京セラの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マッチング先の方が2人、人事の方が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語、適性検査

内容

各事業の説明があった後、少人数座談会が行われた

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、時間になるまで待機していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 受け入れ部署の技術職員4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事（年次高めの方だった）

会場到着から選考終了までの流れ

手配されたホテルからバスで移動し、オフィスへ到着。

承諾/辞退理由の詳細

ほかの企業の業務内容の方が自身の軸に近いし、やりがいを感じられると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術職5名

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も注力したのは、部活での広報活動です。未経験で入部した私は、部員確保の停滞を自らの課題と捉え、主体的に改善に取り組みました。 まず新入生のニーズを分析し、従来の形式的な案内から、SNSを用いた練習風景や部員の本音を発信する形へ伝え方を刷新しました。また、部員の意見を積極的に取り入れ、実際の試合を披露することを新...

現時点で希望するコースについて　ご希望のコース（第一希望）を選択された理由を記入してください（200字以内）

•光学関連コース案 一貫体制で若手の挑戦を支える環境に魅力を感じました。特に、高度な技術力が求められる露光・車載用レンズ等で世界の最先端を支える貴社の姿勢に惹かれました。私は「困難から成長する意識」を強みとし、学業・研究では、躓きながらも粘り強く課題を解決してきました。この姿勢を活かし、光学部品の極限の品質を追求したいです...

自己PRについてお伺いします。長所について記入してください。（25文字以下）

課題を構造化し、粘り強く改善を重ねる力

長所について記入してください。

好奇心旺盛

あなたにとって1番の試練・挫折は何でしたか。また、それをどのように乗り越えたかを具体的に教えてください。

大学の◯◯部で通過率が約◯◯%の選考会に2度落選したことだ。部の集大成として毎年一度行われる◯◯への出演を目指し、私は◯◯人のチームを自ら結成したが、選考会に2度落選。◯◯を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部の社会人の方に協力を仰いで改善点を明確化。基礎技術の「◯◯」に関して、社会人◯...

あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）

研究活動を通じて課題を構造的に捉える力と、仮説検証を繰り返す粘り強さを身につけた。また、複数人でのプロジェクト活動において、意見の違いを整理しながら最適解を導く経験を積み、周囲と協働しながら成果を出す力を養った。

自己PR

私の強みは、周囲を巻き込み改善を進める実行力と、困難な状況でも挑戦を続ける姿勢である。◯◯では◯◯師リーダーとして、学習意欲を失った生徒が多い教室の改善に取り組んだ。生徒一人ひとりの悩みを聞き、◯◯間で指導方針を共有することで、教室全体で支える体制を整えた。また、◯◯人規模の◯◯サークルでは会計として、合宿費の見直しを巡る...

得意な専門科目について記入してください。（3つまで）

1.◯◯◯◯学 2.◯◯◯学

あなたが大学を通じて得たものを記入してください

大学では留学生の生活・学習支援に注力し「異なる背景を持つ相手に寄り添う力」を得ました。英語での疎通が困難な場面でも、相手の立場に立ち、図示や実演を交えて日本語を教える工夫を重ねました。支援を通じ、相手の不安を解消することに大きなやりがいを実感しました。貴社でも相手を尊重した協力関係を築きます。

あなたが大学を通じて得たものを記入してください。

研究活動を通じ、常に「目的」を起点に思考する重要性を学んだ。手法の選定が先行しないよう、今、何を明らかにすべきかという原点に立ち返り、目的から逆算して論理を組み立てることを徹底した。この順序立てた思考プロセスにより、複雑な課題に対しても迷走することなく、本質を捉えて最短距離で解決へ導く力を養った。