事業理解でなく、社風への理解が高まった。社内で共有されている理念や言葉に触れる機会も多く、自分がここで働いたときのイメージが沸いた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
本当に人柄がいい。ここまでやってくれるかというところまでインターン生に向き合ってくれる。インターンの課題だけでなく、自分の人生や過去についても向き合ってくれたのが印象的だった。
自己成長の機会
本気にならないとできないことで、本気になれる環境が用意されていた。わたしはその中で、課題をゴールとするのではなく、なぜやるのかという本質部分まで考えることを学んだ。
参加者の印象
誰がリーダをやっても思うくらいレベルが高かった。しかし、それぞれが自分の得意なことを把握して取り組んでいた。
本選考の難易度
合同説明会から始まり、GD、面談とそこまで難関なイメージはなかった。特に面談は、カジュアル面談なので難しくなかった。
本選考への影響度
インターンの最後に早期選考か本選考 えらべる。社員とも密にかかわれるインターンなのでかなり影響があると感じた。

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