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ソニー損害保険
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日系 金融

ソニー損害保険
3.6

お気に入り (3070人)

<お客さまとの距離が近いビジネスモデルを活かし、ダイレクト損保の頂点へ成長。>

ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。

従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。

この「お客さまの声を直接伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。

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338件 のES・体験談
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内定

18年卒 採用説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会、パネルディスカッション 【注意した点・感想】企業や業務に関する説明を行ってくれました。最後に3人の方の質問会が開催されより踏み込んだ業務内容を知ることができました。面接等の選考に進む場合にはこの説明会は参加必須となっていましたので注意してください。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業について】大学生活の中で、高い目標意識を持って過ごしたいという思いから、単位を取るのではなく残すという目標を掲げ、法学と向き合ってきました。力として残すためには座学だけでは不十分であると感じたため、友人を集め、実際の裁判形式でのディベートを行う勉強会を主催しました。その際自身の意見を言葉にすることはもちろん、友人の意...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性二人。片方は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→二次面接の面接官の人と面談→面接→二次面接の面接官と面談→終了 【質問内容】面接前の面談では緊張しているかの確認等のアイスブレイクだった。面接では志望動機や学生時代に頑張ったことなどであったが、入社後何...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で5年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接 【質問内容】一次面接と同様志望動機や学生時代に頑張ったことを聞かれたが、一次面接が学生時代頑張ったこと中心だったことに比べ、志望動機とか入ってから何をやりたいかなど企業研究をしっかりしているか...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性、人事ではない社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビーで待機→面接 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことくらいでオーソドックスなもの。ただそれぞれに対してなぜこれを頑張ったのかやなぜこのような志望動機になったのかなどの理由を細かく聞かれた。...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】対策本(ナツメ社)
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会。事業内容や社員とのパネルディスカッションなど 【注意した点・感想】ここに行かないとESがもらえないので、まずは参加することを心がけた。一般的な説明会だったので当たり前だがまずは寝ずに話を聞くことを心がけた。また最後にアンケートを書かされたので、なるべく空欄を埋めるようにした。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業について頑張ったこと】大学では研究会に所属し、◯◯学の研究をしています。具体的な活動としては教科書を一週間に一章ずつ精読する輪読や学園祭に向けて執筆を行う共同論文などが挙げられます。私はこの中でも◯◯をテーマにした論文の執筆に力を入れました。高齢化や経済環境の変化が進む日本社会において、個人年金が果たす役割は増えるの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業について(ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など)】研究テーマは、日本社会における金融リテラシー。国民の金融知識をより良くするための新しい対策を考えてきた。昨年12月には、討論大会に出場し、全国の大学生と金融リテラシー教育について討論をした。そこで、力を入れるべきは高齢者への教育だと考えた。高齢者は、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業について】大学3年から所属する国際私法ゼミにおいて、ゼミ員14名で、全ゼミ員が満足する論文「代理懐胎と国際私法」を期限内に完成させたことです。そのゼミでは、大学3年時に、ゼミの集大成として5カ月間の共同論文執筆がありました。完成予定1か月前になり、「新論点の発見や資料の収集不足」が問題になりました。急速に取組む必要と...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業について】大学3年から所属する国際私法ゼミにおいて、ゼミ員14名で、全ゼミ員が満足する論文「代理懐胎と国際私法」を期限内に完成させたことです。そのゼミでは、大学3年時に、ゼミの集大成として5カ月間の共同論文執筆がありました。完成予定1か月前になり、「新論点の発見や資料の収集不足」が問題になりました。急速に取組む必要と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業について(ゼミや研究テーマ、重点的に取り組んだ科目やその成果など)】①テロの連鎖をどう止めるか、その原因とテロの歴史を研究しながら、解決方法を研究しています。現代はグローバル化が進み、世界が抱える政治・経済・環境等の問題を、国境を越えて解決できる土台が整いつつあるのに、昨年から立て続けに起きているテロ事件により、世界...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 坪田 博行

所在地

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

資本金

200億円

設立日

1998年6月10日

従業員数

1,617名(2025年3月31日現在。アルバイトまたはパートを含んでいません。)

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ソニー損保は、ソニーグループが持つ「他がやらないことをやる」という精神を引き継ぎ、常に創造と革新にチャレンジしながら、お客様のニーズにマッチした「新しい顧客価値の創造」に挑み続けて来ました。
そして設立からわずか20年余りで、ダイレクト業界を牽引する圧倒的な存在へと成長を遂げ、新たなビジョンの実現に向けて更なる成長を続けています。

■多様な個性と自由闊達な社風

お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。
「新しいことにチャレンジしたい」
「人に心から喜ばれる仕事がしたい」
「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」
そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身の成長も実感できる環境です。

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「自動車保険って、なんだろう?」という問いかけに、戸惑い混じりのお客様の声が続きます。
後半では、この問いかけに、ソニー損保で実際にお客様対応にあたる部門のスタッフが、それぞれの言葉でお客様と向き合う“思い”を語ります。

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