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ソニーグループ
公式
日系 メーカー

ソニーグループ
4.2

お気に入り (54553人)

ソニーは、エレクトロニクスから映画・音楽といったエンターテインメント、さらには金融やゲームまで、事業の枠を超えてグローバルに開拓を進めてきました。

その原動力の一つは、”好奇心”。

リアルな職場での業務体験に加え、参加者同士の交流、実テーマをもとにしたケーススタディやショールーム見学など、多種多様なプログラムで皆さんのチャレンジをお待ちしています。

最先端のテクノロジー・自由な社風、そして個性的な社員など、ソニーのリアルを、ぜひ体験してください。

Together, let's make the world say,“Wow!”

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの対策問題集(赤いやつ)を2周ほど解いた。他社で何回か受けた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機 志望動機をご記入ください。(500文字以内)】志望動機は二点ある。一点目は、国内に留まらず世界中の人々が使う製品のソフトウェア開発に携わり、今度は自分が「世界を感動で満たす」側になりたいと考えたからである。貴社の説明会でSony's Purposeを知った際、過去に貴社の製品を手にした時の感動を鮮明に思い出す...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1チームで、ソニーが持つ技術を使ったサービスを提案し、実装する。 基本は4人で行い、見回りに来てくれるチューターの社員の方々から随時フィードバックをいただきながら進めていく。 週に1回マネジメントの方からフィードバックをいただく。 最終日に成果報告会を行い、50人...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)】経理としての専門性を深め、幅広い経験を積みたいと考えています。貴社はエンターテイメント、半導体、金融など多岐にわたる事業をグローバルに展開しており、経理業務の幅広さや規模の大きさに魅力を感じています。多様なビジネスの経理に関わる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【(1)あなたを象徴するキーワードを1~3つ教えてください。 キーワードは人柄、得意なこと、頑張って取り組んできたことなど、あなたがアピールしたい事柄であれば何でも構いません。端的にキーワードのみを読点で区切って記載してください。(記入例:◯◯、◯◯、◯◯)】目標達成力、会計学、細かい作業 【(2)上のキーワードを選択した...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500字)】スポーツのトラッキングデータを活かした解析、ソリューション開発に携わることで、スポーツ業界の発展に貢献したい。私は中高6年間、陸上競技部に所属しており、短距離種目に取り組んでいた。タイムに伸び悩んだ際は、自身の走りを撮影し、チェックす...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】「音楽に関連するモノづくりを通じて人々の心を動かす」という目標を実現したいと考え、志望する。このように考えた理由は2つの経験に由来する。1つ目は、塾の生徒の自習を促進するアプリを開発した経験だ。私は自身のアイデアを形にすることで生徒の心を動かし、自主的に学ぶ姿勢を育むことができたことに達成感を得た。この経験から...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インタビュー / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】研究内容についてのみしか聞かれなかった。志望動機については聞かれなかったが、準備はしていた。 口頭で研究説明(資料を準備したが使わなかったが、わかりやすく伝えるにために準備するべきだと思う) 研究内...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】SPIの本を一冊やれば十分だと思います。慣れれば大丈夫です。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500文字)】私がインターンシップに参加を希望する理由は2点ある。1点目は、貴社で人々に感動を与えるような新しい技術の開発に携わりたいからである。私は◯◯についての研究を行う中で、◯◯に取り組み、臨床現場に貢献したいと考えるようになった。貴社の提供するサービスである◯◯はまさにその代表例であり、◯◯の効率化を実...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して、社員さんと相談ながらその課題の解決方法を考え、最終日に成果発表プレゼンを行う。担当の社員さんが事前にマイルストーンを作成してくださっていたので、それを目安に課題に取り組んだ。最後の発表資料作成では、特に助けていただいた。 【ワークの具体的な手順】課題...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500文字)】オーディオ機器設計に携わりたいからである。世の中に完全ワイヤレスイヤホンが登場し、初めて買ったのが貴社の製品であった。私はその便利さと高い音質に衝撃を受け、オーディオ機器に興味を持った。日本で初めて完全ワイヤレスイヤホンを発売したのは貴社であり、日本におけるパイオニアは貴社であると私は考えている。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(500)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、世界中の人々に感動を与えられるような製品の開発に携わりたいからである。映像作品や音楽は今や誰にとっても身近なもので、人々の暮らしをより豊かにしてくれる存在だ。10年ほど前にワイヤレスのオーディオ機器が登場したときには、技術の進歩に非常に驚いた。また、当たり前...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)】エンターテイメント技術に関心がある。特に、映像技術や音響技術に関連する製品に興味がある。高品質な映像や音響は、感動やワクワクする体験価値を与える力を持つと考える。貴社の製品は先進的なテクノロジーと創造性を結集し...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望コースの選択】希望コース (第1希望) B18.調達【エンタテインメント・テクノロジー&サービス】 希望コース (第2希望) F06.サプライチェーンマネジメント総合(資材、生産管理、物流戦略)【PlayStation(R)】 希望コース (第3希望) F03.コーポレートスタッフ 【選んだコースで、あなた...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】志望動機は2つある。1つ目は自身の経験の活かし方を考えたいからだ。貴社は独自性や新規性を武器に、多岐にわたる事業範囲で時代のニーズに応えている。私は、そんな貴社の◯◯に興味がある。貴社がいつの時代も最先端を走り顧客のニーズに応えてきたのは、企業の基盤である◯◯が優れていたから...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中でも役職のあるベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始。終了後、速やかに退出。 【質問内容】・他社選考状況について ・なぜソニーグループを志望するのか ・なぜ今の大学を選んだのか ・なぜ今の学部を選んだのか ・学生時代に力を入...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりのベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして、面接開始。終了後、速やかに退出。 【質問内容】・印象に残っている大学の学びについて ・英語はどうか ・なぜソニーグループか ・学生時代に力を入れたことについてとその深掘り ・自分の強みは? ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年以下のある程度若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始。終了後、速やかに退出。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜソニーを志望するのか ・なぜコーポレートを志望するのか ・コーポレートのなかでもやりたいことは? ・学生時代に力を入...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ、全体で1時間ほど 【対策方法】何度もインターンシップ含め選考に参加することで、テストに慣れるようにした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴グループは多様な事業を展開し、グローバルに活躍することで、多くの人の生活を支え、豊かにする存在である。私は人事として働く人をサポートし、さらに多くの人の豊かさに貢献すると共に、社員1人1人がやりがいを持ち、笑顔で働ける環境を作りたい。少人数のア...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか(決め手)・なぜ半導体装置メーカーではなく半導体メーカーなのか・経営スタッフはどのようなことをする部署だと考えているのか・他社と比べての優先順位・自身はどのような人だと考えているか...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか(決め手)・なぜ半導体の中でもイメージセンサに興味を持ったのか・ソニーで何をしたいのか(経営スタッフを志望している理由)・他社と比べての優先順位・英語ができるか・学生時代...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか(決め手)・ソニーで何をしたいのか・他社と比べての優先順位・学生時代に頑張ったこと・研究内容(深堀がある)・強み/弱み(長所をどう活かしていくのか、短所の克服方法)・チームで...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ 【対策方法】特にないが、SPIの青本を何度か繰り返し解くようにしていた。
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企業情報

設立日

1946/05/07

代表者

会長 CEO 吉田 憲一郎(よしだ けんいちろう) 社長 COO 兼 CFO 十時 裕樹(ととき ひろき)

所在地

東京都港区港南1-7-1

資本金

8,814億円(2024年3月31日付)

従業員数

113,000名 (2024年3月31日現在)

事業内容

コンスーマー向け、プロフェッショナル向け、デバイス系などのエレクトロニクス事業全般。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開しています。

主要営業品目

ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系コース:セールス&マーケティング 事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス 事務系コース:コーポレートスタッフ 事務系コース:プロダクト&サービスプランニング 事務系コース:リーガル&ライセンス 技術系コース:ソフトウェア 技術系コース:メカ・メカトロニクス 技術系コース:半導体・デバイス・材料 技術系コース:電気 技術系コース:光学 技術系コース:品質・調達 技術系コース:ライフサイエンス 技術系コース:コーポレート機能(技術) 技術系コース:R&D WILL
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企業の魅力
常識や慣習に縛られず新しい価値を生むために挑戦し続ける

ソニーのクリエイティビティの源泉、それは異なる価値観や考え方がぶつかり合った時に生まれるシナジーであると、ソニーは考えています。
ソニーの商品・サービスを通じて、人々にワクワクやドキドキを提供したい方。
やりたいことにチャレンジしたり、自らの意志でキャリアを築きたい方。変化の多い環境の中でソニーとともに成長したい方。ソニーは皆さんを歓迎します。

設立以来根付いているソニースピリット

「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」ソニーの設立趣意書の「会社設立ノ目的」には、
冒頭にこのような言葉が書き記されています。時代が変わっても、この設立の理念は、常にソニーという企業に根付いています。
実力本位、人格主義、個の尊重。設立時から世の中のライフスタイルを変え、
新しい感動・喜びを与える商品を生み出し続けてきたソニーには、このような精神が根付いています。
ソニーは、人々がワクワクするような商品を世に送り出し、感動を与え続けていきます。

ハードウェアとソフトウェアのイノベーション

ソニーグループは質の高いエンタテインメントと革新的な技術の出会いの場です。
両者を切磋琢磨させながら、グローバル企業として、さらなる高みを目指します。
ソニーグループのイノベーションとクリエーションに終わりはありません。
新しい技術、ソフトウェア、デザインを通じて、世界中の人々に感動を届けるために、
ソニーグループは前進し続けます。

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