職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
良品計画（無印良品）の総合職に興味を持ったきっかけ
インターンシップを通じて、良品計画が社会課題に本気で取り組まれている企業であることや数字を第一に考えるのではなく、ヒトと商品を第一に考える社風であることに魅力を感じた。
良品計画（無印良品）の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
社会課題に対して衣食住全領域から取り組めるところが魅力であると感じた。また自分の強みを最大限生かせることや他社よりも働きやすい環境であると感じた。私はこの1社に注力して、選考を受けたため、他社の...
選考の感想
同業他社と比較して良品計画（無印良品）の総合職の選考で重要視されたと感じること
キャリアプランについてどれだけ具体性をもっているかについて重点を置かれている。また個店経営の企業であることもあり、自分だからこそできることや良品計画だからこそできることについてアピールすることが...
他社と比べた際の良品計画（無印良品）の総合職の魅力
ヒトが温かく、チームワークが強いと感じる。また、新規事業にも力を入れており、自分がやりたいことをバックアップしてくれる体制があることが魅力である。
良品計画（無印良品）の総合職の選考で工夫したこと
一次面接から最終面接まで合計3回の面接が行われる。一次面接はブロックマネージャー・二次面接は本部の部署の方・最終面接は管掌役員の方に担当いただいた。特に逆質問ではより企業と自分がマッチしているこ...
良品計画（無印良品）の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
一次・二次は15分・最終は20分行われる。（面接担当社員の方により前後する場合がある。）短い時間の中で自分の強みとキャリアについて出来るだけ伝えてもらえるように事前に模索しておくことが必要。
良品計画（無印良品）の総合職を受ける後輩へのメッセージ
面接を受験する人が多いので、どれだけ独自性をアピールできるかが大切である。現在会社が抱えている課題を自分なりに理解して、自分ならどのようにして解決をするのかについて考えることも必要。
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