ソニー損害保険の 募集中の本選考

試験科目

質問回答形式、図形配置問題

各科目の問題数と制限時間

質問回答形式が約15分、図形配置問題が約5 分

対策方法

素直に答えました。ただ、図形問題に関しては意図が分からなかったため、ある程度調べて、顔のマークやハートなどは使うようにして、バランスやデザインは意識しました。

承諾/辞退理由の詳細

・東京勤務で転勤がないため、ライフイベントの変化が生じても働きやすいと考えたため。 ・ネームバリューと知名度の高さ、ダイレクト型自動車保険長年売上1位という実績。 ・中途入社の社員が多く、年次に関わらずフラットに意見を交わせる雰囲気があり、比較的外資系の雰囲気に似ていて私の性格には合っていると思ったため。 ・専門性を高めつ...

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・若めの女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり入室→面接→退室

質問内容

・改めて他社の選考状況について、各企業どの程度の選考まで進んでいるか具体的に教えて ・当社の志望度とその理由 ・最終面接等を通じた感想 →最終的にウチに来てくれそうと思えた人にだけその場で内定を出しているようです。 →採用人数も少ないため、いかにこの企業である必要性と志望度の高さを入念に準備して話せると良いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事の男性1人（30-40代の方） ・カスタマーセンターの統括の男性1人（40-50代の方）

会場到着から選考終了までの流れ

はじめに部屋に案内されて着席して待っている→もう1人の面接官も入室してきてそのまま始める感じ→面接→終了後そのまま帰宅

質問内容

・他社選考状況について ・弊社はその中でどのくらいの志望度か ・就活はいつ頃始めたのか ・なぜGS社員ではなくCC社員なのか ・これまで最も力を入れて取り組んできたこと&その深掘り ・その取り組みの目標について、どのくらいのレベル感なのか ・どういう工夫をしたのか ・入社後はどんな業務をしたいか ・管理系の中でどん...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・損害サービス部門とカスタマーサービス部門をそれぞれ約10年経験された男性社員1名（40代くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

5-10分前に入室したところ既に面接官が入室しており時間になるまでアイスブレイクをずっとしていた→時間になり面接開始→終了でそのまま退室

質問内容

・他社選考状況 ・今までで1番壁を乗り越えた話を踏まえて、自己紹介をして ・その話に関して、目標のレベル感は具体的にどのくらいのレベル感なのかイメージしやすいように他の例えで教えて ・ゼミには入っているか&どんなゼミか ・なぜそのゼミに入ろうと思ったのか ・これまで弊社のワークに参加したか&何のワークに参加...

質問内容

・CC社員とCP社員に求められるスキル、素質の違いは？それぞれどんな人が向いているか？ ・CC社員として歩めるキャリア形成の仕方について具体的に知りたい。 ・CC社員、CP社員の各業務を通して得られるスキルはどんなスキルか。 ・◯◯さんは、就活時代、他の損害保険さんも見られていたのか。どんな軸出みていたのか。 ・ビズリーチ...

注意した点・感想

・社員訪問といってもビズリーチキャンパス経由であるため、選考要素があると考え、突飛な質問はしないように意識した。 ・事前事後の挨拶メールと、事前の質問事項や自己紹介シートの送付はきちんと行い、当たり前のことを徹底的に行うように、返信は迅速に対応できるように意識した。 ・CC社員の募集は今年が初めてだったため、その職種の業務...

試験科目

CBTS形式。 言語・非言語・性格。

各科目の問題数と制限時間

言語：20問（20分）、非言語：20問（20分）、性格検査：15分

対策方法

SPIや玉手箱のWebテストを他社で何度も受けて参考にした。しかし、実際にはその2つとは違う形式であるため、手応えとしては少し低かった。

内容

・会社説明 ・代理店型とダイレクト型の違い（各メリット・デメリット） ・スペックの違いと質的な違いの説明 ・各部門の業務内容の説明 ・制度の紹介 ・職種内容の説明 ・質疑応答 ・選考案内

注意した点・感想

・同業他社との違いや、力を入れている点、社員の言葉、各職種の業務内容の違いなどをすべて細かくメモをとっておくことを意識して、その後のエントリーシートの作成に活かしました。 ・質疑応答の時間では最低1問は質問するように意識しました。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいていた会社が東京勤務であったことやその会社と条件があまり変わらなかったため。

採用人数・倍率

20人ほどと聞きました。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

着席後、すぐに面接がスタートしました。

質問内容

大学を選んだ理由や志望動機、留学経験の深堀、逆質問といった形でした。自分の大学を選んだ理由を明確に話しつつ、志望動機は人助けをしたいといったこと、留学経験に関しては面接官の興味のまま聞かれた形でした。

ソニー損保を志望する理由（300文字以内）

私が貴社を志望する理由は3つある。第1に、◯◯の事情で保険加入を躊躇した経験から、ダイレクト型販売により割安な保険料を実現し、多くの人に安心を届けられる点に魅力を感じたからである。第2に、CC社員として平時からお客様に寄り添い、日常のサポートを通じて継続的に信頼を築ける存在になりたいと考えたからである。◯◯が保険会社の対応...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300文字以内）

◯◯奨学金を獲得するためにGPA◯◯以上の維持を目標に掲げ、達成したことである。◯◯事情から◯◯高校に通いながらフルタイムで働き、進学資金を貯めた経験から、学べる環境の尊さを実感し、それが学習への強い原動力となった。しかし、卒業まで安定した学習環境を維持するためには奨学金の獲得が不可欠であった。そこでGPA◯◯以上の維持と...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300文字以内）

◯◯でのインターンシップで、初対面の◯人チームで活動し、◯◯部門にて全◯チーム中1位の評価を得たことである。当初、短期間かつ初対面という状況から、発言者が一部に偏り、意見を出しづらい雰囲気が生じていた。私はその要因を個人ではなく、相互理解不足によるチーム全体の課題だと捉えた。そこで成果を急ぐ前に、全員が安心して意見を述べら...

自己PR

私の強みは誰とでも信頼関係を築くことができることです。私が○○大学に留学をしていた際に、語学力の無さから、食事を用意してもらえないなど様々な困難がありました。しかし、このままでは留学に来た意味はないと思い、単語の勉強など自己努力を重ねるだけでなく、積極的に他国の留学生とも交流し、地元のサークルなどにも参加しました。その結果...

学チカ

私は学業以外で力を入れたことはアルバイトです。現在、○○、○○、○○、○○の4つで掛け持ちをしています。○○のお店ではアルバイトリーダーを務めています。ここでは、時給が仕事に見合っていないこと・社員の高圧的な態度が原因で退職者が続出していました。そこで○○という作戦を実施しました。失敗を責めるのではなく、気づきを与える機会...

各質問項目で注意した点

事実ベースでしっかりとした内容を書くことです。一次面接は免除のため、形式上書いてくださいと言った形でしたがこの内容を基に面接では深堀をされていくので内容の充実度を高めるようにしました。

ソニー損保を志望する理由（300文字以内）

私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、お客様に直接寄り添い、日常へ戻るサポートができる点である。私は◯◯でのアルバイト経験で、お客様の悩みに寄り添い、課題解決を通して感謝される瞬間に大きなやりがいを感じた。貴社のSC社員として損害サービス部門の専門性を高めると共に、貴社の強みである高品質のサービスを習得し、お客様一人...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300文字以内）

【ゼミ活動でのビジネスコンペティションで3位入賞を勝ち取ったこと】である。私は大学でマーケティングコミュニケーションを研究対象とするゼミに所属した。「◯◯◯◯企画」という題で、ゼミメンバー5人で企画立案に向け話し合いを重ねた。企画を考案するには災害に関する情報やマーケティング理論のインプットを増やすことが重要になる。グルー...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300文字以内）

◯◯サークルで【学園祭統括として練習の参加率をあげた経験】をあげる。大学1年時、コロナ禍でお祭り中止が相次ぎ、練習の参加率が低下していた。全員の踊りを揃え、全体美を目指す◯◯では、練習参加率の向上は不可欠であった。しかし、練習が学年別に行われていたため他学年との交流が希薄な状況が生まれていた。そこで私は学園祭統括として、学...

ソニー損保を志望する理由

貴社の「お客様本位」の姿勢に共感するからだ。保険は、お客様に届いた時に真の価値が発揮されるものであり、その瞬間における対応こそが顧客の安心に直結する。貴社はダイレクト型保険として利便性を追求するだけでなく、損害サービス部門においても迅速かつ丁寧な対応を重視している。この姿勢に魅力を感じ、私も貴社の一員としてお客様に寄り添い...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）

大学の講義で協賛企業の方に向けて発表を行ったことがある。「◯◯を解決するだけでなく、◯◯も変わるような◯◯を行う」というテーマのもと、グループで約二か月半取り組んだ。私はプラスのことを考えるのが得意であり、メンバー内では他にそのタイプがいなかった。そのため、アイデア出しの際にはいつも以上に発言するように心がけた。また、アイ...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）

大学一年生に100人以上の前で勉強会を開催する◯◯サークルの新歓を担当したことだ。「新入生に勉強会を楽しんでもらうこと」を目標としていたが、最初は専門用語の紹介が多く、初めて◯◯に触れる人にとっては難しい内容であった。そこで構成をクイズ形式を盛り込むものに変更した。能動的に◯◯のことについて考えることで楽しみながらも身近に...

「学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）」

大学の音楽団体において、30名規模のパートのリーダーを務めた。演奏技術の伸び悩みを「客観的な助言の不足」にあると捉え、全員に個別指導を実施した。各メンバーの特性を記録したカルテを作成し、個別に適した指導を行った。また、録音を活用して自身の言葉選びや伝え方も改善した。その結果、パート全体の実力と意欲が向上し、団体としても目標...

学業において力を入れたこと(300文字以内)

福祉系のゼミに所属し、発達支援や制度の在り方について学んできた。中でも児童相談所での実習を通じて、表面的な情報だけで子どもの状況を判断することの危うさを実感した。職員は、子どもの発言や行動の背後にある心理や家庭環境を丁寧に読み取り、支援方針を決定していた。この経験から、先入観を排し、背景にある要因を多角的に捉えることが、適...

当社への志望理由(400文字以内)

私は「人のために、安心を支える仕事がしたい」という思いから、損害保険業界を志望している。学生時代に海外でボランティア活動を行った際、共演した子どもたちの住む地域が火災に遭い、住まいを失った様子を目の当たりにした。この出来事をきっかけに、リスクに備えることで人の未来を守る損害保険に関心を持った。中でも、ダイレクト型である貴社...

志望理由（300）

私は、形がないのでアイデアや伝え方など、常に考えることが求められ、挑戦次第で無限の広がりを感じることから金融業界を志望している。中でも、私はお客様本位の仕事をしたいと考えており、貴社はダイレクト型のビジネスモデルであり、お客様とより近い距離で関わることができる点に魅力を感じた。私は、アルバイトでお客様ニーズを汲み取り、お客...

学業について特に注力したこと（300）

英語学習である。私は、大学入試に向けて英語の学習をしっかりしていたため、ある程度リーディングには自信があるほうだった。しかし、アルバイトで外国人の接客をする際に私の英会話力が欠けており、日本人のお客様と同水準のサービスができないことに悔しく感じた。そこで、私は外国人のお客様にも日本人と同様の接客をしたいという気持ちから留学...

学業以外に注力したこと（300）

○○でのアルバイトで自身の評価を5段階上げたことだ。評価のポイントは、①○○に対する○○の付帯率、②会員登録の件数の2点だった。当初の私は①5％②3日で1件と少なく評価が2段階下がった。私は悔しく、目標を当時店舗内1位の①○○％、②1日2件にした。まず課題追究のため、自身と優秀な先輩の接客の違いを分析し、アドバイスも頂いた...

志望理由（300字以内）

私は直接顔の見えない相手にまで貢献できる仕事をしたいと考えており、貴社のSC社員として働きたい理由は二つあります。一つは地元を拠点に継続的なキャリアを積むことができる点です。アルバイトの経験から課題解決によって感謝される瞬間にやりがいを感じるため、損害サービス部門で専門性を深めることで、一人ひとりのお客様に真剣に向き合い信...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など・300字以内）

私は2年次から◯◯のビジネスプログラムを専攻しており、◯◯的企業の事例を通して経営戦略や人材管理について学び、またスタートアップビジネスの企画立案をすることで利益追求のメカニズムについて理解を深めました。3年次からは◯◯ゼミナールに所属し、主に◯◯◯◯の活用方法の開拓や、◯◯◯◯のシミュレーションゲームにおいて実際に企業の...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など・300字以内）

学外のコミュニティと交流したいという思いで、大学の◯◯というボランティアサークルに所属しています。入部当初はコロナウイルスの影響で受け入れ先が制限されており頻繁には活動できなかったものの、2年前から大学近辺にある「◯◯」という社会福祉法人で週に◯◯回、◯◯時間ほど◯◯の方々と一緒にスポーツやダンスをして健康づくりをサポート...

ソニー損保を志望する理由

私が貴社を志望する理由は、自身の就職活動の軸である、お客様と直接接し、生活や人生の安心を支える存在になるという思いを実現できると考えたからです。その中でもダイレクト型保険を提供し、常にお客様のご期待に添えるようなサービスの追求をされている貴社に魅力を感じたため志望致しました。実際に貴社に入社した際には、損害サービス部門にて...

学業について注力したこと

私は、大学時代に所属していた民事訴訟法ゼミでの学びに注力致しました。このゼミでは、仮定の事件を想定し、被告・原告・裁判官の役割とグループに分かれた後に、模擬裁判を行うという活動を行っていました。その中でも私は、グループメンバーの意見をまとめ、主張を行う役割として参加していました。当事者同士の意見の衝突がよく見られる民事訴訟...

学業以外について注力したこと

私は大学時代の2年間飲食店チェーン店にて接客・調理部門として働いた経験を挙げます。そのお店では新人の方への研修や、シフトの管理が行き届いておらず、私はこれらを課題と捉え、解決することを決意しました。上記を踏まえ、解決策として私自身が新人研修とシフト作成を行うことで、業務を効率化しました。上手に業務内容を教える事と、シフト作...

ソニー損保を志望する理由（300字以内）

私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続きの煩雑さや補償内容に対する不安を解消するサ...

学業について特に注力したこと（300字）

所属する◯◯学のゼミで、財務分析の研究発表に注力しました。私の班では◯◯と◯◯の2社について、セグメント別の売上や利益率の推移等の観点から比較を行いました。中間発表では教授から「資料が見づらく、構成がわかりづらい」という評価を受けました。これらを改善するため、2つの施策を提案実行しました。（1）個々での資料作成からGoog...

学業以外について特に注力したこと（300字以内）

所属する◯◯部で、部員を増やすことを目標に広報活動に注力しました。私が入部した頃、◯◯部は新入部員が中々入部しないことに悩んでいました。部を活発にしたいという思いから、広報チームを立ち上げました。チームを中心に、チラシ配り等の過去の失敗を踏まえ、宣伝方法の刷新を行いました。具体的には、他大学の広報を参考にSNSでの宣伝方法...

ソニー損保を志望する理由（300字以内）

私は挑戦したい人を支えることができる業界を志望したいと思い、損害保険業界を志望するようになりました。そこから損害保険業界のいくつかのインターンシップを受ける中で、保険業法により他社との差別化が難しい損害保険という商品において、事故後の対応が一番の差別化要因になると考え、より事故対応が顧客満足度に直結するダイレクト型損保の損...

学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300字以内）

ゼミの発表のため多くの参考文献を読んできていることです。私のゼミでは3週間に一度ほど指定された資料を読みそれについての発表をするのですが、ほとんどの人はその指定された資料だけを読み、発表にまとめてきます。しかし、私はその資料の内容と重なる分野の論文やニュースなども調べた上でより深くそのテーマについて問題提起し、考えるように...

学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300字以内）

◯◯部の渉外という役職で学外での◯◯運営を行ったことです。毎年恒例の冬頃の◯◯つのイベントは開催費用が年間の部費の半分近くを占めている点、コロナの影響がなくなり、今年度からの有観客での◯◯の運営の仕方をどうするかが課題となりました。そこで新たな挑戦として2点の工夫をしました。1つ目は以前よりも料金が安い会場を探し、また、そ...