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就活サイトトップ企業検索小売・流通メガネトップ(眼鏡市場)体験談
メガネトップ(眼鏡市場)
公式
日系 小売・流通

メガネトップ(眼鏡市場)
3.6

お気に入り (1049人)

47都道府県に展開する【眼鏡市場】を展開するメガネトップ。眼鏡業界では珍しい、自社工場を活かしたメガネフレームの開発・生産力を元に、様々なブランドのメガネ及びコンタクトレンズ・補聴器等の小売を主として全国に展開。

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53件 のES・体験談
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1の個人面接。所要時間は30分。 【質問内容】志望動機 アルバイトについて →働く中で意識していること 就活軸について リーダーシップについて →自分は引っ張っていくタイプかリーダーを支えるタイプか 大学での勉強に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終選考前イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最終面接前に提出する就活ノートのアドバイス、最終面接のアドバイス、改めて企業についての簡単な説明、質疑応答など 【注意した点・感想】任意での参加だが、最終面接までに何をするべきかという心構えを聞くこともできるので参加するのが良いと思った。就活ノートにある「どのような人間になりたいか」などといった、今後のビジョンにつ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1の個人面接。所要時間は15分ほど。 【質問内容】志望動機 店舗見学について →店舗の課題(お客様目線でどう思ったか) キャリアビジョンについて 勤務形態について(転勤) 志望順位 逆質問(2~3問) など 深...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPI参考書2種類を何周か解いた。
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内定

23年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】5~6人のグループに分けられ、実際にメガネの提案をする提案力セミナー。人事部の方がお客様役として、どういったお悩みを持っているか、どんな生活スタイルかといったことをお聞きし、それにあった眼鏡を提案していった。事前に録画の会社説明会の視聴が必須となっており、企業説明についてはセミナー内では多くは触れなかった。セミナー...
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22年卒 メガネトップ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容についての説明と、企業理念について詳しい説明があった。学生が質問できる時間も設けられていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商品のことは知っていたが、働き方についての詳しいことは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員ひとりひとりがどのような心持ちで...
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22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要 企業理念 強み 仕事内容 キャリアステップ 求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】眼鏡の販売 真面目そうな方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半医半商 暮らしに合わせた提案営業 【このイベントを通しての感想】動画視聴とリアルタイムの併...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は前の面接が終了するまで待合室で待機し、その後面接室に案内され面接を行った。 【質問内容】自己紹介から始まり、事前に提出した就活ノートに基づいて質問された。また、自分が眼鏡を普段から使用していることから、他社の眼鏡店とメガネト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行った 【質問内容】就活ノートにて提出した「自分が輝いている瞬間」についての質問をされ、その後は逆質問の時間であった。逆質問はインターンシップで聞くことができなかった勤務地について、本社に勤務するまでのキャリアの積み方などを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップや面談に参加し、新しい気づきや学んだこと】「普通の眼鏡販売をする」のではなく、眼鏡という商材を通じて「感動」を売るということを学びました。また、眼鏡はファッションだけでなく、お客様の「視生活」もサポートすることから、人に対し影響力のある仕事であるということに気づきました。 【店舗見学をふまえ、あなたが思う...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 2020秋自社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、業務内容、キャリアパス、強み、教育制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガネを売る小売業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半医半商のメーカー系 【このイベントを通しての感想】メガネ市場業界トップの企業なので、どのような働き方をしているか興味を持ち、参...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】店舗での接客がメインの仕事であり、シフト制で年間休日も少ないため、プライベートの時間が確保しにくいと感じました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳~50歳くらいの男性、人材育成担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→前の学生と入れ違いに呼ばれ面接、面接終了後はそのまま解散 【質問内容】私の場合はまずはじめに会社に対する疑問や不明な点を解消しておいてほしいと言われ、逆質問の時間が設けられました。3つ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムを利用 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を注いだことは何か ・自己PR ・仕事をするうえでの目標 ・おもてなしとサービスの違いは何だと思うか ・なぜ他社ではなくメガネトップか ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査と能力検査 【各科目の問題数と制限時間】適性検査が15分、能力検査が20分程度 【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(洋泉社)
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【説明会に参加して新しい気づきや学んだこと】メガネの販売を通じて、「自分のファンになってもらえる」くらいお客様と信頼関係を築くことを大切にしていると初めて知りました。勿論、国産フレームなどこだわりの詰まった高品質な商品を提供しているからこそ、お客様が購入してくれているとは思います。しかしそれ以上に「お客様に感動を届けたい」...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1時間程度の説明会。自社の事業内容から経営理念、キャリアプランについて幅広く説明があった後、質疑応答。 【注意した点・感想】同じメガネ商品を扱っている会社も多いので、同業他社との違いがどのような点であるのかを気にしながら話を聞き、メガネトップならではの強みを意識して他社との差別化を図った。説明会自体はオンラインであ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】土日祝日に休日が欲しかったため。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社勤務の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室などはなかった。 外で待機し、呼ばれてから入室。 【質問内容】全て逆質問での面接でした。 入社前と入社後のギャップを無くしたいとおっしゃっていました。 入社後の研修制度について どのような人が活躍するのか ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元店舗スタッフの店長 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接 【質問内容】他社の選考状況を教えてください。 10年後の目標はなにかありますか。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 志望動機を聞かせてください。 アルバイト経験はありますか。 質問に答えて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【対策方法】本屋で売っているspi本ねま対策しました。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】100~150名 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初めは堅い印象だったが話し出すと丁寧で和やかに聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋の前で待ち、呼ばれ次第入室して面接開始。終了次第帰宅。 【質問内容】なぜこの業界か、なぜこの会社か。眼鏡を扱うことについてや接客に対する想い、働くとは。など基本的で掘り下げ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特別圧迫でもなく淡々とした印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋の前で呼ばれるまで待機、呼ばれたら入室し面接開始。30分程度の面接が終了次第帰宅。 【質問内容】自己紹介、志望動機、大学での勉強、キャリアビジョンなどを聞きながら特にどんな個性を持っているのかなにが得...
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企業情報

代表者

冨澤 昌宏

所在地

静岡県静岡市葵区伝馬町8-6

設立日

1980/05/20

従業員数

5201名  ※2025年3月現在

資本金

1億円 ※2025年3月現在

売上高

946億円 ※2025年3月現在

店舗数

1063店舗(FC店舗含む) ※2025年3月現在

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私たちが目指すのは、「お客様第一主義」を“本当の意味”で実現すること。お客様が期待している以上のサービス、つまり想像もしていなかったサービスを提供し、常にお客様にとって『いちばんのメガネ店』でありたいと考えます。この想いを実現していく上で重要なのは実際にお客様と接するスタッフです。一人一人が目の前のお客様の立場に立って考え行動することで、確かな技術・豊かな人間性を創り出し,お客様との尊い信頼関係に繋がっています。私たちは業界売上高No.1の現状に満足せず、お客様の「満足」を超えた「感動」を創造する事に挑戦し続けていきます。

「視生活」のトータルアドバイザー

モノがよく見える視力としての「見える喜び」と、いつもと違う自分を演出できるファッションとしての「見られる喜び」。メガネをかけることによって感じる、2つの喜びの側面から、お客様のライフスタイル・これまでのメガネの使用状況などを詳しく聞いた上で、「視生活」をコーディネートするのが仕事です。眼に関わる知識も必要になるため責任も伴いますが、その分お客様から得られる信頼があります。お客様に「あなたで良かった」、「あなたにまたお願いしたい」と求めてもらえる仕事です。

活躍の仕方は人それぞれ

店長や本社スタッフなどを目指すのははもちろん、接客を極めたり、地元で長く活躍する、家庭との両立を重視するなど、ライフスタイルや価値観に合わせて働き方を選択することが可能です。また、そんな一人一人の考え方に合わせた様々な教育プログラムを用意しています。当社は一人ひとりの成長意欲に応え、能力を最大限に引き出します。そして、生き生きと働く社員と共に、より多くのお客様に喜んでもらえる企業として更なる成長を続けます。

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