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ソニー損害保険
公式
日系 金融

ソニー損害保険
3.6

お気に入り (3070人)

<お客さまとの距離が近いビジネスモデルを活かし、ダイレクト損保の頂点へ成長。>

ソニー損保はダイレクト型の損害保険会社です。

従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談、事故対応にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分を、インターネットや電話で直接行っています。

この「お客さまの声を直接伺うことができる」という特長を活かし、より画期的で質の高い商品やサービスの開発を実現しています。

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338件 のES・体験談
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに自己紹介から面接が始まった。 【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、そこから学んだこと ・留学経験、そこから得た価値観 ・就活の軸及び志望動機 ・損害サービスの志望動機とその深掘り →損...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は「人の挑戦を支えること」「様々な人や業界と関わること」という軸のもと、損害サービスを志望している。なぜなら、課外活動からこれらにやりがいを感じ、同時に自身の強みであるとわかったからだ。その中で貴社の志望理由は2つある。まずダイレクト型であり、お客様に質の高い安心を提供できる点だ。代理店を介さないからこそ、効...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】形式はタンジェントである。 これに対して特別な対策はしていないが、通過したため、ボーダーは高くないと思う。 中高の勉強を行なっていれば問題ないと感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れて取り組んだこと(学業以外)(300字以内)】留学先の学校にて、有志のディスカッションに参加した経験だ。 外国人の多様な価値観を学びたいと考え、留学先で週2回、放課後に行われていた有志のディスカッションに参加した。そこでは5人のチームメイトと議論を行っていたが、当初は全く意見がまとまらなかった。そこで、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機(なぜ損害保険、なぜうちなのか) 他社の選考状況について 実際の業務について理解しているか(SC社員の業務を面接官に説明) その中でどのポイントが最も大変だと思うか ストレス耐性について ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな社員と、若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望業界は?(なかでも損保は?なぜ当社なのか?) 学生時代に力を入れたことについて そこでの失敗は? そこで得た力は仕事に活かせる? ストレス耐性は?またその発散方法は? 周り...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300字以内)】お客様と真摯に向き合い、一番近くで支え続けたいという思いが実現出来ると感じたからです。ダイレクト型保険であるからこそ、お客様を直接支えることができる点に魅力を感じました。なかでも、お客様にとって価値ある違いを積み重ねていることで信頼関係を築いており、貴社の一人一人に深く寄り添って...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のwebテスト
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(300字)】「人々の挑戦や成長を支えたい」という自分の希望を叶えられるからです。私は大学◯◯部の幹部として部員一人一人に寄り添いながら組織を牽引した事にやりがい感じ、人に寄り添い支えられる損害保険業界を志望しています。中でも貴社は「ダイレクト型保険会社」であり、お客様と直接やりとりを行って対応を行ったり折り鶴同...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300以内)】「人々に深く関わり、豊かな生活の手助けがしたい」という想いを実現できると考えたからです。 高校時代に生徒会長を務めた際、生徒の意見を汲み取りながら、学校の生活環境の改善を実現したことにやりがいを感じました。特にダイレクト型保険の場合、お客様に深く寄り添いながら生活を支えられると考...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】お題を確認→撮影→提出 【質問内容】あなたならではの「Difference」を教えてください。(1分程度で) (企業理念が「feel the difference 〜この違いが、保険を変えていく。」のため、それになぞらえたお題でした...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い別の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事(男性一人、女性一人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後面接開始、面接終了後はその場で解散 【質問内容】・学生時代の取り組み ・なぜそのボランティアを始めたのか ・どんなボランティアをしているのか ・ボランティア活動で苦労したこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し面接開始、面接終了後その場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜそのサークルに入ったのか ・高校までのスポーツ経験 ・高校時代の部活での役割 ・どうしてその役割に着いたのか ・部長として意識していたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し面接開始、面接終了後オンライン上で解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれを始めたか、どうやって原因を見つけたか、周りの反応、反対する人をどのように説得したか) ・インターンの感想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】40問ほど 【対策方法】玉手箱やSPIの対策をしていれば十分解けます。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望した理由】「唯一無二のパートナーとして人の未来を支えたい」という私のビジョンを実現できると考えたからだ。◯◯ボランティア活動において◯◯の生活をサポートした経験から、人に寄り添い人の挑戦を支える損害保険業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は、CX重視を貫き常に変化を惜しまない貴社の姿勢に強く惹かれ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだこと(学業以外)(300字以内)】高校野球で監督の選手選びに偏りがある中でも3年間努力を続け、補欠だったが周りのメンバーやコーチから認められるような実力を残し続けたことだ。監督の選手選びの基準は推薦等の条件があり、そうでない私は野球人生で初めて試合に出られず悔しい思いをした。それでも試合に出場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は「人の挑戦を傍で支えたい」という強い思いがある。なぜならば、マネージャーとして選手の挑戦を支えた経験や、学習塾のチューターとして生徒の悩みを聞き、受験勉強を支えたことにやりがいを感じたためだ。そのため、人の「挑戦」の後押しと、「万が一の際」の双方において全力でサポートが可能な損害保険業界を志望している。中で...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300文字以内)】私は◯◯の勉強をした経験から、人々の生活に寄り添い、不安を軽減するために安心を提供することで、豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。中でも貴社は、ダイレクト型の強みであるお客様の声を反映しやすい点を活かした上で、インフォームドコンセント方式の対応や「ひょう災」被災者への対応など、お客様全...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性 損害サービス部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面接開始 【質問内容】学生時代力を入れた事 なぜこの大学を選んだのか ストレス発散法 損害サービスの仕事の大まかな流れを説明してください 怒られた時どのような感情を抱くか 意...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 年次の少し高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接開始。 【質問内容】学生時代力を入れた事 周りの人からどんなことを言われるか 他者の選考状況 入社後に何をしたいか ソニー損保の魅力 SC職はどのような仕事だと思うか ストレス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300)】私は、【人の挑戦のサポートをしたい】という想いから、あらゆるリスクに備えることで、精神面・金銭面で、人の挑戦を支えられる損害保険業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線のサービスを徹底しているからだ。ダイレクト型だからこそ、スピーディーにお客様の声を反映出来る点や、非対面の不安を解消する...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】一般的な参考書を説く
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企業情報

代表者

代表取締役社長 坪田 博行

所在地

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

資本金

200億円

設立日

1998年6月10日

従業員数

1,617名(2025年3月31日現在。アルバイトまたはパートを含んでいません。)

職種別の選考対策
全国勤務型社員(GS社員) エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員) エリア限定型カスタマーセンター専任社員(CP社員)
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■「お客様にとって価値ある違い」の創出

ソニー損保は、ソニーグループが持つ「他がやらないことをやる」という精神を引き継ぎ、常に創造と革新にチャレンジしながら、お客様のニーズにマッチした「新しい顧客価値の創造」に挑み続けて来ました。
そして設立からわずか20年余りで、ダイレクト業界を牽引する圧倒的な存在へと成長を遂げ、新たなビジョンの実現に向けて更なる成長を続けています。

■多様な個性と自由闊達な社風

お客様おひとりおひとりのご要望にきめ細やかにお応えするため、ソニー損保は社員の“個”も大切にしています。
「新しいことにチャレンジしたい」
「人に心から喜ばれる仕事がしたい」
「自分で考え行動し、会社の成長に貢献できる実感を味わいたい」
そんな想いをもったメンバーが集まり、それぞれの個性を活かして若いうちから活躍しています。様々な人が活躍できる自由闊達な風土があり、会社と共に自身の成長も実感できる環境です。

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自動車保険って、なんだろう?

普段の生活の中ではあまり意識することのない自動車保険。
「自動車保険って、なんだろう?」という問いかけに、戸惑い混じりのお客様の声が続きます。
後半では、この問いかけに、ソニー損保で実際にお客様対応にあたる部門のスタッフが、それぞれの言葉でお客様と向き合う“思い”を語ります。

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