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最終選考結果 2次選考通過

志望動機

ファスニング商品を通じ、商品の当たり前を支えたいと思い、貴社を志望する。高校時代サッカー部で怪我をした時に、エースの先輩から「◯◯がいないといつものサッカーができない」と言われたことから、質の高い当たり前を支える事にやりがいを感じるようになった。貴社はファスナーやスナップなど多様な商品でアパレ...

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自分らしさが出ているエピソード

高校のサッカー部で、チームを◯◯に導いた事だ。
最高学年として新チーム45人で始動した時、新人戦優勝が目標だったが、前年度のチームに比べ練習の質が低かった。
そこで私は2つの施策を打った。①練習の目的を明示し、実践をイメージしたものにした。②積極的に助言し、改善していたら声をかける事で成長...

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コロナ禍で挑戦した事

TOEICの点数を520点から730点まで上げようと一か月取り組んだ事だ。時間があるうちに将来につながるスキルを付けようとこの目標に取り組んだ。
まずは問題全体を何度か解き、間違えた原因をジャンル別に書き出す事で自分の特徴を分析した。次に分析に基づいて優先順位をつけ、一週間おきの計画を一か月...

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営業職志望理由

ゼミでモノづくりに関わり、作り手がモノに込める思いを知れたので、営業として貴社における最前線で製品を世の中に届けたいからだ。
この役割を果たすうえで、これまで培ってきた、精神的タフさ、それに伴う目標達成力を活かしたい。
精神的タフさに伴う目標達成力は12年間のサッカー経験で培った。スポーツ...

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勤務地希望

当たり前を支えるというのを大事にしているため、勤務地は国内外問わない

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学生時代力を入れた事の割合

高校サッカー 50%
バイト 10%
資格勉強 20%
ゼミ 20%

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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続した状態で待つ。 ↓ 入室 【質問内容】エントリーシートに沿って行われたように思う。 ・志望動機(なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのか) ・志望職種の理由 ・YKKの志望度 ・学生時代に注力したこと...
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23年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員1人 ・人事の偉い方1人 ・志望する職種の偉い方1人  【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の手続き ↓ 待機 ↓ 面接室まで移動し、入室 【質問内容】エントリーシートに則って質問された。 ・志望動機(確認程度) ・志望度(第1志望なのか第1志望...
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23年卒 web説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】非言語 言語 パーソナリティ 【対策方法】他の企業のSPI試験を積極的に活用して自分で回答一覧を作って対策した。
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23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報システム部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接開始(Teams) 【質問内容】・自己紹介1分 ・今まで最も挑戦した経験  →そこから何を得たか  →得たものを他の場面で還元できたか ・サークル活動について  →生じた課題の解決は...
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23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長とシステム部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接開始(Teams) 【質問内容】・自己紹介1分 ・周りを巻き込んだ学生時代に力を入れたこと  →深掘り ・苦手な人とその対処法 ・社会人になってアルバイトで培ったなにを活かせるか ...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接前に任意で人事の方と電話で面談ができるため、活用した。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から時間になると電話がかかってくる 【質問内容】人事の方から状況のヒアリング 研修について 海外赴任について 情報システム部の女性の割合 使用される言語について すぐに答えられない質問に関しては後日メ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事、情報システムから1名ずつ(曖昧) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が居る控え室で待機。 時間になり次第、面接開始。 面接終了後、人事の方による就活状況のヒアリングと面接内容の感想共有をする時間あり。 【質問内容】自己紹介 志望動機 アル...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】海外勤務を強く希望していたという点とIT業界を見ていたという点からどちらも明確に満たせる環境があると感じ、承諾した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明(OB訪問をした際の先輩社員は同じ部門の同期が4,5人いたとおっしゃっていた) 【内...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、YKKの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、YKKのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。YKKのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やYKKの企業研究をする際に役立ちます。
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