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就活サイトトップ企業検索メーカーディスコ体験談
ディスコ
公式
日系 メーカー

ディスコ
4.0

お気に入り (4265人)

 
ディスコは世界トップシェアの半導体製造装置メーカーです。

 
■世界の半導体製造を支える“高度なKKM技術”
ものづくりに必要不可欠な根幹技術である「Kiru・Kezuru・Migaku」
ディスコはこのKKM技術に事業領域を特化しており、
現在は半導体や電子部品の製造領域で活躍しています。

求められる加工精度はμm(ミクロン:mmの千分の一)単位。
ディスコの加工技術は、髪の毛の断面を36分割できるほど微細です。

そのような精密加工を実現するためのツールとして、
精密加工装置と、それに取り付けて使う切断・研削用砥石の研究開発、製造、販売を行っています。

  
■OnlyOne技術を持つ世界トップメーカー
ディスコ製品の大半は世界シェア約80%を占めていますが、
私たちが提供するのは装置や砥石だけではなく、お客様が求める最良の加工結果です。
そのために、最適な加工プロセス(アプリケーション技術)の提案を行うなど、
Kiru・Kezuru・Migakuに関するトータルソリューションを提供することで、
「次もディスコに相談しよう」と思っていただけるOnlyOneの存在を目指しています。

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475件 のES・体験談
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯は一般的な◯◯原料の一つであり、その結晶構造は不純物や温度などの要因により複雑に変化します。私は、◯◯の結晶の中でも、自然界で一般的な「◯◯」を、鉄鋼用れんがに適した「◯◯」と呼ばれる結晶へ変化させる条件を検討しています。この◯◯から◯◯への変化は、非常に遅く、起こりにくい反応です。本研究では、従来の◯◯に...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 CDP / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【内容】社員インタビュー。好きな部署(3か所)に行き、若手・中堅・ベテランのいずれかの人にインタビューできる。選考には関係なし。 【注意した点・感想】気になる部署をあらかじめピックアップした。 選考には関係ないイベントなので、純粋に働く上での気になることや、社員の方にしかわからないであろう会社の深い部分のこと、社会人にし...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、今は景気が良いが、将来的に不安だと感じてしまった。 社長の独断が成功すればよいが、転んだときは恐ろしいと感じてしまった。 【採用人数・倍率】不明。例年は約100人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】明...
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内定

21年卒 最終面接(社長) / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長+人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い筆記テスト→待合室→面接→待合室→解散 【質問内容】・志望動機 ・部活について ・アルバイトについて ・研究について、社長が気になる点を少しだけ聞かれた(うちの会社でやってることとは近い?君のやってる研究は、既存の技...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接(技術面談) / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術 【会場到着から選考終了までの流れ】会社見学・インタビュー→待合室→面接会場→待合室→会社設備案内→解散 【質問内容】・志望動機 ・CDPどこ行った?どこ入りたい? ・研究は何やってる? ・最初にどうやって知った? ・セミコンで自分も出展した?対応した?どうだった?...
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内定

21年卒 一次面接(現場社員面談) / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場→解散 【質問内容】・簡単な自己紹介&志望動機 ・アプ大、PIM、Will会計は合っていると思う?やっていけると思う? ・研究室での一日はどんな感じ? ・入ったらどんなことやりたい?部署は?切る削る磨くのどの分野...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会ののち、GD 【GDのテーマ・お題】「良い就活」を行うにはどの様なシステムが必要か 【GDの手順】役職決めを自主的に行う →自由にディスカッションをする →終了後に代表者が発表 →スマホの専用サイトを使って、参加者をお互いに採点する(持ち点10万点を1万点単位で自分以外の5...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】会場にてTG-Web テスト。30分程度。約20問。 制限時間問題の難易度ともに最高レベルの難しさ。 最低限の点数が取れれば通過できると思われる。 【対策方法】対策問題集を1冊こなし、問題形式や独特な考え方解き方問題形式などをあらかじめ把握しておき、本番でも最低限の...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【研究テーマ】【テーマ内容】◯◯を用いた◯◯法の開発  【具体的内容】  <目標>高速・高精度・低コストな◯◯法を開発し、◯◯が普及する礎を築く <内容>◯◯と比べ、◯◯は製品の省電力化・小型化・高速動作化が可能であるため、次世代半導体として期待されています。一方、◯◯は高硬度であり、加工には多大なコストと時間を要す...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 会社説明 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【内容】会社説明 グループディスカッション 筆記テスト 【注意した点・感想】社員の方の生の声が聞けたため企業研究・企業理解がかなり深まった。 社員の方の実際の1日のスケジュールや、大学時代の専攻など就活生においてとても関わりのある情報が盛り沢山であったため、かなり役立った。 希望職種もかなり絞ることができた。 ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系
【ディスコへの志望理由を教えてください。】私は、実践的な環境で最前線の方々の業務や雰囲気を肌で感じると共に、自身が専攻している知識を会社でどこまで活かせるのかを確かめてみたいと思い、志望致しました。私の目標は日本のものづくりを支え、世界に発信することです。昨今大手メーカーの業績不振などで「日本のものづくりの危機」などと言わ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマゼミテーマ】私は◯◯◯の◯◯◯◯◯確立にむけた骨の材質評価に取り組んでおります。◯◯◯には、骨折に対する明確な治療法がないため、骨折した段階でほぼ安楽死が適用されるといった問題があります。そのため、骨折を未然に防ぐことが重要であり、これを実現できる手法として◯◯◯が期待されております。◯◯◯法として、主にCT検...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社へのインターンシップを志望する理由を教えてください。】モノづくりを通して世界中の人々の生活を豊かにしたく、志望致しました。近年、モノづくりにおいて半導体は様々な製品に搭載されており、半導体の進化がモノづくりの進化であると言っても過言ではありません。私は、貴社の有する高度なKiru・Kezuru・Migaku技術が、半...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学大学院 | 理系
【ディスコへの志望理由を教えてください。】私の目標は日本のものづくりを支え、世界に発信することです。昨今大手メーカーの業績不振などで「日本のものづくりの危機」などと言われている中で、貴社は「Kiru•Kezuru•Migaku」の3つの技術に絞り込み、他には真似できない独自の高い技術力でグローバルな競争社会を勝ち抜いていま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と重役 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されて、適正検査と簡単な常識テストをやって面接 【質問内容】志望動機、ゼミのこと、逆質問一つのみ。その場でESを見て聞いているらしく、質問の仕方がきになったから聞くという感じ。となりの重役は一度もこっちを見ずに何か別の作業を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 会社訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社訪問。それぞれの部門に自分でアポを取る。選考とは全く関係なし。午後は面接あり。塗り絵の心理テストがあるが、恐らくほとんど関係ないと思う 【注意した点・感想】事前に選考とは全く関係ないことをものすごく強調され、お話を聞いた社員にも強調されたため本当に関係ないと思う。そのためお金の話や会社の問題点等も聞けた。むしろ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職? 自己紹介は特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は会社訪問をして、午後はそれを踏まえて面接 【質問内容】基本的に雑談。面接官から聞かれたのは志望理由のみ。その後は自分が話したいことを話す。逆質問がないと間が持たないと思う。午前中の会社訪問のことについて...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員? 特に自己紹介はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室で少し待って、面接 【質問内容】志望理由と自己アピールなど。ESシートは特に突っ込まれる事無く、雑談に近い感じだった。逆質問で色々会社について聞いたが、どれも丁寧に答えてくれたし、非常に和やかだっ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後 【GDのテーマ・お題】就活生にとってより良い就活のありかた 【GDの手順】グループディスカッションの議題を担当者の方が発表。その後にグループ内で20分程度話し合って、挙手で一グループが発表。フィードバックも特に無く、一番の肝は最後に学生同士が評価しあうところだと感じました。 【...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一時間弱 【対策方法】非常に難解で、数学は全く解けなかった。周りもできてていなかったため、対策はあまり必要ないかも。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマ・ゼミテーマ(研究室・ゼミに所属していないかたは、主に力を入れて学んできたことをご記入してください)】中小企業に◯◯◯◯を用いた商品提案をゼミでしました。市場分析は難しくなかったものの、中小企業様への発表では分析は良いが面白みがないとご指摘を受け、付加価値を付ける創造性を働かせる所に難しさと面白さを感じました。...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 企業説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】前半は企業説明会。 後半は筆記試験とGD。 【注意した点・感想】説明会兼選考会と言っていますが、まさにそのとおりです。ESなどもきちんと対策していかないと後で苦しみます。この説明会で貰える冊子とDISCOの証言とか言う企業紹介の本は非常に面接対策などで役立つのでおすすめです。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社の世界トップクラスの技術力で、人々の生活をより豊かで便利にする一員になりたいと考え、貴社を志望しております。アルバイトで培ったお客様ニーズを把握する力を貴社での営業や管理部門に携わることにより、活かしたいと思います。 そして、DISCO VALUESにもあるAlways the best, Alway...
58人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な筆記テスト終了後面接。 終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイトは何をしているのか アルバイト先に就職したいとは思わないのか 部活は何をしていたのか 質問数がとても少なく、正直どのような点を見られてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介がなかったので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカバリープログラムが終わった後に、面接開始。終了後解散。 【質問内容】自己紹介と自己PR ディスコを知ったきっかけ キャリアディスカバリープログラムのそれぞれの部署をまわった感想 営業を...
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企業情報

会社名

株式会社ディスコ

設立日

1940年3月2日

代表者

代表執行役社長 関家 一馬

所在地

本社:東京都大田区大森北2-13-11

生産拠点

広島事業所(呉工場:呉市広文化町1-23、桑畑工場:呉市郷原町4010-1)、長野事業所(茅野工場:茅野市豊平480)

資本金

221億2,958万円

売上高

3,933億円(2025年3月末)

従業員数

単体:5,491名、連結:7,349名 (2025年6月末現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」をぶれずに追及し続けることで、世界最高精度の加工結果を実現。

仕事を自由に選ぶ(Will会計)

ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。これはWill(=意志)という社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。これを社員一人ひとりに適用し、個人で収支を管理する仕組みを「個人Will 会計」と呼んでいます。

Willによる収支の見える化により、社員は客観的・定量的に自分のパフォーマンスを把握することができます。またWillの仕組みの下では、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、互いに納得した上で業務を遂行できます。つまり、社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。

世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製

ディスコは、ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。改良のしやすさ、ノウハウの社内蓄積、継続的なコストダウン、在庫の最小化等、多くのメリットがある内製化が、メーカーとしての強さをつくりあげていくものと信じています。

「作る価値があるものは原則自らの手で」というのがディスコのスタンスです。自らつくることで、在庫の管理、開梱作業、外部との打ち合わせ日程調整等、外注により生じる諸工数を削減できる上、よりよくするためのアイディアを即座に反映できるメリットもあります。

製品パーツ、組み込みソフト、社内システム、広告等、つくれるものすべてが内製化の対象。目先を見れば効率や品質の面で外注が勝るかもしれませんし、標準仕様品が優れていれば購入することももちろんあります。しかし、自ら試行錯誤を繰り返し、改良を重ねる過程で身につくものづくりの力は、時を経るほど加速度的に増していき、その力がメーカーとしての強さにつながっていくものと信じて、内製化を推し進めています。

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