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就活サイトトップ企業検索メーカーディスコ体験談
ディスコ
公式
日系 メーカー

ディスコ
4.0

お気に入り (4264人)

 
ディスコは世界トップシェアの半導体製造装置メーカーです。

 
■世界の半導体製造を支える“高度なKKM技術”
ものづくりに必要不可欠な根幹技術である「Kiru・Kezuru・Migaku」
ディスコはこのKKM技術に事業領域を特化しており、
現在は半導体や電子部品の製造領域で活躍しています。

求められる加工精度はμm(ミクロン:mmの千分の一)単位。
ディスコの加工技術は、髪の毛の断面を36分割できるほど微細です。

そのような精密加工を実現するためのツールとして、
精密加工装置と、それに取り付けて使う切断・研削用砥石の研究開発、製造、販売を行っています。

  
■OnlyOne技術を持つ世界トップメーカー
ディスコ製品の大半は世界シェア約80%を占めていますが、
私たちが提供するのは装置や砥石だけではなく、お客様が求める最良の加工結果です。
そのために、最適な加工プロセス(アプリケーション技術)の提案を行うなど、
Kiru・Kezuru・Migakuに関するトータルソリューションを提供することで、
「次もディスコに相談しよう」と思っていただけるOnlyOneの存在を目指しています。

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475件 のES・体験談
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生複数人が一つのルームに集められ、その後、一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】簡単に自己紹介 インターンへの参加を希望した理由 インターンに参加してどのようなことを知りたいか、どのようなことを身につけたいか 研究内容について(どの...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマの具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください。】私は◯◯の研究に力を注いでいる。◯◯は◯◯◯◯という特徴を持ち、◯◯や◯◯などの様々な分野で応用されている。最近では◯◯などの技術への関心が高まっており、◯◯が注目を集めている。 私は◯◯の発展を目指し、◯◯や◯◯の実現に取り組んでいる。そのためには理論...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のプログラムが開催されており、自分の興味があるプログラムに参加する。参加が必須のものもあるが、基本的には自由に選ぶことができる。部署ごとに開催しているプログラムもあり、その部署で働いている社員の人との交流や仕事内容の理解ができた。 【ワークの具体的な手順】プログラムによ...
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25年卒 受入面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】企業研究を行う中で、ディスコがどのような社風であると感じたか?またその中であなた自身はこの社風にどのような観点でマッチすると考えているか? 求める人材の何に当てはまっているか? 現時点で興味のある...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容とそれを選んだ理由】◯◯の接合の高速化 理由は私の強みである積極性と挑戦心を研究でも発揮したかったからです。私はこれまでサークルの会長としてコロナ禍を契機にPR動画の作成を発案するなど積極的に運営を行ってきました。めっき接合は新しい接合方法で、類似する研究は少なく、実験や評価を行うことを通して試行錯誤できるため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 簡易面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介を3分程度でお願いします。 自己紹介の内容に関する質疑応答や簡単な雑談 何故ディスコを志望するのか?? ディスコという企業をどこで知ったのか?? ディスコのD-passで何を学びたいか...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部主催による、様々な部署の紹介やAP大生としての入社後の流れの講義ベースの学習や、模擬PIM活動の対戦のグループワーク・ディスカッションなど、多岐にわたるコンテンツから自由に選ぶことができる内容となっている。 【ワークの具体的な手順】講義ベースのものもあれば、グループワ...
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25年卒 受入面接 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどまえに入室し、時間になると開始 【質問内容】・1分自己紹介 ・研究テーマを選んだ理由 ・レーザーからディスコを知ったのか(どこでディスコを知ったか) ・どの業界を見ているか ・どの職種に興味があるか ・どうして...
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25年卒 簡易面接 / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間になると面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・DISCOを知ったきっかけ ・DISCOの何が自分とあっていると思うか ・なぜD-pass(インターン)に参加したいか ・アルバイト経験 ・学生時...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【研究テーマ(具体的な内容とテーマを選んだ理由)】私は【◯◯】について研究しています。◯◯を目的としています。現在、◯◯することは難しく、この手法を確立することで、◯◯を改善し半導体の性能向上に貢献できると考えています。私は以前から物質の構造やミクロな世界に興味があったためこのテーマを選択しました。本研究をさらに進め半導体...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎月各部署が開催するコンテンツに任意で参加した。各月30個近くのコンテンツがあった。業務内容や会社のことを学ぶという目的ものが多かった。 グループワークやディベート形式のものやオンラインオフィス見学形式のものもあった。 【ワークの具体的な手順】全てオンライン形式 10分...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業文化や制度理解のためのグループワークと、具体的な日常の仕事内容理解に関するグループワークでした。どちらも最初に業務内容や社風の説明があり、その後30分~60分で簡単なワークに取り組む物でした。課題の難易度は高くなかったです。 【ワークの具体的な手順】毎回ワークの説明を最...
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25年卒 最終面接(ラボベース経由のためいきなり最終だった) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ほどの社員 中途入社3年目とおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ディスコ特有のオンラインツール 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介をお願いします ・学生時代に頑張ってきたことは何ですか? その中で時分が特に行ったこと なんでそれを行ったの...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ、ゼミテーマ 具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください】「◯◯◯◯と易解体性を両立する◯◯◯◯に関する研究」に取り組んでいます。現在、輸送機業界では車体の軽量化や材料のリサイクル性の向上による温室効果ガス排出量の削減が進められています。その中で注目されているのは、異種材料の組み立てや軽量化に優れた「◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分社長でした 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、簡単なテストと性格診断を受けました 【質問内容】・なぜディスコを志望するのですか? ・この業界の中で特にディスコが良い理由をより聞いてもいい? ・研究内容について簡単に教えてください ・部活動で頑張ってきたと...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長ぐらいの社員一名 人事社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください ・なぜ現在の大学院に進学したんでしょうか ・現在の研究内容について教えてください→深堀 ・なぜ現在の研究内容について→深堀 ・大学院時代に頑張ったこ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の技術系社員一人 人事社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください ・なぜ現在の大学院に進学したんでしょうか ・現在の研究内容について教えてください→深堀 ・なぜ現在の研究内容について→深堀 ・大学院時代に頑張った...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のTG-WEBです 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は短い方のTG-WEBです。新型 カメラ有でした。 【対策方法】特になし
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ、テーマ内容、具体的内容】「テーマ内容」 ◯◯強度と◯◯を両立させた◯◯性接着剤の開発 「具体的内容」 近年、自動車の軽量化のために様々な材料を接着剤で結合して使用するケースが増えています。しかし、この方法で得られる結合は非常に強固であり、部品の分解が難しく、リサイクルも困難になります。そのた め、容易...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【小学校から現在までの学習歴(200程度)】小学校では2年生から塾に通い、6年生では毎日22時まで授業の受講や自習を粘り強く行った結果、最難関である◯◯中学校に合格することができた。中学校、高校では授業の進度や難易度が高かったため苦手単元は基礎を自主的に補い理解を深めた。大学では専攻学科での◯◯の授業を履修するのみならず、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマ】私は教育工学ゼミで◯◯を用いた教育効果について研究を進めている。◯◯を使用すると他の視覚情報が遮断され、使用者に様々な影響を与える。また特定の地域でしかできない授業などの実際に体験できない授業も実施することができ、教育内容の充実につながると考えている。一方で◯◯などの課題も多くある。以上から、◯◯を利用した教...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください。】 私は現在大学院で、◯◯の構造の時間変化に同期する、◯◯の拡散性を研究しています。◯◯は、僅かな時間幅で構造が変化し、その結果、構造を球状近似した際の大きさである半径も時間変化します。構造が球状近似できる場合、半径を用いて拡散の大きさを表す拡散係数を求めることができま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、簡単なテストと性格診断を受け、社長面接 【質問内容】運動はしているか。運動部体育会の所属経験はあるか これまでどのような部活に所属いていたか 志望動機 なぜディスコに興味を持ったのか 論文のテーマについて具体的に教え...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自のミーティングルーム(ズームのようなもの9ににゅうしゅつ 【質問内容】基本的には履歴書に沿った質問。 学生時代の取り組み ーなぜそれをがんばったか ー困難と思ったことは何か ーチームをまとめるさいに、大切にしてい...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なtgweb 【対策方法】他の企業で練習
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企業情報

会社名

株式会社ディスコ

設立日

1940年3月2日

代表者

代表執行役社長 関家 一馬

所在地

本社:東京都大田区大森北2-13-11

生産拠点

広島事業所(呉工場:呉市広文化町1-23、桑畑工場:呉市郷原町4010-1)、長野事業所(茅野工場:茅野市豊平480)

資本金

221億2,958万円

売上高

3,933億円(2025年3月末)

従業員数

単体:5,491名、連結:7,349名 (2025年6月末現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」をぶれずに追及し続けることで、世界最高精度の加工結果を実現。

仕事を自由に選ぶ(Will会計)

ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。これはWill(=意志)という社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。これを社員一人ひとりに適用し、個人で収支を管理する仕組みを「個人Will 会計」と呼んでいます。

Willによる収支の見える化により、社員は客観的・定量的に自分のパフォーマンスを把握することができます。またWillの仕組みの下では、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、互いに納得した上で業務を遂行できます。つまり、社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。

世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製

ディスコは、ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。改良のしやすさ、ノウハウの社内蓄積、継続的なコストダウン、在庫の最小化等、多くのメリットがある内製化が、メーカーとしての強さをつくりあげていくものと信じています。

「作る価値があるものは原則自らの手で」というのがディスコのスタンスです。自らつくることで、在庫の管理、開梱作業、外部との打ち合わせ日程調整等、外注により生じる諸工数を削減できる上、よりよくするためのアイディアを即座に反映できるメリットもあります。

製品パーツ、組み込みソフト、社内システム、広告等、つくれるものすべてが内製化の対象。目先を見れば効率や品質の面で外注が勝るかもしれませんし、標準仕様品が優れていれば購入することももちろんあります。しかし、自ら試行錯誤を繰り返し、改良を重ねる過程で身につくものづくりの力は、時を経るほど加速度的に増していき、その力がメーカーとしての強さにつながっていくものと信じて、内製化を推し進めています。

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