オプテージ

3.9

【当社のインターンシップを志望いただいた理由及びインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。（500文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、自身の◯◯への理解を深めるためです。自身の研究活動で◯◯の◯◯◯◯を行うのですが、やり方としては◯◯にカメラを搭載しその映像を◯...

【承諾/辞退理由の詳細】やはりまだ関西がメインの会社で、挑戦できる幅が他社と比較した時に狭いように感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主に質問をするのは役員の方2人 あと人事部長の方と一次面接を担当した人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の方に案内されて、一人で面接会場の部屋がある階までいく。その後人事の方に待合室に案内され、少し話をしたあと、面接会場に案内される。　【質問内容】・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、他の人事の方と雑談を行いその後、面接会場へと案内される。終わったらまた待合室に戻り、その後解散。　【質問内容】・エントリーシートの内容を話す。 →深堀り（そこで何を学んだのかなど） ・友達は多い方か、その中の役割...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と一緒　【対策方法】参考書を解く

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。】貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、○○を通して国籍や障害の有無に関わらず全ての人の生活を豊かにしたいからだ。大学の○○において、○○や○○者から直接人生話を伺い相互理解を深めるためのイベントを運営し、その方々が抱える悩みが生活のあらゆる場面に存...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後少し待って、それから社員の方に面接会場に案内される　【質問内容】志望動機について深堀り。どうして通信に興味があるのか。他に気になる業界はあるのか。 インターンシップを選ぶ際の軸はあるか。 趣味についての質問。...

【志望理由】貴社のインターンシップを志望した理由は、二つあります。一つ目は、IoT化により人々の暮らしを通信とネットワークで豊かにすることができる通信業界に興味があり、より理解を深めたいと考えたからです。その中でも、貴社の情報通信事業の枠にとらわれず、社会的課題解決につながる新事業領域に取り組んでいる点に魅力を感じました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家族向けの新規事業を立案し最終日に10分弱のプレゼンする。 チームは事前に決められている。 3日間それぞれ2時間程度時間が設けられており、先輩社員の方からアドバイスをもらう時間もあった。 1日に、会社のそれぞれの事業の説明や交流会や社内見学の時間がある。　【ワークの具...

【志望理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。 1つ目は、ネットワークの最先端かつリアルな現場を体験できると感じたからです。現在、私が所属する研究室では主にネットワークに関する研究に取り組んでいるため、ネットワークの知識に触れる機会は多いです。また、自身の研究においては、◯◯を利用しています。そして...

【採用人数・倍率】約60人　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、大阪教育大学、大阪工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自分の知る限り、部活や留学、ボランティアなど特別なことをしている人はいなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接会場へ　【質問内容】・仕事でわからないことがあればどうするか ・自分のスキルでは間に合いそうにない仕事を上司から任されたらどうするか ・仕事で嫌なことがあったとき、どのようにリフレッシュするか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室に通され、履歴書と成績証明書を提出 →時間まで人事の人と雑談 →時間になると面接室に通される →終わったら待合室に荷物を取りに行って解散　【質問内容】よくある質問と、その回答に対して深堀する形式 ・志望動機 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】Webテスティングサービスに準ずる　【対策方法】対策本をほぼ1周解いた.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【志望動機、入社後どうなりたいか】人やオフィスなどの職場環境が自分に合っていると思い志望いたしました。働くうえでの楽しさややりがいには、仕事内容はもちろんですが人間関係などの職場環境も大きく関係すると考えます。貴社も含めて何社かインターンシップに参加しましたが、社員の方や参加者の人柄、オフィスの立地や綺麗さなどにおいて貴社...

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。（500字以内）】私が貴社を志望する理由は2点ある。1つ目は、貴社が幅広い事業を全て自社で行っているため、何らかの切り口で全ての顧客をターゲットにすることが可能であることだ。入社後は、貴社のこのアプローチ力の高さを元に、世代間等の情報格差を現在より一層...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこでも採用担当の方に質問される。 移動し、実施後控室に戻り解散。 　【質問内容】基本的にESに沿った質問内容 ESに書いた内容を自分の言葉で言えるようにしておけば特に問題はない。 強みやそれを表すエ...

【当社のインターンシップを志望した理由（500字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は3点ある。1点目は、貴社の多角的なサービスに魅力を感じたことだ。特に現在の事業領域まで拡大した経緯や、将来的に貴社のどのような強みを生かし更なるサービスを展開していくのか知りたい。2点目は、グループワークが3日間に渡るため、実...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】特になし。玉手箱。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MVNO事業・mineoの、家族向けの新サービスを提案せよ。 チームはランダムで5名程度。 一日の大半がこのGDに時間を割いている。 mineoの責任者の方にプレゼンを最終日に行う。 昼食で多くの社員を呼んで座談会形式にしてもらえる。　【ワークの具体的な手順】既存事...

【当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。】貴社を志望した最大の理由は、貴社の幅広い事業内容に魅力を感じたからです。貴社はFTTHサービスだけでなく、ソリューションサービスやモバイルサービスなどの幅広い事業を展開しています。私は通信に関する研究を行っていますが、研究を進めていると次から次へと新...

【志望理由とインターンシップを通じて知りたいこと、身に付けたいスキル】私が貴社を志望した理由は、通信インフラ事業に興味があるからです。研究室に配属されてから1年以上が経ち、自身の研究についての検討や学会への参加により通信の分野への知識が深まりました。そして通信方式や仕組みを知るにつれて、実際私達が使用しているネットワークは...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は一次面接の人。書記係なので質問しない。 残りは社長と役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこに荷物を置いて面接部屋へ。　【質問内容】・志望動機、自己PR ・研究について（内容を紹介し、何の役に立つか聞かれる） ・通信に関係ない学科だけど、なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事チーム アシスタントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付の待機室に採用担当2人いる。履歴書などの書類渡す。　【質問内容】・自己PR、志望動機を述べる ・グローバルアドレスとプライベートアドレスの違いは？ ・IPv4とIPv6の違いは？ ・ア...