職種別の選考対策
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19年卒 グローバル社員※基幹職へ統合の志望動機と選考の感想
グローバル社員※基幹職へ統合
19年卒 グローバル社員※基幹職へ統合の志望動機と選考の感想
グローバル社員※基幹職へ統合
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合に興味を持ったきっかけ
保守的な生命保険業界の中で、唯一違うことをやろうと挑戦的なところに惹かれた。
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
他の企業ではできないことができる企業。
これからの少子高齢社会に向けてどう対策していくのか、収益面としてもこれからも生き延びていきそうな企業。
日本生命、住友生命、明治安田生命、大同生命、メ...
選考の感想
同業他社と比較してSOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考で重要視されたと感じること
積極性、挑戦、熱意の3つだと思います。特に積極性は大事で、一次面接の集団においては、挙手順で発表をしますが、挙手が遅いとどんなに有名な大学を出ていても落とされることがあります。実際に会場で同じ班...
他社と比べた際のSOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の魅力
健康応援企業として、生命保険にとらわれない形で事業を展開していくところ。
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考で工夫したこと
上記と重なる部分がありますが、積極性を重要視しました。インターンシップではリーダーを務め、一次面接の発表では1番に手を挙げて発表しました。また常に笑顔でハキハキと、表情を豊かにしました。人事部の...
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
グループとのかかわりなどの逆質問を考えておくべきだった。
SOMPOひまわり生命保険のグローバル社員※基幹職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
他と違うことをやりたい人にぜひ来てほしいです。
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