北日本銀行

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】・ESに記入した自分のキャッチフレーズについて理由を詳しく説明 ・友人からどのように言われることが多いか ・入行後どのような業務をしたいか ・他社の選考状況 ・何社か合格した場合、何を基準に企...

【就職活動における軸を踏まえた志望理由】私は、お客様と地域に寄り添った支援を行い、身近で頼りになる存在になりたいと考えています。そのため、多くのお客様の生活と地域全体を支えられる「公共性の高さ」、お客様に密着して支援ができる「距離の近さ」の2点を重視して就職活動を行っています。貴行は、アグリビジネスチームやメディカルケアチ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話面談　【質問内容】・中学、高校時代の部活動の取り組みについて ・大学時代のアルバイトなどの取り組みについて ・これまでの生い立ちについて ・他社の選考状況 ・逆質問 （ほとんど会話でこれまでの自分の生い立ちや経験について...

【インターンシップ応募理由】貴行は地方銀行として岩手の人々を金融面から支えており、貴行であれば岩手の発展に大きく貢献できると思い、非常に魅力を感じています。また学生、地域、企業が一同に出会い、地域の魅力を発信する「たきざわ学生フェス」で地域活性化のきっかけづくりを行う姿勢や被災企業の課題解決や販路拡大の為に商談会の共同開催...

【志望動機を含めて、入行後どのような仕事をしたいか（300字）】私が貴行を志望する理由は、岩手の為に働きたいという強い思いがあるからです。 さらに復興振興に関わりたいと考えた時、企業の活発な活動が必要不可欠であり、それを金融面から堅実に支える貴行で最大限に貢献したいです。またインターンシップに参加した時、懇親会で先輩行員...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前まで人事の人に案内され、ノックして面接室へ。　【質問内容】ESに沿った内容で、書いてあることをもう一回自分で話させる感じ。深掘り。 ・志望動機 ・自己PR。 ・強み。 ・銀行のイメージ。 ・学...

【試験科目】一般的なテストセンター方式　【対策方法】SPIの教材

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前まで人事の人に案内され、ノックして面接室へ。　【質問内容】ESに沿った内容で、書いてあることを深掘り。 ・志望動機 ・自己PR。 ・強み。 ・学校での活動、サークル。 あとは面接官との雑談 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前まで人事の人に案内され、ノックして面接室へ。　【質問内容】ESに沿った内容で、書いてあることをもう一回自分で話させる感じ。深掘り。 ・志望動機 ・自己PR。 ・強み。 ・銀行のイメージ。 ・学校での活動、サークル。...

【当行に入行してどのような仕事をしてみたいですか。 志望動機を含めてその理由も記入してください。（300字以内）】私が貴社を志望した理由は２つあります。１つは経営理念に共感し、その理念のもとで働きたいと考えたからです。私は地元に貢献したいと考えており、地方銀行として地域に密着しながら経済発展を促すことを理念とする貴社のも...