協和キリン

4.2

【会場到着から選考終了までの流れ】他の職種と合同で行われた。しかし、GDするグループはMR職のみで実施された。　【GDのテーマ・お題】製薬とは関係ない資料を提示されて優先順位を決める内容（難しい内容ではなかった）　【GDの手順】zoom内には50人ほどいた。注意事項を説明されたのちにブレイクアウトルームに分かれる。説明時に...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼セミナー後、時間をおいての開催だった。接続方法としては、事前に送付されたURLからアクセス。　【GDのテーマ・お題】部活動の予算配分　【GDの手順】5～6人のグループに分けられ、アイスブレイクを兼ねた簡単な自己紹介の時間が取られる。その後、お題が発表されて個人作業をした後グループワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の2時間くらいは企業の説明と所長数名との座談会。 その後休憩をはさんでGDが開始された。　【GDのテーマ・お題】◯◯大学における各部活動への資金配分を決定せよ　【GDの手順】5ページほどの資料を各自で読み込み、グループワークに進みました。 最終的に意見をまとめて発表資料を提示しなが...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会が簡易的に行われ、その後グループディスカッション、グループディスカッションを観察していた面接官からコメントを貰って解散　【GDのテーマ・お題】デパートに新たに入るテナントの選定　【GDの手順】それぞれ出身大学や専攻している研究内容について説明等、軽く自己紹介をして、すぐに上記のテ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合会場で研究職MR職が同じ部屋に集められる。そこからグループディスカッションの流れを聞き、名前が順番に呼ばれ別室に移動。グループディスカッションが終わるとその後、MR討論（緩い感じ）がある。終了後解散となる。　【GDのテーマ・お題】チェーン店のお店を出店するのに、3つの候補地の中...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室から名前を呼ばれグループごとに移動 GDが終わったとに現役MRとの座談会がある。　【GDのテーマ・お題】新しく飲食店を出店するに当たり、3つの候補地の中から最適な1つを決めて、どのように経営していくか考える。　【GDの手順】最初に個人で10－15分資料を読む時間がある。そこで資料を読...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名札の作製、GD,代表者による発表、面接官によるフィードバック、解散　【GDのテーマ・お題】架空のデパートに、新しく商業施設を1つ作るとしたら、遊園地、映画館、ジムのどれが最適か　【GDの手順】資料読み取り型のディスカッションです。デパートのに関する情報や周辺地域の人口や年齢...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明があり、その後社員の方と座談会があります。そのあとにグループディスカッションを行いました。　【GDのテーマ・お題】3つの案の中から最適なものを決める　【GDの手順】まず初めに1人ずつ簡単に自己紹介していきます。その後、決められた時間内に各自資料を読み取ります。それからディスカ...