ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の 企業の強み

■人材育成で圧倒的No.1、Only1へ
世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、私たちは考えます。
一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかり。その中で業界の新参者である私たちが、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。

■新しい時代の働き方に合わせた研修を提供
環境とニーズの変化に合わせて、当社の研修サービスもアップデートし続けています。 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では20,000社を超える支援実績を誇り、従来のオンライン研修に加えて、会場型で提供していた内容をそのままオンラインで受けられるようにしたライブ配信型の集合研修サービス「Biz CAMPUS Live」も定評を得ています。

人材育成のプロフェッショナル企業として、お客様に新しい価値を常に創造するためには、人材育成の高い専門知識と幅広い業界知識、そしてさまざまな経験・知見を蓄積した社員の集合体でなければなりません。一人ひとりの成長と意欲、学びの好奇心を支えるために、ALL DIFFERENTは培った人材育成の知見を注ぎ、圧倒的な仕組みと制度で、プロフェッショナル人材の育成をサポートします。

■必要なスキルを身につけ、ビジョン実現の担い手に
・1on1 ミーティング
・評価面談
・キャリアログ
・ユニットミーティング
・部門横断プロジェクト
・オフィスレイアウト

■組織の目的/戦略を自ら深く理解し、行動する
・キックオフ
・定例会
・入社後オリエンテーション
・部門セッション
・SNSでの情報共有

■実務に即した高い専門知識とスキルを磨き続ける
・社内図書館
・自社サービスでの学習
・サービス勉強会/研修講師育成プログラム
・営業／講師マニュアル

私たちはSynergyを高めるための施策を考える部門横断プロジェクトを発足させるほど、風土づくりに本気で取り組んでいます。人材を扱う会社だからこそ、一番大切にしたい社員にとって最適な福利厚生やオフィスレイアウト、休暇、 イベントなど、様々な趣向を凝らし、働く環境づくりを行っています。

■オフィス
開放感があり、他部署とのコミュニケーションも取りやすく何気ない会話から新しいアイディアが出る事も。

■社内図書館
4,277冊以上の書籍が整備され、気軽に手に取り読めるようになっています。

■社長にも「さん」呼び
社長を含む全員が互いを「さん」付けで呼び合う文化があります。社員同士フラットな関係で意見交換ができる風土を大切にしています。

■パーソナル紹介
全社ミーティングでは自己紹介の時間が設けられます。部署の違う人同士、互いを知るアイスブレイクとしても活用されています。