アルプスアルパインの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続したのち、会社説明会、グループワークがありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

説明会の延長線のようなイメージで、最初に会社の説明会があり、その後30分ほどレクに近いようなグループワークを行いました。本を積み重ねてできるだけ高く積む、というような課題で、グループで代表者が積み上げ、それ以外の人達がほんの積み方やどうやって早く積むかを考えるようなワークでした。

ワークの具体的な手順

上記で述べた通り

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤があることや、利益率が低く会社としての将来性が不明だったため辞退しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系のマネージャー層と中堅人事だった記憶

会場到着から選考終了までの流れ

それぞれ自己紹介をしたのち、研究内容について5分間で説明する時間がありました。 その後通常の質問がありました。

質問内容

自己紹介 学生時代力を入れたこととその深堀について 研究のこととその深堀について、なぜその研究を選んだのか 志望業界の理由と志望職種について どの製品に携わりたいか 自己PRとその深堀について なぜその学部に入学したのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から始まり、一般的な選考の流れでした。

質問内容

自己紹介をしてください 志望業界とその理由 職種についてなぜその職種が良いのか どのような製品に携わりたいのか 自己PRとその深堀について 強み弱みについてとその深堀 学生時代に力をいれたことについて

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIテストセンターの問題です。

対策方法

よくあるSPIテストセンターの対策をしていれば十分だと思います。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて貴社の温かく和やかな雰囲気を感じ、社員の皆様ともお話しする中で大変魅力を感じた。しかし、自分自身をさらに成長させ、より大きな挑戦ができる環境に身を置きたいという思いが強くなり、今回は辞退させていただいた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事一名、ベテラン技術系二名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送信されるURLから入室、その後面接をし退出

質問内容

・ES書いた学生時代に頑張ったこと、自己PR、携わりたい製品や技術についての深掘り ・長所、短所 ・短所克服のために頑張ったこと ・何社くらい受ける予定か ・勤務地にこだわりあるか ・研究内容 ・志望動機 ・逆質問 基本的には1次面接と同じだが技術系の社員さんから研究内容について深掘りされた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事に見えた

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLから入室。その後面接を行なって退出。

質問内容

・ESに書いたガクチカ、自己PR、携わりたい製品の深掘り ・長所、短所 ・短所をっくふくするために頑張ったこと ・何社受けているか ・就活いつ終わらせたいか ・逆質問 結論ファーストで簡潔に答えた。自分の話が長くならないようにし、会話のキャッチボールを心がけた。

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPI＆テストセンター1200題を繰り返し解いた。また、他の企業のテストも受けて実践になれるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から合格を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

周囲との協力やチームワークを発揮、またはルールや規律を守りながら物事に取り組んだ経験を教えてください。また、取り組みの中でどのようなポイント、役割があったかを教えてください。（300字以内）

◯◯サークル会長としてサークルの参加人数を3人から◯◯人に増やした。加入当初、メンバー数は多かったものの新入生の加入が少なく参加率も悪い状況で、会長就任時には参加人数が3人程度に減少していた。そこでメンバーと話し合い、サークルの認知度不足や、開催日時や企画内容が参加の障壁となっていることが原因と考えた。そこで、メンバーと協...

これまで新しい挑戦をして成果を発揮したこと、または、高い目標を設定して達成した経験について教えてください。その際に、直面した困難をどのように克服しましたか？（300字以内）

大学院での研究で◯◯の特性向上に挑戦し、新しい検出方法を確立した。従来の検出方法では特性改善が難しい中、別グループが新たな方法で成果を上げた事例を参考に、その理論を応用できないかと考えた。しかし、異なる条件下で成果を出す必要があったため、教員と議論を重ねながらメカニズムを理論的に分析しアイデアを発展させた。さらに、数ヶ月に...

自己PRをお書きください。（300字以内）

私の強みは、課題の本質を見極め適切な解決策を導き出す力だ。私は個別指導塾で講師を務めた際、成績が伸び悩む生徒たちを担当し、学力向上に尽力した。当初は丁寧に解法を教える指導を行っていたが、類題や応用問題への対応には効果が見られなかった。そこで、生徒一人ひとりのつまずきの原因を徹底的に分析し、生徒自身が考え抜いて解答にたどり着...

これまで新しい挑戦をして成果を発揮したこと、または、高い目標を設定して達成した経験について教えてください。その際に、直面した困難をどのように克服しましたか？（300字以内）

私は学部4年生の時、「学会で発表する」という目標を設定しました。研究室では学部生の学会参加は珍しいですが、修士進学を決めていたため、知見を広げる機会を得たいと考えました。困難だったのは、実験の進捗だけでなく、分野の専門知識や発表技術が不足していた点です。この課題を克服するため、論文を読み実験計画を練り直し、指導教員や先輩に...

周囲との協力やチームワークを発揮、またはルールや規律を守りながら物事に取り組んだ経験を教えてください。また、取り組みの中でどのようなポイント、役割があったかを教えてください。（300字以内）

大学では、○○部の副部長として、チームを○○大会三位に導いた経験があります。部の成績が伸び悩んでいた際、一人ひとりの特性に合った練習メニューを提案し、部員の意見を反映させながら改善を重ねました。また、部員間の意識の違いを解消するため話し合いの場を設け、目標を共有することで、全員が一丸となって努力できる環境づくりに努めました...

自己PRをお書きください。（300字以内）

私の強みは、相手のニーズを的確に判断し、最適な提案を行うことです。ドラッグストアでのアルバイトを通じて、この強みを磨いてきました。当初は商品を紹介することに消極的でしたが、お客様に提案した商品を購入していただいた経験をきっかけに、相手のニーズに寄り添う接客の重要性に気づきました。それ以降、お客様の状況を丁寧にヒアリングし、...

これまで新しい挑戦をして成果を発揮したこと、または、高い目標を設定して達成した経験。その際に、直面した困難をどのように克服したか。（300字以内）

学会発表を目標に研究活動に尽力する中で、他大学の学生や企業関係者など知見の浅い方々への説明という壁に直面しました。この解決に向けて不足情報の取得や結果を客観的に検討することを意識して取り組みました。その結果、問題解決能力やデータ分析能力が向上しました。また、プレゼンテーション資料の作成では、聴衆が理解しやすい構成を意識し、...

周囲との協力やチームワークを発揮、またはルールや規律を守りながら物事に取り組んだ経験。また、取り組みの中でどのようなポイント、役割があったか。（300字以内）

私は所属していた◯◯部において副将ながらチームが敗戦続きでした。そこで毎試合後にミーティングを開催し、部員と協力して課題を明確にする機会を設けました。私はその場を統括する中で、全員が意見を発言することに務めました。これにより試合の結果に対する当事者意識を全員が認識すると共に、課題改善に向けた目標に対して部員一丸となって取り...

自己PR（300字以内）

私は集団講師として予備校でのアルバイトに尽力しました。より多くの生徒と関わる中で、1人1人の特徴や学習状況の理解に苦しみました。そこで、授業時間外で面談を実施しました。この結果、生徒への理解度が向上しクラスの需要に合わせた授業を行うことが出来ました。加えて生徒との関係性も深まり、生徒側から頻繁に学習以外の相談や雑談を受ける...

職種希望の理由を教えてください。（300文字以内）

私の第一希望は、開発設計職です。研究活動では、◯◯や◯◯を自分で考案し、実際に成果が得られた際に大きなやりがいを感じました。また、実験結果の考察においては、原子レベルの現象から原因を探ることを常に意識し、課題解決能力を磨いてきました。この経験は、試作と検証を重ねて製品を改良する開発設計職において、製品の性能や競争力向上に貢...

アルプスアルパインへの志望動機を教えてください。（300字以内）

世界に誇れる技術力で新たな価値を創造し、社会に欠かせない存在としてあり続ける点に魅力を感じ、貴社を志望しました。私は◯◯系を専攻していますが、研究では◯◯も行っており、貴社のソフトウェアとハードウェアの両面における技術開発との共通点を感じています。また、私はものづくりとセンシング技術を通じて、世界中の人々の暮らしを支えるこ...

アルプスアルパインでやりたいこと・今後のキャリアプランを教えてください。（1000字以内）

私は、貴社でセンシング技術を通じて機械と人間の世界の結びつきをより強固にし、社会に新たな価値を提供したいと考えています。貴社は、自動車、産業機器、IoT分野においてセンサ技術、HMI、モジュール技術を組み合わせることで、人々に感動や安心をもたらす製品を提供しており、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、研究で取...

志望動機（字数制限なし）

「ものづくりを通して人の心を動かす」、「グローバルに活躍できる」という私の就職活動の軸と合致しているからです。貴社は、「人と地球に喜ばれる新たな価値を創造する」という理念のもと、電子部品や車載機器を開発・製造・販売しており、多岐にわたる事業内容で、今後さらに成長できるところに魅力を感じました。また、海外売上比率が80％を超...

アルプスアルパインでやりたいこと・今後のキャリアプラン（字数制限なし）

私は、日本のものづくり技術をさらに世界中に広め、地球全体が豊かになるように尽力したいと考えています。そのために、入社後は◯◯として貴社の◯◯や技術力、企業理念等、を吸収し貴社の一員として自身の役割を全うしたいと考えています。その後は、世界中に貴社の技術力を広めるべく海外赴任や駐在等、グローバルに活躍したいと考えています。

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くこと。企業の求める人物像と合致するように言葉の選び方や記述の仕方を工夫すること。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・サークル活動・アルバイト経験など）についてお書きください。※複数について記入可能（50字以上300字以内）

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、研究において新しい計算手法のプログラムを開発したことだ。私の研究では使用している計算機の機能性に対して、使用していたプログラムでは計算・解析を行うことが困難だった。そこで、新しい計算手法を開発し、プログラムを実装することでこの課題に対処しようと試みた。具体的に次のことを実行した。 ...

入社後に活かせると思う自分の強み（技術スキル／長所など）についてお書きください。（50字以上300字以内）

私の強みは常に周囲の状況を把握し、冷静な判断を下すことだ。私は学生時代に大学の食堂のアルバイトを行っていた。アルバイトを含めた1日の従業員が5,6人であることに対して、3時間の営業で500名以上くるお客様に対応していく必要があった。そこで私は司令塔的な役割を担うことで効率的な業務を遂行した。また、所属しているサークルでも代...

各質問項目で注意した点

文字数も多くなかったので、結論ファーストで端的に伝えることを意識しました。

自己PR（300字）

私の強みは「協調性」です。チーム内でのコミュニケーションを積極的に取り組むことで、各メンバーの意見を尊重し、全員が納得する方向性を見つけ出す能力があります。軽音楽部で幹部を務めていた際も、コロナ禍での運営方針で議論になることが多々ありました。その際に、一人一人の意見にしっかりと耳を傾け、各々の最も主張したい点をまとめ、全員...

学生時代に力を入れたこと（300字）

友人と共に、◯◯部の枠を超えて様々なサークルや◯◯が参加する◯◯イベントを企画・運営しました。多くの人に、部内だけではできない演奏や新しい音楽との出会いを提供できるライブを目指しました。観客150人越えを目標とし、達成に向けたイベントの認知度向上のために、フライヤー作成やSNSでの積極的な宣伝を行いました。当日までワクワク...

各質問項目で注意した点

1文が長くならないよう、簡潔に。

学生時代に力を入れて取り組んだことについてお書きください。

友人と二人で◯◯のグループをつくったことだ。動機は内向的な性格を変革するために、周囲の人を巻き込んで大きな挑戦をしたかったからだ。苦労した点は二人で運営を行うことが困難だったことだ。私は主体的に皆に働きかけて運営の参加を促した。意識したことは、メンバーの適正を判断して役割を任せたことだ。結果、様々な人と協同して運営を行った...

入社後に活かせると思う自分の強みについてお書きください。

皆のニーズを集約しまとめる力、つまり関係構築力や課題解決力だ。ゼミの経験を挙げる。二年生が議論での発言が少ないことからゼミに馴染めていないことを課題に感じた。私はゼミ長として課題の解決に向けて二年生全員にヒアリングを行った。ヒアリングでは二年生が何を考えているのか・どうしたいのかを把握することに努めた。皆に寄り添った施策を...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・サークル活動・アルバイト経験など）についてお書きください。※複数について記入可能（50字以上300字以内）

テニスサークルで新歓企画を提案し、新入生を2倍に増やしました。私はサークルのおかげで大学生活を楽しめ、後輩も楽しい大学生活にしてもらうため新歓活動に臨みました。コロナ禍でオンラインイベントを企画しても新入生が集まりませんでした。相手の立場で考えてみました。サークルの実態がわからなく、1人で行くのは不安を感じると考えました。...

入社後に活かせると思う自分の強み（技術スキル／長所など）についてお書きください。（50字以上300字以内）

私の強みは結果を分析し、改善できることです。私は研究室にて海外の論文を読むことがあると聞き、英語力を鍛えるためTOEICで600点を目指しました。当時は350点であったため、参考書を使い半年勉強しました。TOEICを受けたところ370点でした。勉強法がよくないと考え、勉強法を調べて実践することにしました。調べた勉強法を試す...

各質問項目で注意した点

文字数が少ないため、内容をコンパクトにまとめた。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・サークル活動・アルバイト経験など）についてお書きください。※複数について記入可能（50字以上300字以内）

ゼミ活動である。全国の大学対抗で行われる◯◯の大会に参加していた。優勝し製品化することを目標とした。◯◯人グループで活動する際に、計画的に活動を行うように意識した。課題に対しての綿密なスケジュール設定や教授から繰り返しフィードバックをもらうことで日々改善を試みた。またアイデア創出に難航した。週3・4回ほど集まり話しあいを行...

入社後に活かせると思う自分の強み（技術スキル／長所など）についてお書きください。（50字以上300字以内）

課題解決能力である。私の実家は◯◯屋を営んでおり、毎年夏になると直売を手伝う。今年は新しいアルバイトが◯◯人入ってきた。始めは、配送先の不備やお客様を待たせるなど、迷惑をかけることが何度かあった。また、私自身誰かに教えるという経験やマニュアルがない中、今まで培った接客方法をどのように言語化して伝えたらよいか分からず困惑した...

会社を選ぶ際に重視するポイントを優先順位の高い方から3つ選択してください

（1）雰囲気（2）成長性（3）説明会・選考会の雰囲気