職種別の選考対策
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18年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
18年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
クレジットカードとイオングループの将来性を感じたから。
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
クレジットカード業界の成長性というのを説明会で聞き興味を持ちこの業界を中心に就職活動を行ってきた。また、企業の成長性という点でもイオンの海外展開を調べて今後の成長性が期待できると感じた。
他に...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
短い時間の中で質問がかなりされるため、その時の対応力とコミュニケーション能力があるかどうかを試されているように感じた。
また、全員年配の人が面接官だったため、その年代の人たちともうまく話せるか...
他社と比べた際の(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの魅力
海外展開が進んでいること。
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの選考で工夫したこと
イオングループには様々なセグメントがあるため各セグメントごとにどんなことをしているのかということについてあらかじめ知識を蓄えた上で面接を受けることを心がけた。
また、事前にイオンを訪問して実態...
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
海外展開についてもっと学んでおけばよかった。
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
しっかりとした受け答えが評価されたのでこれが重要だと思う。
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