味の素冷凍食品の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

工場の立地に満足できなかったため。ジョブローテーションは魅力的であったが、バンバン転勤させそうな雰囲気があったた。また、研究開発職を一生やりたいかと考えてみたが、自分には向いてないなと感じたため、辞退した。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究開発センターの社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後、ロビーで人事社員を待つ。控室に案内され、時間が来たら面接をし、面接終了後、控室で人事社員と軽く話した。

質問内容

・志望動機 ・普段の食生活で気にしていること ・研究テーマを3年以内に売れる商品に変えて売り上げを上げてくださいと言われたらどのようアプローチする？ ・人生で失敗したエピソードとそこから何を学んだか ・転勤に対する抵抗感 ・海外について ・知らない人とコミュニケーションをとるときに気を付けていること、意識していること ・気...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発部門の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続し面接開始

質問内容

・自己紹介 ・大学生活の中で最も学びがあった経験とどのような影響を受けたか ・予想外の時にどんな形で工夫したか ・味の素冷凍の強み ・何をしたいか ・逆質問 それぞれの質問に対して深堀が1、2個あった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続後、面接開始

質問内容

・研究テーマについて具体的な内容 ・実験活動を通じて学んだこと、今後に活かせる気づき ・研究以外で大学時代に力を入れたこと ・周りからどういう人と言われることが多いか ・直近で自分の知らないこと、未知の領域にチャレンジしたこと ・海外赴任に関して ・冷凍食品メーカーを比較して志望した理由 ・グループ連携でできそうなことのイ...

試験科目

性格診断

対策方法

性格診断だけだったため、矛盾が無いよう正直に答えるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

夏インターンに参加し、社員の方の情熱や知識の深さに感銘を受けたから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と研究開発センターの役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付の前で人事の方が案内してくれる。控室に案内後、面接開始

質問内容

学生時代に力を入れたことについて 自己PRの話 ジョブローテーションについてはどう考えている？ 海外についてはどう考えている？ 苦手な人は？どう付き合っている？ ネガティブな感情（怒り、悔しさ、後悔etc）を抱いた経験。また、それをどう内省した？ 食品業界を目指したのはいつのタイミング？ 食品の楽しいところは？ 逆質問（一つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発系の上司

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

自己紹介1分程度で：名前、自己PR 自己PRの話の深堀 学生時代に力を入れたこと一つ目 学生時代に力を入れたこと二つ目（研究内容について） 選考状況 弊社の強みは？（他社との差別点） 学生生活で後悔していることは？ 逆質問（2つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

自己紹介1分程度でしてください。→名前、学生時代に力を入れたこと、趣味の事 学生時代に力を入れたこと一つ教えてください。→その後、深堀が3、4問ほど 希望は研究開発職だが、生産にも興味があるか？ どんな商品を作ってみたいか 逆質問（1つ）

試験科目

性格診断のみ

対策方法

言語・非言語といったペーパーテスト形式ではなく性格診断だけだった。

自分らしさをアピールできる写真とその説明

高校時代の◯◯部の大会で、ポイントごとにチームのメンバーと戦略を話し合い、ハイタッチで鼓舞し合う写真だ。緊張した場面でも仲間の状況を察して動く「周りをよく見る力」と、最後まで共に勝利を目指す私の姿勢が一番表れている。

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。（1つ目）

大学時代に◯◯部をゼロから立ち上げ、部の基盤を作った。中学・高校で続けた競技を大学でも続けたいという強い思いが原動力であった。しかし、同期全員が1年生で運営経験や創部に関する知見が無いうえ、コロナ禍で対面での勧誘も困難という前例のない状況だった。そこで、部員の獲得と継続的な活動体制の確立を課題とした。私は主にSNS運用を担...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。（2つ目）

◯◯の品質向上に効果的な◯◯の研究に取り組んでいる。◯◯を◯◯した際に食感が悪化した経験がきっかけである。◯◯の品質劣化は保存中に◯◯が成長し細胞組織を破壊することが原因であり、◯◯の添加条件と結晶の成長抑制効果の関係を数値的に評価することを目指している。研究を進める中で、データのばらつきが大きく再現性が得られないという壁...

自分らしさをアピールできる写真アップロードしてください。アップロード頂いた写真について、どのような写真か説明をしてください。

研究室の歓迎会で、私が企画したレクを行っている場面です。写真〇〇で、〇〇を持つのが私です。例年は交流が限定的でしたが、全員が親睦を深められる企画を導入しました。人々の間に立ちつながりを強める、接着剤のような役割が私の持ち味です。

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。1つ目

〇〇店で責任者を務め、スタッフ全員を巻き込んだ運営改善に注力しました。当時、売上目標未達が続いており、原因は「個々の行動が数値にどう直結するか不明確な点」だと分析しました。そこで、全員が現状を自分事として捉えられる仕組みが必要だと考え、2つの施策を講じました。1つ目は数値の「見える化」です。社員間で共有されていた売上目標や...

2つ目

研究室で学生実験のリーダーを務め、運営体制の構築に注力しました。私の研究室では、学部生の実験講義を研究室メンバーが担当しています。円滑な講義の実現には、学部生からのあらゆる質問に全員が正確に回答する必要があると考えました。そこで私は講義内容に関する勉強会の実施を提案しましたが、メンバーは個人研究で多忙なため、当初は消極的な...

今まで力を入れて取り組んだ経験、その際身につけたことを交えて1つ目（250字～350字）

相手と自分双方の立場に立ち、課題を特定して改善する力を身につけた。◯◯実行委員会で安全管理を担当し、前年度の◯◯を受けて安全体制の強化に取り組んだ。◯◯参加団体に巡回頻度の増加や◯◯・◯◯のチェック項目追加を提案したが、売上への影響を懸念する声が上がった。安全対策と運営効率の両立が課題であった。そこで昨年度担当者にヒアリン...

2つ目（250字～350字）

相手の潜在的なニーズを引き出し、信頼関係を築く力を身につけた。◯◯講師のアルバイトで三者面談を担当した経験である。面談は年3回実施され、主にカリキュラム説明や志望校の相談を行っていた。当初は、分かりやすく説明することに意識が向き、一方的な面談になっていた。そこで面談の質を高めたいと考え、先輩講師に声をかけて同席し、進め方を...

周りの人からどんな「人」（性格・特徴）と言われるか（200字～300字）

私は、周囲の小さな変化に気づき、相手に寄り添って行動できる人だと周囲から言われる。◯◯実行委員会では、メンバーの疲れや悩みにすぐ気づき、積極的に声掛けを行った。また、同じ部門の同期や後輩だけでなく、他部門の後輩にも気を配り、相談に乗った。その結果、よく周りを見ていると評価された。また、◯◯講師のアルバイトでは、生徒の表情か...

趣味特技

一人旅が趣味である。旅先では初対面の人にも自ら声をかけ、地域の歴史や暮らしについて話を伺う。相手の話を引き出す傾聴力が特技である。

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。 またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。

大学では◯◯を目的とした研究に最も力を入れた。◯◯を行っていたが、前任者が卒業しており詳細な手順やノウハウが十分に残っておらず、既存の方法を踏襲しても再現性のある結果が得られない状況が続いた。原因を表面的な操作ミスではなく、試薬の特性や反応条件そのものにあるのではないかと考え、同じやり方を繰り返すのではなく、主体的に最適条...

あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の4つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。

私が最も発揮したい姿勢は「人を大切にする」である。これまでサークル活動や研究など、常にチームで成果を追求する環境に身を置いてきた。◯◯サークルでは代表として活動し、安全管理体制の見直しに取り組んだ。その際、一方的に方針を決めるのではなく、メンバー一人ひとりの不安や意見に耳を傾け、全員が納得できる形を模索した。研究活動におい...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。1つ目（250文字以上350文字以下）

環境負荷の低い次世代素材を効率的に生み出す、新たな生産プロセスの開発研究に取り組みました。この分野は前例が極めて少なく、装置の細かな調整から検証手順の策定までを自身でゼロから行う必要がありました。正解がないゆえに問題の予測が難しく、一箇所のミスが研究全体の進捗を止めてしまう懸念があったため、私はあらゆるリスクを想定して周到...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。2つ目（250文字以上350文字以下）

多岐にわたる接客アルバイトを通じ、相手の立場に立って潜在的なニーズを汲み取る力を培いました。特に調理器具店では、当初推奨品の紹介に終始し売上が伸び悩んだ反省から、会話の端々からお客様の真の悩みを想像し、生活背景に即した提案を徹底しました。また、学生から主婦まで幅広い世代の仲間と、互いの得意な料理知識や接客術を教え合う場を設...

あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。（200文字以上300文字以下）

私は周囲から全体を俯瞰する視野が広く、マネージャーのような人だと言われます。研究室やアルバイト先では、自身の役割を全うするだけでなく、常に周囲の状況に目を配ることを意識しています。具体的には、メンバーが作業で行き詰まっている兆候や、次に必要となる工程を先読みし、適切なタイミングでのサポートや情報共有を自ら進んで行っています...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。

大学院での研究において、所属研究室では前例のない実験系に挑戦した経験です。既存の手法では十分な質のサンプルが得られず、実験が進まない状況が続きました。そこで私は、単なる操作の見直しではなく、原理的な観点から原因を再整理しました。国内外の論文を徹底的に調査し、バッファーの組成や破砕方法、温度条件を一つずつ変更しながら検証を重...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。

私の通う大学には◯◯部やサークルがなかったため、自らサークルを立ち上げました。活動当初は参加人数が少なく、継続できるかが課題でしたが、初心者でも楽しめる雰囲気づくりやルール設定を工夫し、誰でも気軽に参加できる環境を整えました。また、SNSでの発信や友人への声掛けを積極的に行い、参加しやすい雰囲気づくりにも力を入れました。そ...

あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。

周囲からは「しっかり者で、よく周囲を見て行動している人」と言われます。大学時代には◯◯サークルを立ち上げました。参加者の立場や予定を考慮しながら運営方法を工夫し、継続的な交流の場へと発展させました。また研究室ではゼミ長として、ゼミの進行や日程調整、書類管理、TAの統括を担当し、全体の状況を把握しながら円滑な運営を支えていま...

自分らしさをアピールできる写真アップロードしてください。アップロード頂いた写真について、どのような写真か説明をしてください。※複数人で写っている場合は、どなたがご自身かがわかるようにしてください。（120文字以下）

◯◯の夜市で屋台の◯◯を購入し、焼きたてを頬張ろうとしている写真である。旅行先では自ら現地の人におすすめを尋ね、実際に足を運んで味わうことを大切にしている。交流を通して食文化に触れ、より深くその土地の魅力を知ることを何より楽しんでいる。

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。（1つ目250文字以上350文字以下）

私は大学◯◯部において、仲間一人ひとりに向き合い、チームの士気向上に主体的に取り組んだ。私は初心者で入部したからこそ、結果が出ず自信を失い退部する部員が出る現状に強い危機感を抱いた。努力が認められなければ挑戦は続かないと考え、結果だけでなく「過程」に目を向ける雰囲気づくりに取り組んだ。具体的には大会前に各選手の目標と◯◯を...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。（2つ目250文字以上350文字以下）

研究活動において、実験の再現性向上のために視野を広げ、評価条件を見直すことに最も力を入れた。◯◯の機能性と作用機序を検討する中で、同条件下でも結果にばらつきが生じる課題に直面した。原因を一面的に捉えず評価系全体を再検討する必要があると考えた。既存の枠組みにとらわれない視点を得るため、◯◯の実行委員長や学会発表に挑戦し、専門...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。（350字以下）

飲食店の◯◯代理として、大型イベント日の売上最大化に取り組んだ。前年は来客数に対し提供が追いつかず販売機会を逃していたため、私は課題を需要に対する提供体制の不一致と捉えた。そこで過去の来客数や注文傾向、時間帯別の混雑状況を分析し、ピーク時の需要を具体的に予測した。さらに、調理工程ごとの所要時間を洗い出し、提供に時間のかかる...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。（350字以下）

新店舗の飲食店において、混乱していた運営体制を整備し、安定稼働を実現した。オープン直後は業務フローが未整備で、在庫管理のミスや提供遅延が頻発していた。私は経験の長さから現場をまとめる立場として、◯◯と連携しながら課題解決に取り組んだ。まず、業務を時間帯・工程ごとに分解して整理し、調理・接客それぞれの手順や判断基準を明文化し...

あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。（300字以下）

周囲からは「状況を冷静に整理し、最後までやり切る人」と言われる。飲食店での勤務では、混雑時に現場が混乱しやすい中で、私は来客状況や業務の滞りを整理し、優先順位を明確にしながら周囲に働きかけてきた。特に経験の浅いスタッフには、なぜその動きが必要かまで伝えることで、全体としてスムーズに回るよう意識した。また、自身も現場に入り続...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。

◯◯でリーダーを務め、◯◯による業務改革を主導した。事務員が手作業に追われる現状を目の当たりにし、改善の必要性を感じて社長へ提案。当初は費用対効果や高齢スタッフの順応性を理由に難色を示されたが、自作フォーマットによる仲間との試験運用で作業時間が半減した実証データを示して再交渉し、導入の承諾を得た。稼働後は不慣れな高齢層に対...

あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。

高校時代、コロナ禍で中止された◯◯の代替として、オンラインで大会を自ら企画した。当初は参加者が目標に届かず、原因を魅力不足と認知度の低さと分析し、二つの施策を講じた。一つ目は、参加費を優勝賞金に充てる仕組みだ。費用負担を抑えつつ、参加者の熱量が大会価値を高める構造を作り、挑戦意欲を掻き立てた。二つ目は、仲間の特技を活かした...

あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。

周りの人からは「冷静な部分と、周囲を動かす情熱を併せ持つ人」だと言われる。上に記載した大会での運営において、この特徴が顕著に表れた。参加者不足という課題に対し、感情に流されず原因を構造的に分析し、仕組みで解決を試みる姿勢が「非常に信頼できる」と他の運営メンバーから言われた。また、仲間の強みを引き出し適材適所で巻き込む姿から...

あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。

私は「素直に人の意見を受け止められる人」だと言われます。アドバイスや議論で自分と異なる意見が出た際も、否定的に捉えたり、感情的なったりせず、「自分のために言ってくれている」と考え、まず受け止める姿勢を大切にしてきました。そのため周囲からは「話しやすい」「意見を素直に聞いてくれる」と言われています。この素直さは◯◯でも活かせ...

あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の4つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。

選択肢：自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 私が最も発揮したい姿勢は「社会への貢献」です。私が社会への貢献を大切にしたいと考えるのは、誰かに価値を届け、役に立ったと思ってもらえたときに最も働きがいを感じるからです。実際に研究活動では、◯◯の遺伝子組換え効率を高めるための手法を自ら考案し、そ...

あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。

私は研究職として、「妥協のない栄養とおいしさ」を届ける製品開発に挑戦し、トップアスリートだけでなく一般家庭まであらゆる食シーンに貢献したいです。味の素冷凍食品は、「For ATHLETE」シリーズの冷凍餃子や「おべんとPON！」など、栄養価と簡便性を両立した商品を展開するとともに、ビクトリープロジェクトを通じてオリンピック...