説明会を通じた企業へのクチコミ

「創意工夫」という創業精神が今も息づいており、若手から裁量を持って挑戦できる環境だと感じました。説明会では「高い目標を掲げ、最後までやりきる」という人物像が強調されており、穏やかさの中にも情熱を持った社員の方々が多い印象を受けました。

資料が非常に分かりやすく、Glicoが目指す「デジタル戦略」の全体像が明確になりました。単に商品を売るだけでなく、アプリやファンコミュニティを通じて顧客と直接つながり、LTV（顧客生涯価値）を高めようとする具体的なビジネスモデルを理解できました。

オンライン形式の説明会であり、他の学生とのグループワークや接点がなかったため、客観的なレベルを評価することができませんでした。

2027年卒向けのインターンシップ日程、締切日、デジタル職独自の選考ステップ（TrackJobや適性検査のフロー）がスライドで詳細に示されました。次に何をすべきかが非常に明確になり、準備のスケジュールが立てやすくなりました。

「キャリアの自律性」を重視しており、社内公募制度やデジタル研修が充実している点に魅力を感じました。円柱のモデルで示された「専門性の深さ（高さ）」と「経験の幅（底面積）」の両方を広げていける教育体系があり、長期的なキャリア形成ができるイメージが湧きました。

「健康マスター検定」の実施など、社員自らが健康を意識する制度がある点がユニークだと感じました。また、デジタル推進部は全社横断的な組織であるため、様々な部署と連携しながら柔軟に働ける環境が整っていると感じました。