ジョブ型雇用の導入や役員報酬の改定など、日本企業における組織人事面のアジェンダは増加傾向にあるので、間違いなく需要が高まっていくと予想されます。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
コンサルの面接とは思えないほど優しく穏やかな方が多かったです。内定後の面談でもとても自由を大事にする社風が伝わってきました。
仕事内容・キャリアの魅力
需要が高まっているHR領域の専門性が身につくという点で非常に魅力的です。
働く環境の魅力
コンサルティングファームにしては残業時間も少なく、リモートワークが多いため働きやすい環境のようです。
待遇の魅力
初任給としては戦略ファーム並みではないでしょうか。非常に高いです。
本選考の難易度
内定者は10人ほどらしく、最後まで残るのは非常に難易度が高いと思われます。

