバドミントン部に所属し、はじめて1、2年のうちは顧問の先生から注意を受けることもありましたが、頑張り続ければいつかは必ず報われるという信念を持って取り組むことで、練習...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性と人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介→ゼミ活動についての深掘り→ピアスで何をしたいのか→選考言語について軽く質問→アルバイトについての深掘り→逆質問 の流れでした。基本的な質問内容でしたが、志望動機や業界の志望理由は全く...
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22年卒 二次面接 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と製品企画担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介→ゼミについての深掘り→マーケティングの視点を見る質問(アルバイトで商品を扱う中で、なぜこの商品が売れているんだろうと思う商品と、自分なりにその商品が売れている理由、どうすればもっと売...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナーなどでも何度も拝見している人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介プラス一言→選考進んでいる企業の中での志望度トップ3とその理由→趣味に関する雑談→強みについての深掘り→弱み→逆質問 の流れでした。突拍子も無い質問も無く、雑談も...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後10分間全体でのオリエンテーション→グループに分かれて5分間自己紹介→30分間ディスカッション→全体のルームに戻って1分間で3チームが順番に発表→今後の案内 【GDのテーマ・お題】大学生をメインターゲットとした、今までにない新しいペットボトル飲料を考える 【GDの手順】大学生とはどん...
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企業情報

代表者

取締役社長 阪本和俊

所在地

大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER

設立日

1947年(昭和22年)9月15日

従業員数

2,910名

事業内容

化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術サービスの提供

資本金

7,500 万円

社員数

2,970名 ※2023年3月現在

売上高

686億2,100万円(2024年3月期)

事業所

本社/大阪府、東京支店/東京都(銀座)、オフィス/札幌・仙台・福岡、研究所/兵庫県、工場/静岡県・滋賀県・中国、物流センター/静岡県、海外拠点/中国・韓国・台湾・香港・タイ・シンガポール・インドネシア

流通チャネル別ブランド紹介

ピアスグループでは様々な流通にて、約30ものブランドを展開しています。①化粧品事業②メディカル・健康分野事業③施術サービス事業

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職 販売職 美容サービス職
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ピアスグループはお客様のニーズを出発点として、製品の企画・開発から製造・販売まで自社で一貫して行い、職種を超えてチームで仕事に取り組んでいます。市場のニーズが常に変化をする中、「お客様が求めているものの本質を見極める」「他にはない、必ず支持される製品・施術サービスのみを提供する」という姿勢は、創業当時から変わらないピアスグループの考え方です。製品コンセプト、品質、使用感、いずれもが高いレベルでお客様から評価を得られなければ、製品が世に出ることはありません。より多くのお客様に、魅力的な製品を提供するために、研究・生産技術・マーケティング・営業の全部門が連携して、ものづくりに携わっています。

若い時からチャレンジが出来る環境

ピアスグループでは、若い時から責任のある仕事にチャレンジが出来ます。新製品の企画や新規店の立案、新しい技術の開発など。まずは自分で試行錯誤し考え抜き、先輩や上司、時には部署を超えて様々な人からアドバイスをもらいながら、より良い製品づくりや新しい価値の創造に繋げていきます。どの社員も「強い製品」の開発に抜けて、妥協のない姿勢で取り組んでいます。

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総合職事務系の勤務地のひとつです。総合職事務系の勤務地は「梅田本社か銀座オフィス」この2つになります。原則、実家が近い方に決まります。

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エレベーターホール

梅田本社③

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銀座オフィス

総合職事務系の勤務地の1つ、銀座オフィスです。銀座三越百貨店の目の前という好立地に自社ビルがあります。

銀座オフィス②

エレベーターホール

銀座オフィス③

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ピアス中央研究所

研究職の勤務地です。神戸にあります。

中央研究所②

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ピアス掛川工場

生産技術職の勤務地です。静岡県掛川市にあります。

ピアス掛川工場

天井も高く開放感あふれる食事スペース

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