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就活サイトトップ企業検索メーカーディスコ体験談
ディスコ
公式
日系 メーカー

ディスコ
4.0

お気に入り (4264人)

 
ディスコは世界トップシェアの半導体製造装置メーカーです。

 
■世界の半導体製造を支える“高度なKKM技術”
ものづくりに必要不可欠な根幹技術である「Kiru・Kezuru・Migaku」
ディスコはこのKKM技術に事業領域を特化しており、
現在は半導体や電子部品の製造領域で活躍しています。

求められる加工精度はμm(ミクロン:mmの千分の一)単位。
ディスコの加工技術は、髪の毛の断面を36分割できるほど微細です。

そのような精密加工を実現するためのツールとして、
精密加工装置と、それに取り付けて使う切断・研削用砥石の研究開発、製造、販売を行っています。

  
■OnlyOne技術を持つ世界トップメーカー
ディスコ製品の大半は世界シェア約80%を占めていますが、
私たちが提供するのは装置や砥石だけではなく、お客様が求める最良の加工結果です。
そのために、最適な加工プロセス(アプリケーション技術)の提案を行うなど、
Kiru・Kezuru・Migakuに関するトータルソリューションを提供することで、
「次もディスコに相談しよう」と思っていただけるOnlyOneの存在を目指しています。

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475件 のES・体験談
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ 具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください】◯◯と◯◯の特徴について研究している。◯◯目標で「◯◯から解放された社会の実現」を掲げたり、数多くの企業が宇宙産業市場でビジネスを展開しつつある中で、このテーマに興味を持った。研究では、各業界ごとのある丸利用用途の特徴について調査し、共通点や珍しい事例を見...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自のweb会議ルームに入る 【質問内容】学校でどんなことしているのか どんな学問を学んでいるのか 具体的に教えて など、志望理由は軽くきかれたが深堀はなかった。 半導体に興味を持った理由とディスコに関心をもったきっかけを軽く...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTWEB 【対策方法】他の企業で慣れる
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業研究をするなかで、ディスコはどのような社風の会社だと感じましたか。ご自身の言葉で自由に記入してください】「真のCSは、ESなくしてありえない。」という貴社の企業理念からも伝わるように社員の挑戦機会が非常に充実しており、生き生きしている会社だと感じた。Will会計やPIM活動、AP大学を始めとして他社では見られない特殊...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ沢山のプログラムが開かれていて自分の興味のあるプログラムに参加する。私は、信頼とはなにかグループで議論するプログラムや英語力向上プログラムに参加した。このようなプログラムでは学生に議論をさせたりすることが多く沢山の学生と交流できた 【ワークの具体的な手順】挨拶→説明...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界を志望していたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後 集団面接 個別面接 解散 【質問内容】事前に社内制度や各種福利厚生を説明する資料が配布される それについて質問がないか 社風に賛同できるか オンラインインターンシップの感想 選考時期は早いと感じたか 面接の雰囲気は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後 順次面接 【質問内容】志望動機 なぜディスコなのか スポーツ何やっていたか 趣味は何か なぜ院進学を選択したのか 研究内容深堀(かなりのウエイトを占めていた、自身の研究を聞かれるというよりも社長が興味を持つ事柄に...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般常識 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後5分程度待機 面接 退出 【質問内容】志望理由 なぜ機械系メーカーではなく半導体メーカーなのか オンラインのインターンシップの感想 どのようなイベントに参加したか 研究内容 学生時代に力を入れたこと深堀り 社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】20問程度/不明 【対策方法】一般的なTG-WEBを繰り返し説くこと
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ ゼミテーマ(テーマ内容)(具体的内容)】(テーマ内容) ◯◯◯◯における◯◯◯◯モデルのエンジンオイル膜壁面への応用 (具体的内容) ◯◯機関において有害物質である◯◯/◯◯の発生は大きな問題の一つです.各国では厳しい規制が設けられ、限られた予算の中で実現することが求められています.◯◯された◯◯の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンテンツによる コンテンツによってテーマが決まっている.大まかな流れはどれも共通. ➀テーマについての説明 ➁グループワーク ③発表、フィードバック ④質問 の流れ. 座談会形式の質問タイムにはざっくばらんに聞きたいことを質問できる雰囲気だった. 【ワークの...
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25年卒 受入れ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に接続後自分の番になれば順次個別ルームに案内 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究の中で最も困難だったこと 機械系メーカーでなくなぜディスコに興味を持ったか ディスコの社風についてどう思うか アルバイトは何をしているのか ...
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25年卒 簡易面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、その後個別ルームに招待され面接開始 【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜその研究を選択したか なぜその学部を選択したか やりがいを感じること ディスコの社風について(社内WillやPIM活動についてどのような感想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【具体的な研究内容とテーマを選んだ理由】私は○○○○における壁面衝突モデルのエンジンオイル膜壁面への応用をテーマに研究をしております。 内燃機関においてPM/PNの発生は大きな問題の一つです。○○は人体に悪影響を及ぼすため低減が急務になります。 ○○された燃料の壁面への衝突は○○発生に大きな影響を及ぼしています。そこで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【(過去)小学校から現在までの学習歴を教えてください。(200文字程度) ※受験勉強への取り組みや、特定の科目に熱中したエピソードなど、具体的に記載ください。 ※回答例は次ページの「記入例」を参照ください】小学生・中学生時代は、学習塾には通わず、自宅学習を中心に授業の予習と復習を行なう。 成績は校内で中〜上位に入る程度の成...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】研究テーマ:◯◯照射時における◯◯による◯◯増強について (具体的内容) 私は、宇宙物理学の発展のために◯◯のエネルギーを増強させる研究に取り組んでいる。まず◯◯とは、◯◯に集中した◯◯を作り出す装置のことである。高いエネルギーを持つ◯◯は物質に照射すると、極端な圧力や温度の状態を生み出すことができ、実験...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】耐熱性◯◯と◯◯の積層◯◯の開発 【その具体的内容】 光透過性を持つ2種類の材料、ナノサイズの◯◯とナノサイズのチューブ状◯◯を組み合わせた膜を作製し、◯◯で◯◯を保護することで耐熱性を向上させる研究を行っています。  従来は直接試薬を添加して耐熱性を獲得していましたが、そのかわりに保護の過程で室温での導電...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署が主催するコンテンツがあるので、どれに参加するのかによって大きく変わります。 ただ、おおよそすべてのコンテンツでグループワークで課題解決を考えることと、座談会で社員の方とお話しする時間が設けられていました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→座談会 【インタ...
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25年卒 受入れ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、順番がきたら開始。 終了後、そのまま退出  【質問内容】自己紹介 ESに関する深掘りがメインだったと思います。 ・研究の中で、大変だったことは何ですか。 ・それを克服するために具体的にどのような行動を起こし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 簡易面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に案内され順番がきたら始まります。 終了後そのまま退出。 【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深掘りが主な質問だったと思います。 ・なぜ、課外活動で学習塾を開こうと思ったのか。 ・その中で、とんなことが難...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【与えられた性格特性の中から”最も当てはまるもの”とその理由を答える】私が最も当てはまるものは「未知なることにワクワクする人」です。これは、私の強い好奇心や探究心からきているものだと考えます。 大学で取り組んでいる新規抗菌性材料の開発に関する研究でも、ワクワク感ややりがいを日々感じています。また、私はその中でも、今まで無...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 受入面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡易面接と同様に、まず一つのルームに集められ、招集がかかった人から別のルームで人事社員と1対1の面接をする。また、待っている間に人事の方に質問をすることができる。 【質問内容】なぜディスコに興味を持ったのかといった志望動機のよ...
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25年卒 簡易面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つのルームに集められ、招集がかかった人から別のルームで人事社員と1対1の面接をする。また、待っている間に人事の方に質問をすることができる。 【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられ、自由に自分が伝わるように自...
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企業情報

会社名

株式会社ディスコ

設立日

1940年3月2日

代表者

代表執行役社長 関家 一馬

所在地

本社:東京都大田区大森北2-13-11

生産拠点

広島事業所(呉工場:呉市広文化町1-23、桑畑工場:呉市郷原町4010-1)、長野事業所(茅野工場:茅野市豊平480)

資本金

221億2,958万円

売上高

3,933億円(2025年3月末)

従業員数

単体:5,491名、連結:7,349名 (2025年6月末現在)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
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「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」をぶれずに追及し続けることで、世界最高精度の加工結果を実現。

仕事を自由に選ぶ(Will会計)

ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。これはWill(=意志)という社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。これを社員一人ひとりに適用し、個人で収支を管理する仕組みを「個人Will 会計」と呼んでいます。

Willによる収支の見える化により、社員は客観的・定量的に自分のパフォーマンスを把握することができます。またWillの仕組みの下では、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務のやりとりにおいては、互いに納得した上で業務を遂行できます。つまり、社員は自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。

世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製

ディスコは、ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。改良のしやすさ、ノウハウの社内蓄積、継続的なコストダウン、在庫の最小化等、多くのメリットがある内製化が、メーカーとしての強さをつくりあげていくものと信じています。

「作る価値があるものは原則自らの手で」というのがディスコのスタンスです。自らつくることで、在庫の管理、開梱作業、外部との打ち合わせ日程調整等、外注により生じる諸工数を削減できる上、よりよくするためのアイディアを即座に反映できるメリットもあります。

製品パーツ、組み込みソフト、社内システム、広告等、つくれるものすべてが内製化の対象。目先を見れば効率や品質の面で外注が勝るかもしれませんし、標準仕様品が優れていれば購入することももちろんあります。しかし、自ら試行錯誤を繰り返し、改良を重ねる過程で身につくものづくりの力は、時を経るほど加速度的に増していき、その力がメーカーとしての強さにつながっていくものと信じて、内製化を推し進めています。

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