中央労働金庫

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各回にやら異なりますが、中には課題解決型のグループワークを行ったりペアになってロールプレイんぐを行うものもありました。中には講義形式でひたすらお話を書いたり、質問をしたりという形のワークショップでした。　【ワークの具体的な手順】最初にお話を聞いて、その通りに考えて紙に書いて...

【あなたの就職先選択における基準を3つ入力してください】挑戦できる環境がある 社会に貢献できる 人々の可能性を支える　【現在選考中・検討中の企業名を志望度が高い順に入力してください（当金庫除く）】◯◯◯◯ ◯◯金庫 ◯◯金庫　【学生時代に力を入れたこと】私の強みは「提案力」と「巻き込み力」である。私はこの強みを活か...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介 志望動機 最近の気になったニュース 深掘りされた時に困らないように話しやすいニュースを選んだ。ガソリン暫定税率について 金融業界の課題とそれに対してろうきんではどのようなことができるか 就職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介 自己PR それについての深掘り 学生時代に力を入れたこと それについての質問 志望動機 それについての深掘り エントリーシートに書いた内容を浅く広く質問された印象。面接しながらエント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップにいた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で待機、時間になったら面接官と一緒に中に入る　【質問内容】自己紹介 アルバイトのこと その深掘り ミスをしてどうしようもない時どうするのか 倫理観的なことを問うような質問 性格検査でこの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】独自のためSPIや玉手箱のようないろいろ対策していた方がいい

【自己PR】私の強みは、自主性と気配り力を持ち合わせている所である。チェーン飲食店でのアルバイトでは、この強みを活かし、職場環境の改善に取り組んだ。自身がかつて、従業員として十分な指導を受けられず苦労した経験から、アルバイトリーダーに就任後、同じ思いを抱える従業員を減らしたいと考え、成長環境を整えた。その際、2点を意識した...

【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて逆算し計画を立て、効率的に成果をあげる力です。この強みは、日商簿記検定2級を取得した際に発揮されました。私は資格取得を目指す際、まず取得までの期間を設定し、それを超えないように逆算して計画を立てる ことを大切にしています。そして決めた期間内で効率的に学習を進めるため、日々の勉強のノル...

【インターンシップの志望理由について】貴庫の、「働く人の夢と共感を創造する」という理念に惹かれ、貴庫を志望する。私はアルバイトの経験から、働いている人をサポートできる仕事がしたいと考えている。約12,000の労働組合や生活協同組合を団体会員に持ち、400万人以上の団体構成員のお客様に金融サービスを提供している貴庫を通して、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業界のビジネスモデルについて考えるワークを実施した後、中央労働金庫のビジネスモデルについての講義があった。中央労働金庫が労働組合を通じて働く人をサポートしていることを学んだ。2日目には10年後の社会のPEST分析をもとに、中央労働金庫がどのようにして課題を解決できるのか提...

【志望理由】国内唯一の福祉金融機関として、営利を追求せず純粋に「働く人」に寄り添う貴庫に興味を持ったためである。私は、貧しい家庭を支えるべく必死に働く父の姿を見てきた経験と自分自身のアルバイトの経験から、労働の大変さと社会における重要性を学んだ。したがって、「働く人」を支え、お客様の利益を通じて社会に貢献する貴庫に魅力を感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 各業界のビジネスモデルについての理解を深めるワーク→きちんと答え合わせや説明がある お客様の課題を解決するワーク→全グループが発表、それに対して人事の方が意見や質問 ワークの内容はそこまで重くないし取り組みやすい　【ワークの具体的な手順】説明、実践、発表...

【説明会の具体的な内容】銀行と労働金庫の違いについてや融資と預金の違いについて学んだ。労働金庫は出資者が組合員であり、非営利で利益の還元先が組合員である。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージと共に、労働金庫の立ち位置がよく理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非営利...

【承諾/辞退理由の詳細】面接において真摯に話を聞いてくれた印象がどうしても忘れられない。ありがたかった。　【採用人数・倍率】現状不明　【内定者の採用大学・学歴】march がボリュームだと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】最終面接は6人中5人女性でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　執行役2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　 応接室に通され時間になったら会場へ案内　【質問内容】志望動機 　前述の通り 最近の気になったニュース 　NVIDIAの決算が経済指数に与える影響について話した。 就職後3年間の離職率が高い理由 　会社と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　 応接室に通され時間になったら会場へ案内　【質問内容】私はアルバイト先が特殊なこともあり、ほとんどアルバイト先の深堀で終了した。 逆質問の時間も設けられているので、しっかりと志望度が高いと思わせるような質問を用意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 逆質問 私はアルバイト先が特殊なこともあり、ほとんどアルバイト先の深堀で終了した。 逆質問の時間も設けられているので、しっかりと志望度が高いと思わせるような質問を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分　【対策方法】小学校の基礎問題のようなものなので、集中して解けるような空間を意識した。

【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください（500文字以内）】私は◯◯でのアルバイトにおいてフロアリーダーとしての業務に力を入れた。主な業務内容は、毎時間おきに約30人のリーダーとして時間毎売り上げ目標の共有と管理、フロア状況を判断し人員配置を行う。以前の職場はお客様の数に対してスタ...

【「当金庫のインターンシップへの参加を希望したきっかけを教えてください。」(200字)】金融業界を見ていく中で、国内唯一の福祉金融機関である貴庫の存在を知り、貴庫の業務内容や庫風への理解を深めたいと考えたからだ。大学の○○部で副将として部を支えてきた経験から、人の役に立てる仕事に就きたいという想いが強くある。貴庫の「営利目...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えて教えてください。】個別指導の塾講師アルバイトで、生徒の学力と心に寄り添った授業を行ったことです。学力も性格も様々な生徒を相手に、当初はどのように授業を組み立て、生徒と向き合うかに悩みました。そこで、他の社員の授業を見学することで、生徒の成長のために万全の準...

【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的なエピソードを交えて入力してください】ゼミ活動に最も力を注ぎました。◯◯人グループで研究を行ったため、計画通りに研究が進まないことが課題でした。原因の一つにメンバー各々のモチベーションの相違と、それに伴う仕事量の偏りが考えられました。全員が楽しく、良い成果物を提出したいという思...

【当金庫のインターンシップへの参加を希望したきっかけを教えてください（200字以内）】希望したきっかけは二つある。一つ目は営利を目的とせず、働く仲間同士がお互いを助けあうための組織という点に魅力を感じたからだ。私は人のために活躍できる仕事を軸に就職活動をしている。本インターンシップで仲間を助けるという仕事のやりがいや楽しさ...

【当金庫を志望した理由、および入庫してやりたい仕事を具体的に入力してください（400文字以内）】労働者に対して金融支援を行うことで豊かな生活に貢献したいと考え、貴行を志望する。私は大学生活を通して◯◯や◯◯で様々な地域を訪れ、それぞれの地域において生活を根底から支えている「労働」の存在を強く実感した。この経験から「労働を支...