東武トップツアーズ

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも各事業所の役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後選考状況や、希望勤務地などのアンケートを記入した。その後面接。　【質問内容】大学名を伏させての自己紹介・自己PRを1分程度、志望理由、入社したらやってみたいこと、学生時代に力を入れたこと、もし旅行の企画が通らなか...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】時間は30分程度。 Webテストで問題数は多くなかった。時間にかなり余裕があった。　【対策方法】SPIの教科書

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明会をしてからグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本のIRプランについて　【GDの手順】まず、お題を言われ各自でスマホで調べたりなどまとめる時間があった。そして、次に班で話し合いの時間が儲けられ、最後に班内で面接官に向かって説明するといった流れだった。話し合いにお...

【志望理由（200字）】貴社の「一貫した担当制」によりお客様と近い関係で旅づくりが出来る事に魅力を感じました。私は大学で新入生や保護者へ向けた説明会の運営を行っており、参加者に寄り添う事でしか発見できないヒアリングの大切さを学びました。全社一系で企画から添乗までお客様に寄り添い続け、常に人を軸としている貴社の一員として、人...

【内容】選考直結のインターンシップで初めに人事から説明される企業説明会。 MICEや教育旅行など東武が強みを持つ部分を中心に説明される。　【注意した点・感想】50名ほどの就活生が集められ、8人程度のグループ分けをされる。 説明会後にそのままGDがはじまるので説明会前にメンバーと軽く自己紹介をするなど話しやすい雰囲気を作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や人事部長などを含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部オフィスで受付されるその後面接前に一人ずつ再度採用状況の確認をされる。その後40分程度の役員面接を行い、解散　【質問内容】自己紹介、自己PR 貴方が学生時代力を入れた事、深堀→これは一次よりも深堀された。頭...

【試験科目】言語、計数、文章題　【各科目の問題数と制限時間】言語は同異義語や文章の組み立てなど一般的なWebテスト 非言語は簡単な四則演算と確率や推論など　【対策方法】SPIやってれば誰でもできる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長（50代）、関西支部長？（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイツリーソラマチの中にある貸し会議室で行われる。控室で受付をし軽く説明を受けた後、採用状況の確認を取られる。　【質問内容】自己紹介と自己PR（1分程度）、学生時代頑張ったことを複数聞かれた。 ...

【当社への入社を希望する理由】◯◯と提携しているホテルでサービスをしている関係から旅行会社や旅行客に馴染みがありました。その中で進路選択をするうちにお客様の特別な一日に関わることのできる仕事に就きたいと思い、旅行会社に興味を持ちました。貴社を選択した理由は学生に向けた教育旅行に強みを持っている点です。旅行を通じて学生に特別...

【会場到着から選考終了までの流れ】墨田区の貸会議室で受付し自分の机を発表され席に着く。定刻になると30分程度の企業説明会が行われ、その後現場社員が1グループ1人つき1時間程度のGD開始。終了後は座談会が開かれそのあと解散。　【GDのテーマ・お題】地方で働くことを有意義にするにはどうすれば良いか。　【GDの手順】評価する現場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの1時間程は会社の説明。 社員旅行の企画を5.6人が1つのチームとなりグループワークで約1時間30分考える。 その後みんなの前でポスタープレゼン形式で発表し、どのチームが良かったかを決める。 質問タイムが設けられた後アンケートで終了。　【ワークの具体的な手順】紙...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。】誰かの人生に寄り添い豊かにしたいという想いから、貴社を志望する。無形だからこそ無限の可能性を秘めている旅行を通じ、そのときその場所でしか味わうことのできない経験、交流など記憶に残る瞬間を作りたい。そのため人を軸にし、一貫したサポートの体制が整っている貴社なら、お客様との信頼...

【当社への入社を志望する理由とその明確な理由があれば併せてお答えください。】私が貴社へ入社を志望する理由は、貴社の特徴である「全社一系」体制や「一貫した担当制」により、あまり知られていない地域を知るきっかけとなるツアーを提案するのに最適であると考えるからです。私は地方創生に興味があります。その中で、日本の地域文化の存続に携...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。前項で選択した事業に携わることを希望する場合は、その明確な理由があれば併せてお答えください。】人々の交流の場を創り、新たな感動を生み出すことに挑戦したいです。貴社には、「事業内容が多岐にわたる為、幅広いニーズに応えることができる」「顧客開拓から添乗まで一貫して行う為、自らが創...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ヒアリング→面接　【質問内容】大学の学部、専攻で学んだこと 東武トップツアーズの志望理由 個別にバラバラの質問1つ 今住んでいるところや実家の近くについてどんな良いところがあるのかを伝えてください 希望する職種3...

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】使い回しのため覚えていません　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→アンケート書きながら待機→面接　【質問内容】大学名、名前を含め自己紹介 就職活動の軸 なぜその軸で就職活動をしているのか ストレスは感じる方か、感じない方か 周りの友人や家族からはどのような人だと言われるか 自分が企...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD、今後の選考についての説明→GD　【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違いについて 最近の時事問題　【GDの手順】まず初めに発表者、司会、書記、タイムキーパーの役割を決めるように言われ、それぞれの役割を配布された用紙に書き込む。 その紙に書記がメモを取りながらGDを進める。 ...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。（200字以内）】私は貴社の「一貫した担当制」と「全社一系の組織」に魅力を感じ、志望します。「一貫した担当制」では、企画した旅行に対してお客様の意見を直接聞くことができ、それを反映することでより満足度の高い旅行を提案できるのではないかと考えます。「全社一系の組織」では、情報を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】魅力度ランキングワースト10の都道府県が発表され、その中から地域を選んで社員旅行のプランを考えるというグループワークをした。 その後、模造紙に書いたプランを全体で発表し、若手社員の方からの講評をもらう。　【ワークの具体的な手順】エリア、テーマ決め→プラン作成→発表→投票→...

【学業、ゼミで取り組んだ内容】ゼミでは、地域コミュニティの資源を活用しながら地域の維持、活性化に関する課題解決を考えています。現在はグループ研究を行っており、私のグループは、訪日外国人観光客の増加に伴い、受け入れの限界を超えている地域があることが問題だと考え、持続可能なインバウンド観光のあり方について研究しています。今年の...

【志望理由】旅を通じてお客様の笑顔を作り、それを自分の目で確かめたいと考え、一貫した担当制で企画から添乗まで関わることができる貴社を志望します。そう考えたのは、今まで25カ国を旅した中で、自分の努力やアイデアで周りの人を笑顔にできることに喜びを感じたからです。形ある商材を持たない仕事だからこそ、全社一系組織のチームワークと...

【志望理由（200文字）】私は地域貢献ができる仕事がしたいという思いがあります。それは◯◯には未だ知られていない魅力があるからです。私は◯◯による地域振興を研究しています。聞き取り調査をする中でまちのPR不足や連携不足の現状を知り、地域の未知なる魅力を貴社の法人事業で発信したいと考えました。お客様と地域を繋げる提案をしたい...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。】私は旅行が好きで、旅行業を通して人や社会に貢献したいと思い旅行業界を志望していま す。その中でも貴社を志望する理由は、全社一系の企業体制であり、常に全国で情報が共有 されていることに惹かれた為です。説明会で北海道地震時の事例を聞き、災害や事故などの 思わぬ緊急事態時でも、貴...