職種別の選考対策
年次:
21年卒 エンジニア系
エンジニア系
No.95374 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エンジニア系
エンジニア系
ワンキャリアが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オプテージ本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 基本は3人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、徳島大学などの大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ4-5名のグループが決定されており、グループごとに与えられるテーマから、新規事業の立案を行った。
設備見学や座談会も行われる。私を含め、通信の知識がなかった学生もいたが、内容はかなり専門的に感じた。
ワークの具体的な手順
グループワークと座談会
↓
グループワークと設備見学
↓
グループワークと発表
インターンの感想・注意した点
座談会は難解な内容であった。
グループワークの途中に社員から厳しい意見をもらえる。
グループワークでは、かなり無理のある内容を推し進めようとされてしまい、私だけ孤立してしまった。どうするべきだったかは分からないが、評価はよくないと思われる。
社長とお話しできる機会があったことが印象的。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク以外にも、設備見学以外は基本的にグループごとに席に着いているため、グループは仲良くなりやすいと思う。
昼食時は社員の方とお話しする機会がある。社員の方を含め、机を囲んでお話しするが、席が社員の方と遠い場合は話しにくい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージが無かったため参加した。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で大学生のようだった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
IT・通信日立ハイテクソリューションズ総合職※他職種に分割
-
IT・通信EPARK総合営業
-
IT・通信ツクルバビジネス職(事業リーダー候補)
-
IT・通信バリストライドグループ技術職
-
IT・通信ハイ・アベイラビリティ・システムズシステムエンジニア
-
IT・通信SMN総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける