職種別の選考対策
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23年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒 総合職(グローバル社員)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
クレジットカード会社に興味を持っており、その中でも小売で圧倒的な知名度を持つイオングループの決済中核企業であることから。
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は、社会において意義があると自分が感じられるかどうか、社会的信用があるか、金融の観点から社会を下支えすることができるかなどがある。また、他社はジャックス、オリコなどの信販大手や三井...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して重要視されていたと感じたのは、転勤や移動への考えだ。全国に展開をしており、新卒は各地で新規のカード会員の獲得に向けて仕事を行なっていくため、グローバル職である以上、全国、また世...
他社と比べた際の(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの魅力
大手ならではの福利厚生だと考える。会社が大きいため住宅、家賃補助は非常に高かった。他の福利厚生も他社に比べて優れていたため、生活を豊かに送りながら仕事ができると感じた。
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの選考で工夫したこと
圧倒的な企業研究を行った。同業他社だけではなく、親会社、関係会社との結びつきや施策まで調べ上げ、OB.OG訪問を積極的に行った。結果として選考の面接などでもかなり調べていると評価を受け他の人より...
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
この会社に関してはできるだけのことをやったと思う。あえて言うならば細かい数字(カード会員数や年間の利益など)を暗記しておくべきだったと考える。
(旧)イオンクレジットサービスの総合職(グローバル社員)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
この会社は比較的大手の中では入りやすいと思います。万全に対策をしてしっかりと面接に臨むことで結果が得られると思うので、応援しています。
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