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就活サイトトップ企業検索金融住信SBIネット銀行体験談
住信SBIネット銀行
公式
日系 金融

住信SBIネット銀行
3.9

お気に入り (1821人)

【お客さまの使い勝手を徹底的に考え抜き、最新のテクノロジーを活用することで、日々商品・サービスをアップデート】

住信SBIネット銀行株式会社は、2007年に開業したインターネット専業銀行です。
24時間365日使いやすく魅力的な商品を提供するインターネットフルバンキングであることはもちろんのこと、率先してFinTech分野に注力しています。

当社の武器であるスピード感を大切にしつつ、さまざまな企業と提携することで、革新的なサービスの提供に努めています。

現代の日本では多くの人々がネットを利用し、銀行の店舗を訪れる利用者は減少の一途をたどっています。そのような流れのなか、ネット銀行は店舗を持たずにインターネットを利用するといった時代に合ったスタイルで、新たなサービスや新たな価値を提供しています。そのため成長性があり、銀行という安定した基盤のうえで新たなことに挑戦していく風土があります。

少数精鋭で、会社が大きくなるにつれ、一人ひとりの役割は広がり、幅広い業務に携わることができます。さらに、若いうちから大きな仕事をどんどんお任せしますので、自分の能力を高めたい人にはぴったりの環境です。
会社の成長と自分の成長、そのどちらにも大きな喜びを感じていただけるはずです。 

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193件 のES・体験談
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 【質問内容】・セミナーの感想 ・どうして金融とか銀行に興味があるか ・どうして今の大学・学部を選んだか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ゼミでは何を勉強しているか ・将来...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来ているURLから入室 【質問内容】・選考に参加したきっかけは? →スカウトで興味もった ・自己紹介と学生時代に力を入れてきたことを教えてください。 ・その中で一番苦労したと思うこと ・アルバイトにおいて、実際ど...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことについて 】コロナ禍の高校時代に◯◯部でリーダーを務め、◯◯に導いた。私は技術向上と一体感を作ることを目標とした。しかし、コロナによる部活動の制限から、時間がないことが課題であった。そこで前例のないオンラインの活動を提案した。具体的には、定期的に録音を送ってもらい改善点を伝え技術向上を図り、Z...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 社長登壇セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容、社風に関する説明 【注意した点・感想】スカウト経由の参加特典として、希望者は本選考時におけるES選考を免除/面接確約となる。Youtube配信なので、特に顔出しなどはないが、選考を進める上で大切な企業情報を聞けるため、しっかり聞くべきだと思う。また、このセミナーの感想も...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】まだわからない。 【内定後の研修など】5月または6月に内定者顔合わせがある予定です。 【採用人数・倍率】採用人数は15人程度だと拝見しましたが、具体的にはわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】私が面接を受けてきた中ではわかりませんでした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事副部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に着き、人事副部長に迎えていただきました。その後5分程度人事副部長と面談を行いました。そして、社長室に案内を受け45分程度の面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介、なぜ今の大学に進学したか、あなた...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じ流れでした。 【質問内容】概ね、一次、二次面接と同じ質問内容でした。ただ、私の経験をより深く聞かれた感じました。なぜその行動をしたのか、そこから何を学んだのか、一つ一つ言語がする必要性があると考えます。ただ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れでした。 【質問内容】自己紹介、学生時代の深掘り、子供の頃からの経験、志望動機などを聞かれました。自己紹介では大学時代に頑張ったこととしてボランティアを伏線としてお話ししました。その後ボランティアのお話、...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

静岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオンライン会場に入室して待機していました。時間になると面接が始まりました。30分ほど過ぎると面接は終了しました。 【質問内容】自己紹介、学生時代(大学時代に限らず)に力を入れたことの深掘り、志望動機などを聞かれま...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことについて教えてください。】学生時代は、◯◯のボランティア活動に 力を注ぎました。前年度のアンケートで、ワーク内容に満足していない参加者が多かったため、例年通りでは不十分と考え、内容の見直しを提案しました。ディスカッションに加え、◯◯や◯◯を活用した自己分析を取り入れました。その結果、◯◯の意見...
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

静岡大学 | 文系
【内容】事業紹介、働く環境、選考の流れなど。 【注意した点・感想】説明会だからといって、気持ちを抜かないようにスーツを着ていきました。さらに、気になったことはメモにとり後の企業研究や逆質問に聞くようにしました。また、企業説明会の雰囲気としては和やかな雰囲気で気になったことは聞きやすかったです。
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26年卒 社長登壇オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容などについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネットバンクの知識がなかったため、なんの業務をしているのかいまいちわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーに強い、銀行であり、IT企業というイメージ。NE...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】インターンシップを通じて、金融業界と同時に貴行への理解を深めたい。その中でも、貴行の店舗を持たないネット銀行やFinTech事業に魅力を感じている。また、私の強みである「相手の立場に立って考える力」を実際の業務の中でどのように活かすことができるのか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの意気込みや自己PRを記載してください。(200字以内)】私は個別指導塾の講師として、現状分析に基づく多角的な課題解決力をもって生徒の個性に合った指導を追求し、信頼関係を構築しながら志望校合格に導いてきた。そのため、徹底した顧客志向のもと、最先端のITを駆使して高い価値を提供するプロとして貴社で働くこと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず住信SBIネット銀行の事業内容の説明や、BaaS事業の成長性などについての講義がありました。その後、ブレイクアウトルームに分かれて他業界と協業して新たなBaaS事業を行うための企画を立案するグループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】課題設定⇒ターゲット選定⇒...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的にES内容の深掘り。ESで書いた内容に関して質問、深掘りが大方の流れであった。具体的には、大学での研究内容、授業内容、学生時代最も頑張ったことなど。ESでは述べていない関連では、人柄がわかるエピソード...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【学生時代最も頑張ったこと(400字以内)】学生時代私が最も力を入れたことは、ゼミ活動です。大学3年次から、◯◯学ゼミに所属し、特に「◯◯」について研究するゼミに所属しておりました。ゼミ活動を通して、論理立てて考え突き詰める力や、入ってきた情報から考えを派生させて「なぜ」を考え続ける力を養うとともに、グループワークでは、足...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日次、月次、四半期で行うルーティンワーク的な業務。例えば小口精算や会計ソフトを使用した情報処理、外部に提出する書類の作成など、数値的にも一円単位で確認していく作業。一方でマクロ的な、現在進行形のプロジェクトも携わらせていただいた。取引先との会議に出席し、その資料を作成した。...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】初心者が大半である◯◯サークルにて、低迷していた練習参加率を向上させた経験。当初、選手規模◯◯名に対し5割程度しか練習に来なかった。少人数で行う練習メニューに限定されては◯◯の面白さが伝わらないと考え、◯◯ができる人数となる7割程度へと参加率を向上させる目標を掲げた。練習に足りなかった2つの要素...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングを用いた 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことの深掘り、学業面、志望動機、インターンで学びたいこと等の一般的な質問 ■回答 自分の人柄が伝わるようなエピソードを話した。選んだコースについて、何...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ネオバンク事業部】 BaaS事業として提供している「NEOBANK」について、新規提携先を提案するという課題。 企業情報や銀行機能を付した際のシナジー等の要素から新規提携先を考えた。最終日には社員の方々の面前でプレゼンを行った。 【業務企画部】 多数示された課...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】銀行業界の企業研究をする中で、今後ネット銀行が成長していくと感じ興味を持ちました。その中で、貴社は若手が成長出来る環境があると知り、志望しました。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出・退出 【質問内容】2dayのインターンシップでお世話になっていたため、自己紹介などはなく、雰囲気としても重くならずに長期インターンシップに関しての志望度合いの確認。最後の質問では、そこまでにやってくべきことを聞き、準備し...
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26年卒 2dayインターンシップ / インターンシップ選考

東京経済大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社まで向かい、1つの大部屋で取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、既存のサービスを実際に体験してみて、そこの改善案をUIを用いて、発表するという課題。二日目は、貯金をテーマにして、新規サービスを起案するという課題であった。どれだけ銀行ビジネスに結び付けられ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1か月目:実務  法人口座の調査や税金支払いの調査を担当。その結果をまとめて、社員の方々に共有した。 2か月目:新規サービスの提案  銀行に関する、何かしらのトピックを選択し、個人で新規サービスの起案を行った。最終日に部長や役員の方の前でそれぞれプレゼンテーション。 ...
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企業情報

代表者

代表取締役社長(CEO) 円山 法昭

所在地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー19階・20階

資本金

310億円

設立日

1986年6月(銀行業の営業免許取得:2007年9月)

従業員数

785名(2025年3月末時点)

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積極的な若手登用とチャレンジ精神溢れる社風

入社年次に関わらず、挑戦意欲の高い人、新しいことをどんどんと取り入れることが好きな人が評価される社風です。
過去の前例を覆し、よりよいものやより新しいことを自分自身で生み出したり、先輩社員や周囲のメンバーと協業しながら新規サービスを検討し作り上げたりすることができます。

オープンアライアンスで他業種との提携を進める

あらゆる業種の企業とアライアンスを組むことで、社会をより便利に、快適にしていきたいと考えています。銀行機能を開放するという、従来の金融業界になかった発想で、銀行代理業の増加や、住宅ローン販売スキームの提供などを進めています。

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