ブリヂストンの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場で少し待ち、人事の方が案内。その後面接。

質問内容

自己紹介、志望動機、研究概要説明。キャリアプラン、基礎研究をやりたいか開発寄りをやりたいかとその理由。どんな事業に携わりたいか。ESの力を入れたことについて深掘り（かなり具体的に聞かれた。どのような考えで行ったか、どんな結果だったか等）。逆質問

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語：30分、非言語：30分、英語：30分

対策方法

英語のテストがあったので、受験前に簡単な単語の振り返りを行った。

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルの受付でカードを貰う→ゲートを通過して入館

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業紹介や部門別の職種紹介を行い、グループワークを通じて新製品の情報収集やSCMのトラブル予測を行った。総合職インターンでは、グループワークを通じて企業の課題に対する解決策を提案し、プレゼンテーションを行った。

ワークの具体的な手順

6-7人のグループに予め分けられている。 街のどこでブリヂストン製品が使われてる？ SCM物流予測 などの内容のグループワークを各班進め、チームごとに発表が行われる。

承諾/辞退理由の詳細

海外に興味のある人物・英語を入社後も勉強し続ける意欲のある人物　を求めている風に感じ、自分の性格と合わなかった。自分は国内を拠点にまったり働いていきたいので合わないと感じる。海外志向があり、英語に嫌悪感を示さない方は非常におすすめ。

採用人数・倍率

30～40人くらいと聞いた。

内定者の採用大学・学歴

MARCH～早慶がボリューム層に思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名 人事部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を伝える→待合室で待機→人事が迎えで面接室へ

質問内容

・アイスブレイク（インターンの感想など） ・他社選考状況（面接慣れてそうだけど、けっこう選考すすんでる感じ？） ・学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・苦労した点 ・業務で生かせそうなところ ・困難を乗り越えた経験&乗り越え方 ・ブリヂストンに対する印象 ・両親には就職活動の事は言ってあるのか ・ゼミでの学...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始五分前に接続 →終了時間になったら退出

質問内容

・アイスブレイク（一次の感想&FB） ・改めて学生時代に力を入れたことを教えて ・リーダー経験は多いほうか ・リーダーというポジションは好きか ・苦手な人とのかかわり方 ・上手くいかないときの対処法（具体的なエピソードを交えて） ・なぜタイヤ業界に興味を持っているのか ・入社後やりたいこと ・職種選択の理由（直需を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事/入社7年目

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに5分前に接続 最後はTeamsから退出

質問内容

1.自己紹介 →自己紹介の深堀 3.学生時代に力を入れたこと →各施策に対する深堀 4.就活の軸 →深堀（理由・原体験） 5.志望職種とその理由 6.他社選考状況 →具体的な企業名 →他社よりもなぜ弊社なのか 7.逆質問（5問ほど）

試験科目

英語

各科目の問題数と制限時間

30分

対策方法

監視型のwebテ まともに大学受験に向けて勉強していた人ならかなり簡単

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

全体で30分程度

対策方法

対策本を行う。 なかでも非言語が苦手だったので繰り返し行った。

承諾/辞退理由の詳細

自分の好きな領域で働ける上に、HPによると経営戦略も現代に合わせて変化させているように見えるから。

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

現段階では特にない。

研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述した上で「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。

◯◯の回復は難しく、◯◯や◯◯への悪化リスクがあります。そこで、◯◯の◯◯過程における「◯◯」と「◯◯」に着目しました。◯◯の◯◯には段階があり、それぞれの環境が異なります。また、◯◯は◯◯の◯◯によって◯◯性を変化させることが知られています。そのため、「◯◯」と「◯◯」を制御し、◯◯◯◯を促進する◯◯の作製を目指しました...

あなたが研究や実習を行う際に、いつも心がけていることは何ですか？（150字以内）

「やってみる」ことです。研究を始めた当初は、仮説を立てても試す前に別の方法を考え、なかなか実行に移せませんでした。現在は、仮説を立てたらすぐに手を動かし、結果を見て考え直すことで、柔軟に仮説を修正しながら研究を進めています。その結果、試行錯誤を重ね、的確なアプローチを見つけられるようになりました。

あなたが高専/大学または大学院在学中に、「学業以外」で一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（50字以内）

塾のオープニングスタッフとして勤め、翌年には30人の新規生徒を獲得できたことです。

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。

私は、大学の○○○○の発展を目指し、主体的に行動することで周囲を巻き込みながら環境を改善した。当時、○○は部員が少なく、練習環境も十分に整っていなかった。そのため、「より多くの仲間と切磋琢磨できる環境をつくる」という目標を掲げた。まず、練習環境の改善のために部費の使用を申請したが、○○○○の知名度が低く、説得は難航した。そ...

当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。(300文字以下)

貴社には、「世界トップクラスの技術力」と「日本初のことを成し遂げて来たタフさ」を併せ持ち、常に挑戦を続ける企業というイメージを抱いている。タイヤ事業にとどまらず、免震ゴムなどの幅広い分野に事業を拡大し、社会課題の解決にも挑み続ける姿勢に強く惹かれた。私自身も塾講師のアルバイトでは生徒に合った指導方法を試行錯誤しながら模索し...

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。

私は大学◯◯の学生◯◯として、技術面・運営面の双方でリーダーを担い、一度衰退した団の再興に尽力した。私が2年生の頃、当時の団には大きく2つの課題があった。1点目は、コロナ禍による活動自粛の影響もあり、元々約100人いた団員数が15人程度にまで減少していたこと。2点目は、団員の意欲が低下し、本番直前にもかかわらず練習参加率が...

当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。（300文字以下）

貴社は「断トツ商品」に加え、タイヤ中心のビジネスモデルから「ソリューションカンパニー」への進化を掲げ、社会課題の解決と新たな価値創出を同時に実現する企業であると認識している。特に「Bridgestone E8 Commitment」に基づき、環境・安全・共生といった複合的な価値を追求する姿勢に強く共感した。私は、塾講師や学...

研究テーマ

◯◯が形成する高次構造

研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）

◯◯とは、◯◯材料への応用が期待されている原子です。当研究室では、◯◯をポリマー中に分散させた「新規ポリマー材料」を開発してきました。しかしこの材料は、材料中で◯◯が無秩序に存在することから特性の精密な制御が難しいという課題がありました。この課題を解消するため本研究では、液体と結晶の中間状態であり、流動性と秩序性を併せ持つ...

あなたが研究や実習を行う際に、いつも心がけていることは何ですか？（150字以内）

【実験に失敗しても多角的に分析し、新たな発見を逃さないこと】です。狙い通りの結果が得られない際は、単なる失敗ではなく知見と捉え、その分析から新たな突破口を見出すことができないか常に考えています。また、他分野の人とも積極的に議論を交わし、自分にない視点での気付きを取り入れながら研究を行っています。

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。

最も力を入れたことは、政府事業の活動です。活動中、私は協賛係長を務め、和菓子や日本酒など前回の2倍となる30以上の日本企業からご協賛いただきました。本事業では、日本と東南アジア各国の青年170人が1ヶ月間船の中で共同生活をし、英語で文化交流等を行います。 活動序盤は協賛品集めが難航し、その原因を（1）本事業が5年振りの開催...

当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。（300文字以下）

圧倒的な品質力で世界一まで肉薄する、日本が誇るタイヤメーカーというイメージが強いです。また、非常に高い海外売上比率で、グローバルに活躍している印象があります。圧倒的な品質力を持つ点とグローバル規模で活躍されている点が、私の志向にマッチして貴社を志望します。 私は学生時代の国際交流活動において、外国人の日本製品への高い信頼と...

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。※成功/失敗したかでの評価はいたしません。

私は大学在学中に経験した◯◯か月の◯◯留学で、現地の学生に交じって活発に授業に参加することに取り組んだ。私は元来◯◯の音楽に興味を持っていたことから、様々な文化や人種から構成される◯◯の文化や社会についてさらに詳しく知りたいと思い、留学を決意した。しかしながら、留学先の授業では学生同士で行うディスカッションにあまり発言する...

当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。

私が貴社に対して、高い技術力によって世界中を支える企業であるというイメージを持っている。貴社は燃費や耐久性能、氷上での性能など様々な要望に応える高性能タイヤをラインナップに揃えていることに加え、航空機や産業車両のように社会を支える製品を世界中に提供している。私は就職活動の軸として、グローバル舞台で活躍しながら日本の自動車産...

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。

私は○○にて○○の作成をしました。活動当初、対面での打ち合わせが制限され、オンラインでの情報共有が作業を進める上での要でした。そこで私はメンバーと話し合い、○○を導入することを提案しました。さらに、使い慣れていないメンバーには個別で○○の方法を説明し、自ら積極的に意見を出すことで、誰でも発言しやすい環境を整えました。その結...

当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。(300文字以下)

実直でありながら、社員一同協力し、挑戦し続けている企業という印象を持っています。そのような風土があるからこそ、御社はタイヤを主力な商品としながらも、その技術を活かし、新たな商品の開発も実現できていると考えています。私は、このような特徴をもつ貴社を、社員として支えたいと考えています。これは、私の状況を把握し、良いところを残し...

研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）

近年、カーボンニュートラル実現に向けて「◯◯を◯◯に還元する技術」が注目されています。CO2削減に貢献できるだけでなく、還元生成物である◯◯からはジェット燃料を合成することが可能であり、エネルギー問題に対する貢献も期待されています。一般的に、この電気分解反応では、「◯◯条件下」で取り組まれています。しかし、この条件下では、...

あなたが研究や実習を行う際に、いつも心がけていることは何ですか？（150字以内）

私は、視覚的に伝えることを心掛けています。指導教員との相談時間が限られていたため、効率的に研究報告を行うことを意識し、パワーポイントの図表を用いて視覚的に説明しました。これにより、相談時間を短縮できました。今後も、相手にとって分かりやすい説明を心掛け、作業の効率化を進めていきたいと考えています。

上記において、あなた自身が取り組んだことについて記述してください。（400字以内） ※力を入れて取り組んだことが最終的に成功/失敗したかでの評価はいたしません。

大学時代、◯◯部の代表を務め、大会の優勝にチャレンジしました。私の所属する◯◯部では、大学から◯◯を始めた初心者の方も多く、公式戦での成績が好ましくありませんでした。私は、代表として責任を感じ、チームで話し合い、技術不足・モチベーション低下の2点が原因であると分析しました。それを踏まえた対策として、2つの取り組みを行いまし...

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。（600字以内） ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。

「志望校に全員合格」という目標を掲げ、個別指導の塾講師として延べ◯◯人ほどの生徒を担当した経験です。小学生から高校生まで幅広い年齢層を受け持ち、特に勉強に苦手意識を持つ生徒や、親に勧められて通う生徒に対して、それぞれに適したアプローチを工夫しました。 例えば、苦手科目に対する抵抗感を減らすため、生徒の興味を引く雑談や教養...

当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。（300文字以下）

貴社に対して「最高の品質で社会に貢献する」という理念を体現する企業というイメージを持っています。その中でも、雪国特化のタイヤ開発などの多様なニーズに応える技術力に感銘を受けました。また、「誠実協調」の心構えに特に共感し、多様性を尊重しながら協調を重視する姿勢が自分の就職活動の軸と合致しています。現在、塾講師のアルバイトを通...

各質問項目で注意した点

自分の原体験や強みなどがどのようにして職務に生かせるか、イメージしてもらえるように具体的エピソードを盛り込むようにした。

なぜブリヂストンの職種別採用を受けているのか。

現在大学にて◯◯のゼミに所属しており、まるについて研究している。具体的には、◯◯の◯◯である◯◯が◯◯に貢献するかというものであるが、その研究を通して◯◯への取り組みは必要不可欠であると実感した。そしてその取り組みを◯◯として伝える必要性を学んだ。また、私は地元の教育環境が整ってない故に、学ぶ意欲がある子を支えたいという思...

各質問項目で注意した点

字数の指定が多くなかったので、簡潔に書いた。ワークショップからの早期選考であったのでESの内容よりも面接での人柄が重視されると思い、内容は浅くかいた。 スカウト経由であったため、ESの内容はこれだけであった。ES提出前に人事とは何度もお話をする機会があったので、このESはあくまで形式に過ぎなかったと思う。