クリナップ

3.6

【当社を志望した理由をご記入ください。（200文字以上300文字以下）】人の心、人生を豊かにできると思ったからである。 日常生活で家族の誰もが使用する水回り。この水回りをきれいにし、使いやすい環境を整えることで毎日の生活の質が上がると思う。貴社の商材は、多くの人の日々の暮らしを良くする提案ができると考えている。 私は所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に控室で交通費の記入、パンフレットの配布があった。名前を呼ばれたら人事の方に誘導されて面接室へ　【質問内容】志望動機 営業はノルマや飲み会があって辛いというイメージはない？ 現在の選考状況 営業で、先輩に聞いても目標が...

【試験科目】質問回答 図形回答　【各科目の問題数と制限時間】おそらく 質問36問/30分 図形1問/15分 だったと思います　【対策方法】特に対策をしていませんが、ネットで回答集を見たりしました。最終面接前に受けるのでテストの合否は出ません。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがホウン等のWebテストだ！3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】高校の部活動について 大学時代に行った課外活動について ショールームに行ったかどうか 普段車の運転はするか 他に志望している業界はあるか 自分の強みについて その強みが営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所の営業マン　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】自己PR 何か部活はやっているか（私は大学でやっていないので高校の事を話しました。） なぜその部活に入ったのか なぜクリナップを選んだのか 他に受けている企業はあるか ...

【志望理由（200文字以上300文字以下）】家事を「手軽で」「楽しく」し、日々の生活を豊かにしたいと考えるからです。これは、下宿している友人や社会人の友人が家事に苦戦している姿を見て、日常で占める割合の大きい家事の時間を、より手軽で楽しいものにできたら毎日が充実するのではないかと考えたからです。貴社がキッチンの強みを活かし...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事に対して給与が見合っていないと感じたため。 昇給の少なさ。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を記入して待機 時間になったら会議室に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介（出身大学） ・志望動機 ・ショールームに行った際の感想 ・最近、感動したエピソード ・チームの中での自分のポジション、又その理由 ・なぜ、通える距離...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】専用ページに入って時間まで待機　【質問内容】・自己紹介（大学+名前） ・住宅設備メーカーとハウスメーカーのどちらに行きたいか ・ショールームアドバイザーで活かせる力 ・企業に対して求めること ・自分中心に考えてどうやってこの業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・ショールームアドバイザー経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに入室して待機　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトについて ・サークルでは何をしていたか（活動内容） ・ショールームに行った感想　良かった点悪かった点 ・志望度の高さ ・他の企業で受け...

【試験科目】適性検査（性格）　【対策方法】適性検査（性格）のみでの選考はないためなし

【当社を志望した理由をご記入ください。】「家族の笑顔を創ります」という貴社の理念は、私が就職活動で大切にしている軸と一致しています。ショールームアドバイザーは、お客様の生の声を聞き、キッチンに対する理想や希望の実現に携わる数少ない仕事です。また、販売後も資格取得によりキッチンから笑顔を創るサポートができる事にやりがいを感じ...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦を出した企業に合格したから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造部長、開発部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費を頂いて10分程度で開始　【質問内容】・志望動機 ・他社の先行状況 ・今まで言っていない（エントリーシートや一次面接、二次面接）ほかの住宅設備会社を受けてないか ・受けていない理由 ・最近感動し...

【試験科目】ほとんど性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第開始。　【質問内容】一次面接で聞かれたようなことに加え、志望職種とその理由について聞かれました。 なかでもその職種で何をしたいかまで聞かれた。 二次面接中に「たぶん役員面接に案内できます。」という旨の話をいただいた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第すぐ開始。　【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘りでした。 一般的な面接対策を行っていれば問題ないと思います。 それ以外だと、ショールーム見学を行ったかについてや、他社の選考状況、クリナップの特徴などについて聞...

【当社を志望した理由をご記入ください。（200文字以上300文字以下）】快適な住宅設備を作ることで、お客様の生活に安心感を与えたいと考え、貴社を志望しました。住宅設備は多くの人が毎日使う製品だからこそ、その快適性を上げることでお客様の生活に安心感を与えることが出来ると私は考えています。住宅設備業界の中でも貴社は、キッチンの...

【内容】会社紹介とグループワーク　【注意した点・感想】特に注意したことはない。 ESもなく参加できたので、実質会社説明会と捉えて参加した。 グループワークでは、積極的に発言することだけは心掛けた。 しかし、選考とはほぼ無関係だと思われる。 参加後、マイページの案内がきた。

【当社を志望した理由をご記入ください。（300文字以下）】創業から70年間、快適な生活空間を提供し続けてきた貴社で、よりよい暮らしの実現に貢献したいため志望します。学生時代、◯◯活動を行いました。◯◯や◯◯に赴き、◯◯の方々と話をしていく中で、心豊かに過ごせるありがたみを改めて感じました。以来、水回りやキッチン等の毎日の生...

【承諾/辞退理由の詳細】休日について、基本は忌引き以外土日に休みは取れないと聞いたから　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学。短大卒の子もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】真面目でやさしい雰囲気。ショールーム職は体育会系ではないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（事前にネットで役員の肩書や入社年月日を調べてメモをしていったが、長い人が多い）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り、受付前で15分ほど待機。人事の方が空き次第迎えに来て、その後は会議部屋へ移動。交通料金を書く。その後、呼ばれたら面接。名前の順で早い人がノックをす...

【試験科目】言語・非言語 心理的問題（何を見ているのか終始不明。感性か？）　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつくらい　【対策方法】言語・非言語はSPIとかの延長という感じで大丈夫。 対策不要問題あり。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザでできるツールで入室し、待機する。面接終了後は退室。　【質問内容】一次面接より更に深堀 ・自己紹介 ・志望動機 ・入社後どのように活躍したいかキャリアプランを交えて教えてください。 ・強みについて ・接客のアルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリのインストールはなくブラウザで出来るツールだったので楽。入室し、待機していると面接官が5分後くらいに入室される。　【質問内容】・自己PR ・なぜクリナップなのか ・この会社で発揮できる強みは何か ・学生時代頑張ったことは？...