YKK

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【YKK APを志望する理由をご記入ください。 200文字以下 】お客様の生活の質を向上させたいと考えたため志望する。私が一人暮らしを始めた際、実家とアパートの窓の性能に大きな差を感じた。特に断熱性能の違いは顕著であり、冬の室内の寒さが、生活のストレスとなっていた。この経験で、窓の性能と生活の質が密接な関係にあると感じ...

【説明会の具体的な内容】業務内容、会社概要の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外へ積極的　【このイベントを通しての感想】動画を基本見るだけなので楽でした。

【志望動機】ファスニング商品を通じ、商品の当たり前を支えたいと思い、貴社を志望する。高校時代サッカー部で怪我をした時に、エースの先輩から「◯◯がいないといつものサッカーができない」と言われたことから、質の高い当たり前を支える事にやりがいを感じるようになった。貴社はファスナーやスナップなど多様な商品でアパレルから産業資材まで...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】役員面談で勤務地を教えていただいたが、少し田舎の方だったので。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人は管理系の男性役員 1人は人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から説明があり、待機室で待機 そこからzoomのルームに入る流れ　【質問内容】・YKK APの志望理由 ・志望する職種を選んだ理由 ・10年後どうなっていたいか ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT関係の部署の女性社員 管理系の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から説明があり、待機室で待機 そこからzoomのルームに入る流れ　【質問内容】・志望動機 ・志望する職種を選んだ理由 ・最近気になるニュース ・そのニュースを見る上で気を付けて...

【YKK APを志望する理由】私は、人々が安心して快適に日々の暮らしを営むことができる空間を実現させる企業で働きたい、という想いを持っています。大学での福祉に関する学びや、障がい者の方のヘルパーのアルバイトの経験から、空間が人々の生活に果たす役割の大きさに気づきました。地震や台風に強い建物づくりを実現させる、防災減災商品を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を1周やっていた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに年代が割り振られ、年代別のデジタルPR戦略を考えるワークがあった。グループで議論をした後、全体での発表の場があり、先着順で3グループほどが発表していた。現場社員からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】デジタル化推進の事業に関して説明を聞いたのち...

【説明会の具体的な内容】建材業界の説明（建材業界に属する各企業の役割、商流、将来の展望など）→YKK APの基本情報→YKK APの製品・取り組み→インターンシップ・今後の選考について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅の窓や玄関ドアを製造している大手メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】貴社の事業と私の就活軸に一致点があると考えたからです。私の就活軸は「生活に高い付加価値を提供すること」「社会問題への具体的な取り組みを持つこと」です。貴社は、身近な製品を通じて社会に多くの便利や快適を生み出しており、社会的責任を果たしながら働ける環境だと感じ...

【YKK株式会社を志望する理由と入社して挑戦したいことについて教えてください。（300文字以下）】世界中に日本の製品を届け、人の暮らしや生活を豊かにしたいという想いから貴社を志望します。私は幼少期からモノづくりが好きであり、また海外生活および旅行中に日本の製品を目にしたことから、日本のモノづくりに携わる仕事に就きたいと思う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人（グループ長クラス） 人事は一次面接と同じ方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】朝起きて、身だしなみを整えて、机の前に座りました。zoomです。　【質問内容】志望動機 「自分の理系分野における強み」を4分以内でパワーポイントを使ってプレゼンした後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生が1人ずつそれぞれの部署に配属されるため、体験内容も人によって異なります。しかしどのインターン生も、配属された部署が普段の業務で行っていることに参加させていただいて、仕事体験をしていました。　【ワークの具体的な手順】インターン生それぞれに別々の（部署ごとの）課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　男性　技術者出身　【会場到着から選考終了までの流れ】朝起きて、身だしなみを整えて、机に向かいました。zoomでした。　【質問内容】TOEICの点数についてと勉強方法。 海外赴任への意欲。 部活動時代の部内での立ち位置。 どの職種にどのくらいの志望度で行きたいか。 ...

【学業における強み（200字以内）】私の学業における強みは有機化学と材料化学両方の知識を持っていることです。私は学部生時代に◯◯を行っていました。目的物質の合成を目指す中でゼロから反応スキームを立案する力を身につけました。大学院では材料系の研究を行っています。研究を通じて、各種測定から材料の特性評価を行う力を身につけました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・営業事業説明&営業本部長とのQ&A ・仕事体感ワーク ・座談会 ・新規事業の紹介 ・サスティナブルへの取り組み紹介 2日間ではあったものの充実したコンテンツがあり、十分に企業理解を深める事が出来ました。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルーム...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断合わせて、60分程度の内容であった。　【対策方法】独学

【承諾/辞退理由の詳細】海外に行くことは避けられないと感じるため　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、商品開発部、生産管理部の役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 面接終了後、人事の方との面談が30分あり、合計1時間ほどかかった　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機について話してくださいといきなり言われた この後にそれぞれの役員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときの人事の方、40代くらいの技術系社員の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】一次面接と同様にESの内容に沿った質問と、研究のプレゼン4分（PowerPoint） ・自己紹介 ・志望動機 ・長所、短所 ・長所のエピソー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】ほとんどESの内容に沿った質問だった ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容とその深掘り ・最終的に企業を選ぶ際の指標 ・志望職種の第一希望と第二希望の割合 ・志望職種の理由 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集

【国内外の働き方について、キャリアパスの中で希望イメージに近いもの】海外出張（1～2週間）が発生する環境で働く　【得意な分野・科目・学業で力を入れていること等、強みをアピール（研究テーマや専門的に学んだ分野でも可）（200字）】「不快臭を吸着できる◯◯」の研究を行っています。主な材料として「◯◯」を用いており、将来私たちの...