業界に関する説明やワークはほとんどなかったので、そこは各自で身についている前提という感じでした。ビルの企画立案ワークがメインでしたが、東京建物らしさを全面に出している感覚はなく、あくまで一般的な業務の解像度を上げるためのものだと感じました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
フランクかつ論理的で、どの社員に関してもスイッチの切り替えが徹底されている印象でした。フランクさは言わずもがなですが、ワーク中の論理的思考を特に重要視されている社員の方が多い印象でした。
自己成長の機会
ビルの企画立案ワークでは、2日間のうち2回の中間報告面談が行われたため、自身や班の凝り固まった考えをどのように方向転換させるかという柔軟さが養われたと思います。
参加者の印象
皆さん基礎的な能力が非常に高かったです。協調性や論理的思考力だけではなく、現実的かつ独自性のあるアイディアを素早く出せる頭の回転が速い学生が多かったです。
本選考の難易度
業界内でも比較的高い印象を受けていました。特にGDに関しては人物面のマッチも見られているという印象で、多少運も絡んでしまうと思います。戦略コンサルのGDを多く突破していた友人も2人ほどそこで落ちていました。
本選考への影響度
本選考への直接的な優遇はありませんが、本選考優遇がもらえる現場配属のインターンにES合格のみで参加できる機会が与えられます。そこで落ちてしまうと通常のインターン選考で再チャレンジすることになります。

