協和キリン

4.2

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のトップの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせてから人事の方と会場へ移動し、待機してから会議室へ入り面接開始。　【質問内容】・リーダーとして気をつけていること ・どうしてその学部から製薬会社を志望しているのか ・学部で学んだこと ・強み、弱みを教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業経験豊富な方、営業経験のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、そのまま開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（どうしてそれをやろうと思ったの？） ・集団のリーダーでもしも反対意見が出た時どうする？ ・MR職の志望理由 ・ご高齢の方と話す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事の方と流れの説明があり、入室後開始。　【質問内容】食事を取ることを忘れて取り組んだこと、MR職の魅力と難しい部分、MR職の難しい部分に対しての解決策、キャリアプラン、MR職以外の他の職業だったら何がしたいか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始　【質問内容】自己紹介、会社を志望する理由（志望理由）、なぜ製薬業界を志望するのか、なぜMR職を志望するのか、MRの難しい部分は何だと思うか、ガクチカの深掘り（行動したことについて何を考えて行動まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発本部長、役員クラスの社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とアイスブレイクを行い、面接会場に案内されました。面接終了後は人事の方からのヒアリングがありました。　【質問内容】協和キリンを志望する理由や、自分の強み弱みなどについて聞かれました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の部長クラスの方2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビル1階で集合後、他の学生1名とともに人事社員3〜4名から面接の流れの説明などを受ける。 その後面接室に案内され入室、終了後は別の社員1名から面接の感想や他社の選考状況について10分ほど質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長3人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と話す→面接→人事から今後の流れの説明　【質問内容】・自己紹介（学校名、名前） ・コロナ禍で苦労したこと、逆によかったこと ・学生時代、頑張った/失敗した経験は ・弱み ・他社選考状況 ・開発職として考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、開発の上司にあたる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機（対協和キリン、対開発職） ・リーダーとは ・周りにどういう人だと言われるか ・学生時代苦労したこと ・その深堀 ・長所 ・短所と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 50～60代の男性人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が受付で待機していたため、控室まで案内してくれた。 その後、時間になったら会議室に移動して開始。面接終了後は案内して下さった人事の方とフリートークをした。　【質問内容】・学部関連の業界を見てい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLに接続。時間になったら開始。　【質問内容】・人事職の志望理由 ・アルバイトでのダイバーシティに触れた経験について具体的に ・企業がダイバーシティを推進する必要があるのはなぜか ・他社の選考状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代の人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLから接続。時間になったら開始。　【質問内容】・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーとしてチームビルディングをする上で大事だと思うこと ・リーダーを担った経験について ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機後、会議室に通され面接。面接後は人事の方と数分話をして終了。　【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・製薬業界や開発職を志望した理由 ・学生時代力を入れたこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、開発職社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからweb会議アプリに接続し、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・協和キリン志望動機、臨床開発職志望動機 ・グローバルに興味を持ったのはいつか、なぜ興味をもったか ・異なるバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・その活動に参加した理由はなんですか ・就職活動の軸はなんですか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事と技術系の経営職の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスに到着し、開始時間まで人事の方が雑談などで緊張をほぐしてくれました。40分の面接をした後、別室に通されて人事に現在の就活状況や面接の簡素などを聞かれました。　【質問内容】・協和キリンを志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機していました。　【質問内容】・協和キリンの志望動機 ・エンジニアリング職でやりたいこと ・自分の強みとそれを発揮したエピソードについて ・自分の弱みとそれを克服するために行っていることについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス付近の指定場所に集合してから、オフィス内に案内される。到着してからは社員の方々が会話をしてくれ、緊張を和らげてくれる。そののち部屋に案内され、面接が開始される。　【質問内容】・志望動機 ・長所と短所を3つずつ（その中から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・どんな人が苦手か＋そのような人への対応方法（具体的なエピソードを話す） ・入社したらどのような事業に携わりたいか（ESを参考にして話す）+理由の深堀り ・他社の選...

【経緯】二次面接の後、最終面接の対策として行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのURLから入室。　【質問内容】主に二次面接のフィードバックと最終面接に向けたアドバイスをいただいた。二次面接の際の面接官の評価ポイントや良かったと思うところを教えていただき、また逆に自分が懸念していたポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし。　【質問内容】あなたの興味があるものやことを3分間プレゼンしてください。 （特に服装や撮影場所の指定はなく、自分の好きなものをプレゼンするのみ。MR職ということでプレゼン力やコミュニケーション能力が図られていたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業とマーケティングから1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ∟他社との差別化、協和キリンのMRとしてやりたいこと ・MRとして働くことについて ∟どのようにしてMRに対す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、人事から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜMRを志望したのか ・MRに対するイメージ、自分がなりたいMR ・自分の強み、弱み、それに関するエピソード ・デ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究開発本部長、臨床開発センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・協和キリンへの志望動機 ・挑戦した経験をいくつかあげる→深掘り（チームでの進め方など） ・チームで意見が割れたことは（そのときどうしたか） ・開発職の業務の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況 ・協和キリンと開発職への志望理由 ・直近でチャレンジしたエピソード（深掘り：チームの中での自分の役割、目標達成に向けて最も効果的だった打ち手、その経験から学んだことなど） ...