日立ソリューションズ・クリエイト（28年卒 | システムエンジニア）のインターンのクチコミ

要件定義のためには、ヒアリングにおける質問力が肝になることを実感した。クライアント企業の中でも、役職や部署や立場によって重要視したいことが食い違いうる中で、決定権が誰にあるかを意識することが大切だとわかった。さらに、社内体制や納品スケジュールをクライアント様の希望と社員の空き工数

質問に丁寧に回答していただき、フィードバックも丁寧に説明してくださり、学生想いな姿勢が感じられた。参加人数やグループ数も多い中で、的確に気を配ってくださっていた。

アパレルでのアルバイトでの応対経験によって、顧客様への質問力には自信をもっていたが、SEには桁違いの視野の広さが求められることを実感できた。同じグループのメンバーや他のグループの取り組みから、良かった点と改善できる点を整理する方ができた。

おそらく選考分野の違いとオンラインでのコミュニケーションの難しさゆえ、ITに関する知識や商品の特徴への理解への差や齟齬をフォローしていくことが少し難しかった。

会社説明会に参加することのみが条件で、ESや面接はなかったので、日程さえ空いていればよかったのだ難易度は低かった。

参加後アンケートへの回答で早期選考案内がある。また、座談会のアナウンスもなされた。