ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー日本特殊陶業体験談
日本特殊陶業
公式
日系 メーカー

日本特殊陶業
3.9

お気に入り (1635人)

~特殊なセラミック技術や発想で世界の未来を支える~
セラミックの持つ様々な特性と設計技術、回路技術を融合させたモノづくりで、モビリティ・半導体・環境エネルギーなど多くの分野で当社の製品は活躍しています。複数の業界で世界シェアトップを誇る製品群を持っていることに加え、海外売上高が8割に及ぶグローバルな会社です。日本初のスパークプラグを作る挑戦から世界シェアNo1をとるまでに至った当社は、現在も1次産業向けシステムから、固体電解質やSOFC(固体酸化物形燃料電池)、rSOC(リバーシブルSOC)といったエネルギー関連製品など新たな事業分野にも積極的に挑戦中です。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
352件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのキャッチコピーをつけてください。】【存在感の塊AB型人間】 私は自分の意見や思ったことを臆することなく発言するタイプなので、大人数でいる時自分が話している時間は少し多いです。私がいなかったら絶対気づいてもらえる自信があるので存在感は随一だと思っています。また、私良くも悪くもAB型で、そのせいか友達に“変わってい...
9人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代「想いや志」を持って取り組んだことについて、簡潔に内容を記載してください。】女子◯◯部の活動 【上記活動の1具体的な目標、1あなたの役割、3目標達成のために、あなたが最も頑張ったことについて教えてください。】女子◯◯部の運営改善の目標として「退部者0」を掲げた。大学1年次に同期が◯◯人退部し、コロナ禍の影響で新歓...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業についての説明。グループワーク。2日目のワークの説明。 2日目:1日目のグループワークの続き。新規事業立案についてのプレゼン、現場社員への質問。座談会。次の選考の案内。 プレゼンは参加者や現場社員の投票で順位が決まる 【ワークの具体的な手順】グループでテーマ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本を何周も解いた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのキャッチコピーをつけてください】私のキャッチコピーはどこでも飛び込んでいく挑戦人間です。短期留学していた◯◯では一人で昼食を摂っている外国人に声をかけ、昼食コミュニティを作りました。私は「より多くの外国人と友達になりたい」「食事はみんなで食べたほうがおいしい」という考えから、一人で食事している外国人に声をかけ、一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】主力製品がEV化で必要でなくなるなど将来性に不安を感じたから。 【採用人数・倍率】おそらく40名程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・どのような経緯で日本特殊陶業を知ったか? ・なぜ自動車業界を選んだのか?またなぜ完成車メーカーではなく部品メーカーを選んだのか? ・あなたにとっての特殊とは何ですか? ・志望動機 ・逆質...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】・教員に進まない理由は何故か? ・学生時代頑張った事は? ・なぜ留学に行こうと思ったのか?そしてなぜ◯◯なのか? ・留学の準備においてなぜそこまで頑張る事ができたのか? ・留学に行けなくなってからど...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始 【質問内容】・教科が社会科という事だったが、これは事前に選択できたのか? ・なぜ社会科の先生になりたかったのか? ・どういった経緯で会社を知ったのか? ・留学に行きたいと思ったきっかけ? ・◯◯以外の国に留...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の研究内容をご記入ください。(200~300文字以内)】卒業研究では、「◯◯における◯◯の今後の活用方法について」をテーマとし、研究を行う予定です。このテーマを選んだ理由としては、実際に◯◯で◯◯を担当した際、◯◯が他の◯◯に比べ、◯◯を活用しやすい事を実感し、◯◯を活用できればより学びが深いものになると考えたから...
12人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接で出会った社員の方々の、本気さと穏やかさの両方をバランス良くもっている点が印象的だった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】事務系は20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→人事と雑談→面接→切断 【質問内容】自己紹介/志望動機/他社選考や就活状況の確認/入社後にやりたいこと(部署等)/入社後にやりたいことの具体的イメージ(その部署でどんなことをしたいのか)/逆質問 入社後や...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発室社員/技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→切断 【質問内容】自己PR/他社選考や就活状況の確認/逆質問/志望動機/学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り 全て私の発言や会話の流れの中で面接官が気になったことから、こちらに投げられ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→切断 【質問内容】大学では何を学んでいるか/学生時代に力を入れて取り組んだこと/逆質問 エントリーシートの内容に即して、長くなりすぎないよう意識して話した。逆質問では、これまで様々な会社の選考を受けてきてはじ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間 【対策方法】SPI・テストセンター対策用テキストを一通り解いた
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(200-300字)】ゼミでは人々の「移動」に着目し、◯◯における◯◯の◯◯やその◯◯を研究しています。これまでの経験や多文化共生社会の在り様に関する学びから、多様化する社会で日本の教育を理解する上で、構成要因する必要を感じたためです。研究では、文献講読により主に国際的な移動者の全体傾向をつかみ、当事者インタビュ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 日本特殊陶業会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本特殊陶業の概要 事業について 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にプラグは市販市場での安定的な売り上げがあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】点火プラグ・酸素センサ事業を柱とし、内燃機関向けのニッチな...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目:企業説明、グループワーク 二日目:グループワーク続き、プレゼン、新規開発部署の社員への質問、座談会(任意) グループワークでは、社会課題を解決する新製品の立案を行った。グループはおおよそ文理半分ずつ6名で構成された。 【ワークの具体的な手順】解決を図りたい社会課...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なSPIだった。 【対策方法】参考書を一通り解く。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究のテーマ(50字以内) 】「移動の時代」における異文化接触が生む教育現象  【研究内容(100-200字) 】異文化との接触が主に子どもに及ぼす影響に関心をもっている。 ゼミでは、特に多文化家庭で育つ子どもの母語教育を研究している。国際間を移動する人が増加し社会が多様化する中、現在の日本の教育の在り方に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、社員の方のお話、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】積極的に業務に臨んでいる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現状に満足せず、新しいことを追求されている 【このイベントを通しての感想】5名ほどの社員の方と交流の場が設けられていました。どこの事業の方であっても...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電気自動車が台頭してくる時代にスパークプラグと排気用センサーが主力の会社を敢えて選ぶ理由が無かった。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋の新オフィスに到着。待合室で10分程度待った後に、若い人事の方に案内されて最終面接会場へ。面接後にオフィスの見学会があった。 【質問内容】・自己紹介 ・うちで何がしたいの? ・どんなキャリアを描いている? ・なぜ日特? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(人事歴30年と言っていた)+現場社員(事務系、購買の人?50前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの鬼深堀。特に「なぜ」それをやったのかという行動の動機を深く見られていた気がする。かなり鋭い質問も飛んできた。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • 8 / 15
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

事業内容

内燃機関事業、圧電セラミックス事業、ファインセラミックス事業、燃料電池事業、半導体パッケージ・基板事業、半導体製造装置事業

企業理念

私たちは、相互信頼を深め、未来を見つめた新たな価値を提案し、世界の人々に貢献します。

採用メッセージ

挑め。楽しめ。延長線上にない変化を。

募集対象

博士積極受付、理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生

初任給

2026年4月入社より大卒初任給30万円以上/修士初任給32万円以上 ※2026年卒入社者のミニマム金額を記載  ※博士については修士初任給以上を予定。 ※2025卒実績 | 博士:293,300円 修士:286,200円 学部:270,000円

所在地

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル

設立日

1936年10月26日

従業員数

単独:3,195名(2025年3月付) 連結:15,644名(2025年3月付)

売上高

6529億9300万円(2025年3月期)

営業利益率

19.9%(2025年3月期)

平均給与

総合職平均年収 997万円(2024年度)、 30歳総合職平均年収 676万円(2024年度) ※現業者(現場労働者)を除く

平均勤続年数

全従業員:17.6年 (男性:17.9年、女性:16.5年)

代表者

川合 尊

企業HP

https://www.niterragroup.com/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系総合職 技術系総合職 コース別総合職 S職(一般職)※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
【セラミック】可能性を秘めたセラミック技術

当社は1936年に愛知で誕生した総合セラミックスメーカーです。セラミックスは現在も研究が続く未知の材料です。セラミックスの可能性を追求し、私たちは自動車部品や切削工具、半導体関連製品、医療製品、電池といった製品も開発してきました。素材技術だけでなく、これまでの製品開発で培った技術も応用し、新しい分野にも裾野を広げています。

【モビリティ】地球をクリーンな空気に

当社の主力製品のうち、スパークプラグと酸素センサという自動車部品があります。どちらもガソリン車が走る上では欠かせません。世界ではまだまだガソリン車(内燃機関)が主要です。日本のパイオニアメーカーとして、世界中の自動車メーカーに選ばれ、車の燃費向上や排ガスのクリーン化に貢献しています。

【社風】社員のチャレンジや、キャリアを大切にする

当社は社員一人ひとりの「挑戦する意志」を大事にしています。社会をより良いものへと進化させるには「こんな仕事がしたい」「こんなものが作りたい」という未来に向けた挑戦の意志が必要なためです。意志がある方には年次関係なく、若手から多くの部門で新規製品創出や海外での出向・出張といった様々なチャレンジが可能です。

【福利厚生】充実の制度と実際に活用される土壌

自律した働き方を促し、働き方を変えていく風土を醸成することで新たな価値を創出していこうとしています。
リモートワークの推進はもちろん、ライフスタイルやバックグラウンドが異なる社員が自らのキャリアを描くためのフレックス勤務や遠隔地勤務といった制度もあります。

以下にて、当社に存在する休暇や福利厚生、勤務制度の一部をご紹介します。

◇◆休日◆◇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇(初年度17日、時間・半日休暇、記念日休暇、疾病休暇制度あり)、産休、育休、リフレッシュ休暇

◇◆福利厚生◆◇
制度:財形貯蓄、持株会、退職金制度、カジュアルフライデー、カフェテリアプラン等
施設:社宅制度、新入社員寮、社員食堂、医療施設、社員クラブ等

◇◆働きやすさを高める制度◆◇
・リモートワーク、遠隔地勤務(一定の条件有)
・フレックス勤務制
・カジュアルフライデー

閉じる
イメージギャラリー
多様な働き方を「選択」できるオフィス

当社はフリーアドレス制です。フレックスやリモートワークも存在し、社員の多様な働き方とイノベーションを推進しています。

「水素の森」プロジェクト ~小牧工場に『suiso no mori hub』を設置~

水素事業スタートアップをファンド支援から実証実験までサポートする本プロジェクト。オープンスペースやオフィス・実証実験エリアも設置。

閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら