協和キリン

4.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・製薬業界と他の業界の違いや企業の特徴説明 ・社員への質問会 ・実務体験（企業に関わるので具体的には言えませんが、参加すると製薬業界の仕事をより理解できる内容でした） ・プレゼンテーションあり　　　　　【ワークの具体的な手順】最初は企業や業界の説明です。その後、実際の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職と人事の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度で部屋に集められ、1人1部屋の呼ばれる。　【質問内容】・　研究について、中学生にもわかるレベルでかみ砕いて説明 ・　研究で苦労した点 ・　研究以外で力を入れていること ・　自分の強み・弱み ・　現在の...

【試験科目】国語、算数　【対策方法】とにかく計算を早くする。電卓必須

【大学での研究内容】「◯◯」について研究を行っています。◯◯は材料に塗布すると、◯◯を引き起こす細胞等の接着を防止することができます。そのため、◯◯のコーティング剤として用いられますが◯◯がその機能に影響を及ぼすことが明らかになっています。しかし機能が変化する原因は未だ解明されていません。本研究では、◯◯のさらなる機能向上...

【協和発酵キリンへの志望動機を教えてください。】チームとして結束し、メガファーマにも負けない日本発のグローバルスペシャリティーファーマを目指している姿勢に惹かれ貴社を志望しました。 私は、“私たちの志”の「最高のチームになろう。力を合わせた人間がどれほど素晴らしい成果を出すか世界に示そう」に共感しました。私自身も小学生か...

【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ形式　【対策方法】特にしていない

【内容】協和キリンの社員さんが10名程出席され、座談会のような形式だった。　【注意した点・感想】1テーブルあたり学生7人、現場社員1人での座談会形式だった。テーブルについている社員の他に人事の方もいて、テーブルを回っていた。評価されているという印象は全くなかったため、気楽に社員さんと話すことが出来た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発本部長、TR部長（現場管理職クラス）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と少し話→面接→人事と少し話→終了　【質問内容】・他社選考状況 ・ストレスを感じた時、どう発散する？ ・自分の強みを3つ挙げて（単語だけ） ・もう1つ強みを挙げるとしたら？（エ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャークラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了　【質問内容】・他社選考状況 ・協和キリンの志望理由 ・人生で選択を迫られた時、どんなことを大事にするか ・ESの深堀（アルバイト、サークル、強み、趣味） ・大学生活で反...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後の待ち時間で、提出書類等の確認、その後人事の方と少し話をした後面接に望んだ。終わったあと、また人事との話を経て解散。　【質問内容】学生時代に力を入れた事、どういう就活をしているのか、なぜMRなのか、協和キリンのイベントにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、クレペリン検査を終え控え室で待機、学生10人くらいの歓談しながらしばらくすると1人づつ、面接担当者が来て向かいに来る。会場を移動している時も話でリラックスさせてくれた。 30分の面接後解散　【質問内容】E...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合会場で研究職MR職が同じ部屋に集められる。そこからグループディスカッションの流れを聞き、名前が順番に呼ばれ別室に移動。グループディスカッションが終わるとその後、MR討論（緩い感じ）がある。終了後解散となる。　【GDのテーマ・お題】チェーン店のお店を出店するのに、3つの候補地の中...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ　【対策方法】特になし

【これまでに直面した一番の困難とそれを乗り越えた経験について具体的に】アルバイトとして務める◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯を成功させる事です。 お客さんをを増やす事を目標に、勤務して2年目から担当を始めましたが、◯◯◯◯◯は想像以上に難しく、中でもお客様を楽しませる事は難しい事でした。試行錯誤の中でニーズに沿った内容にする為...

【内容】人事や若手社員、中堅社員、最終的に最終面接をして頂いた役員の方など多くの協和キリンの人から話を聞けるイベント　【注意した点・感想】学生数百人単位の人が参加していた。結果的にそこ参加した事でESで書く志望動機や面接の際に答える逆質問の内容等が見つかったので、個人的に参加して良かったと思っているが、友人は参加する必要が...

【学生時代の取り組み】学生時代に最も打ち込んだことは◯◯部での、自身の演奏技術の向上です。私は部活に後期から入部した為、初舞台の本番が間近でしたが、◯◯初心者の私は楽譜を渡されてもすぐには弾けず、先輩と相談して私が演奏する◯曲中4曲は本番までに完成させる、と目標を立てました。本番までの期間先輩に自らお願いし活動時間外にも一...

【あなたが協和発酵キリンを志望する理由と、当社の開発職（希望職種）を志望する理由を教えて下さい。（600字以内）】私は主に貴社の2点を魅力に感じております。1つ目は独自の技術力です。貴社は独自の抗体技術を活かして、バイオ医薬品に強みを有しておられます。また核酸医薬、再生医療など新たなモダリティにも積極的に取り組まれており、...

【協和発酵キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。】私の目標は、製薬企業の研究職に就いて新薬開発に携わることです。そのため、貴社の強みである、抗体医薬品に関する研究開発と高い生産技術力に非常に関心があります。今回のインターンシップに参加することで、貴社独自の抗体技術や、最先...

【協和発酵キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】貴社の企業風土に共感し、自分の経験を活かせると感じたためです。私はインターンシップを通じて、貴社の社員さんが患者様のことを第一に考える「私たちの志」を常に念頭に置きながら、日々の業務を遂行しているという印象を受けました。更に、研究者同士の距離が非常に近く、...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだ事】＜サークルの連携を深めることに挑戦＞私は、大学◯年生時から◯◯サークルに所属しています。このサークルは、大学から◯◯を始める未経験者もいれば、長年◯◯を続けている経験者まで様々な人が◯人程所属しています。以前まで、それぞれが別々の練習を行っており、サークルとしての目標に向けて連携を取...

【協和発酵キリンへの志望動機を教えてください】幼少の頃に肺炎で入院し、日々を楽しく過ごせない経験をしました。そのとき処方された薬で回復し、健康でいることの大切さを知ったことから、大学で学んだ薬の知識や技術を生かして人々の健康に貢献したいと思い、製薬企業の研究職を志望致しました。その中で貴社を志望する理由は2点あります。第1...

【あなたが協和発酵キリンを志望する理由と、当社の開発職（希望職種）を志望する理由を教えて下さい。（600字以内）】私が◯◯実習で経験したものは、既存薬で患者様を治療できた喜びよりも、有効な治療薬がなく苦しんでいる患者様を見た時の無力感でした。新薬は患者様にとっての希望です。そして治験は、患者様に希望を届ける「架け橋」だと思...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつくらい。 制限時間は、15分ずつくらいです。　【対策方法】SPIの勉強をしておけばほとんどの解答できます。