Legaseedの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

コンサルという職種にあまり興味がなく、より志望度の高い他社で内定が出たため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに到着後、社員の方が迎えに来てくれる。オフィスに上がり、面接スタート。終了後はエレベーターまで送ってくれる。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代組織の中で頑張ったことはなにか ・Legaseedでどんなことをしたいか ・就活軸について ・自分自身の将来・キャリアビジョンについて ・Legaseedの志望度 ・他社の選考状況

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

ひたすら足し算をしていき、1の位をマスに記入するものです。15問くらいを各1分くらいで解いていきます。

対策方法

なし

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで集合、社員の方が迎えに来てくれる。その後オフィスにてワーク。2日目も同じ流れでワークをし、2日目の終わりで懇親会がある。その後解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

10年後のLegaseedを想像し、ドキュメンタリー番組として劇で表現する。 ・社長や社員の方の講演、座談会 ・2チームに分かれてワーク →今のLegaseedの強みから10年後を想像する 　伝えたいことを決める 　劇のプロット作り、練習 ・発表

ワークの具体的な手順

2チームに分かれて2日間作業をする。Legaseedの現在の強みや特徴から10年後を想像し、伝えたいことを決める。劇のプロットを作り練習する。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間で最も多くの市場価値を創出した人が優勝（グループワークだが個人戦） ・顧客（役）へヒアリングしサービス提供 ・学生（役）へコールをする（電話営業） ・合説を仮定し企業説明プレゼン ・自分史ムービーの作成

ワークの具体的な手順

各グループ学生6名くらいに対し内定者が1名つき、課題をこなしていく。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全てグループワークで行いました。 ・自分たちにとって大切だと思う選社軸を導き出す ・Legaseedの特徴的なところ、合うところを探す ・「働くとは」「Legaseedで実現したい未来」について考える

ワークの具体的な手順

上記の3点についてグループで話し合い、それぞれグループとしての答えをまとめていきます。

内容

社長の講演、会社説明、ミニワーク

注意した点・感想

オンラインのため大半は受け身で聞いているだけでした。ただミニワークでLegaseedの企業理解を深められたり、自己分析をすることができます。次の選考に進むための第一ステップなので、あまり気は抜けません。

1.あなたの好きなこと・趣味は何ですか？

（1）【◯◯】実際に◯◯をするのも、試合を観戦するのも大好きです。小学1年から大学1年まで13年間続けていました（大学1年は社会人◯◯◯◯）。これまで、怪我やスタメン落ちなどの挫折や勝負や結果に拘る姿勢など、部活動を通して学んだ多くの経験は今の自分を形成している人生の大きな財産です。また、　◯◯◯◯のサポーターでもあり、小...

2.あなたの自慢できることは何ですか？

（1）【豆一粒から伝えられること】コーヒーの香りや酸味などの特徴から、豆の種類を当てることができます。毎朝コーヒーを豆から挽いて飲んでおり、同時にその豆の生産地の環境や生産者の生活などを勉強しています。カフェのアルバイトでは一人でも多くのお客様に一杯のコーヒーをより深く味わってもらおうと、お客様との会話の中で、コーヒーの味...

3.あなたのいままでの人生で、一番充実した最高の経験は何ですか？それはなぜですか？

【IBインカレ◯◯位】 ゼミで日本の◯◯◯◯の事業化をテーマにしたグループ研究を1年間行い、国際ビジネスに関する学術論文の◯◯大会である「IBインカレ」で◯◯位の成績を残せたことです。理由は、人生で初めてメンバー全員が同じ方向に向かって結果を得ることができた経験であり、また、研究成果として事業化を困難としている日本の◯◯◯...