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岩手銀行
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日系 金融

岩手銀行
3.4

お気に入り (264人)

岩手県のリーディングバンクとして、地域への安定的な資金供給や付加価値の高い情報・金融サービスの提供などを通じてお客さまからの信頼にお応えし続けています。近年では、金融サービスにとどまらずコンサルティング専業子会社や地域商社を新たに設立し、お客さまに寄り添う”地域密着型のコンサルティング”をより一層強化し地域の課題解決と同時に、地域のポテンシャルを引き出すことを目指しています。

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43件 のES・体験談
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接。 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、入社してから何がしたいかというスタンダードな質問や会社に求めるものは何かという質問。特別特殊な質問は来なかった。一次面接と同様基本的な質問に対してしっかり答...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接。 【質問内容】どこ市出身か、高校、大学でどのようなことをしてきたか、志望動機、就活の軸など。どこ市出身かというのは岩手県出身者だと聞かれると思うが他県出身者は分からない。基本的な質問が多く、あまり特殊な質問は来なかっ...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に「力を入れて取り組んだこと」を3つ挙げてください】高校時代の部活動で部員が少ない中工夫を凝らし◯◯大会ベスト◯に進出したこと 大学の部活動で◯◯としてチームを引っ張ったこと 大学のゼミで◯◯に関しての◯◯という未開拓の分野の研究に勤しんだこと 【上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、「学生時代最も...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ応募理由(200字以内)】県内最大の顧客を誇る貴行で、岩手の発展の為に金融面から地域の中小企業を支えたいと思い、参加を志望します。私の目指すべき行員像は、取引先の方に本業での悩み事も話して頂ける行員です。この行員像を実現する為に、取引先との距離を縮め、本業の話に発展するくらいの信頼関係を構築していく必要が...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退の為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代~の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→10分程度待機→面接→終わり次第帰社 【質問内容】・自己紹介 ・岩手銀行への志望動機 ・岩手銀行で1番やってみたいことは何か?何故そう思うか? ・学生時代に一生懸命取り組んだ事とその成果 ・就活の状況(内定先の...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 能力 【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同じ 【対策方法】市販の問題集1冊を網羅
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事部長 60代役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自身の順番待ち(30分程度待機)→面接→終わり次第帰社 【質問内容】・自己紹介 ・岩手銀行への志望動機 ・なぜ銀行か? ・岩手銀行で1番やってみたいことはなにか?またなぜそう考えるか? ・就活の軸...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事部の方 50代の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→質問用紙記入→面接(人事部の方)→面接(人事部長)→終わり次第終了 【質問内容】・自己紹介 ・岩手銀行への志望動機 ・岩手銀行で1番やってみたいことは? ・なぜ銀行?なぜ地方の銀行? ・...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「学生時代に「力を入れて取り組んだこと」を3つ挙げてください」 】「部活動」◯◯部の◯◯ブロック長として部員を牽引した。 「アルバイト」試行錯誤して接客に当たった。 「自己成長」独学でカラーコーディネーター検定を取得した。 【岩手銀行を志望する理由と、いわぎんの仕事を通じて実現したいこと】貴行の仕事を通じて実現したい...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明、グループワークとして持参するよう言われた電卓を使った計算課題を数問解き、その後は行内の見学。最後は行員の方々に日々の業務についての詳細や、ワークライフバランス等について質問、意見を頂くなどして終了しました。 【ワークの具体的な手順】スライドで説明→そのままテ...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【東北または岩手の魅力(200文字以内)】農業、漁業、畜産業、林業と、豊かな資源と本州一の広さを持つ点が岩手の魅力だと考えている。この地で続いてきた歴史ある企業、この土地の魅力を活かした事業を行う企業、そして今この地の抱える、震災からの復興という課題を解決する一助になりたいと考える。 【各質問項目で注意した点】岩手に関して...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】直接聞くことが出来なかったので、分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】同じ大学の人で内々定を持っている人はいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし。
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長、人事の方の3名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、本日の流れが説明されました。健康診断も同日に行われたので、その病院の場所や、交通費清算のための口座番号の確認などがなされました。 【質問内容】志望動機や、入行後やりたい業務など基本的な質問が多かっ...
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内定

18年卒 2次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方、もう一人は人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】作文と経済問題の筆記テストを解答し、自分の番が来ると呼ばれて、面談に行くという形でした。 【質問内容】志望理由や、入行後やりたい業務、また数ある銀行の中でなぜ岩手銀行なのか、自分の長所と短所に関し...
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内定

18年卒 1次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】きちんと学生の目を見て話しを聞いてくれる社員の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待っていて、時間が来たら呼ばれるという形式でした。 【質問内容】岩手に数多く銀行がある中で、なぜ岩手銀行なのか、銀行に入ったらやってみたい業務はどのようなものかなども聞かれたが、家族構...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】就職サイトでエントリーのボタンを押していただけで、大学の先輩から電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに喫茶店に入り、大学生活や就職活動の状況などを聞かれた。 【質問内容】大学生活に関して、ゼミや卒業論文、部活動やサークル活動、アルバイトのことなど、幅広く聞かれた。また、当行に対する疑問を払拭...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの『強み』は何ですか。それを岩手銀行でどのように活かしたいですか。 (200文字以内) 】私の強みは、人の意見やアドバイスを柔軟に受け入れることが出来ることです。貴行では、お客様の課題・問題に関する情報を、システムを通して行員同士が共有し、より適切な解決方法のご提案が出来るよう、努めています。私が仕事をする際...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページ

https://www.iwatebank.co.jp/

設立

1932年(昭和7年)5月2日

代表者

代表取締役頭取 岩山 徹

所在地

岩手県盛岡市中央通1丁目2番3号

資本金

120億8900万円

従業員数

1,411人(2022年3月31日現在)

店舗数

109カ店(本支店107、出張所2)

預金・譲渡性預金

3兆4,530億円(2022年3月31日現在)

株式上場

東京証券取引所プライム市場上場

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【地域と共に成長を遂げていく、それが岩手銀行の考え方です】

地域との共存共栄の実現を目指していく上で、これを具現化するため進めているのが現中期経営計画「いわぎんフロンティアプラン ~ To the Next ~」(~2023年3月)です。「To the Next」には、地域の課題解決に向けた様々な取り組みを進めることにより、地域と当行の次の時代「To the Next」を切り拓いていくといった思いを込めています。

【地域のお客さまの課題解決、そして持続可能な社会の実現を目指す】

岩手銀行での仕事は、地域のお客さまと近い距離で”会社の経営”や”ライフプラン”に関わる課題を金融サービスを軸として解決していく「地域密着型のコンサルティング」がベースです。近年では、金融サービスにとどまらず、銀行の持つ情報やネットワークを活用し地域のお客さまへ付加価値のある提案や情報提供を通じて地域の課題解決を図ることにより、持続可能な社会の実現を目指しています。

【変化を楽しみ、自考自動する多様な人材の育成へ】

「一人ひとりが知恵と行動により主体的に課題解決に取り組む組織風土の醸成」に向けて、主体的に取り組む人材を育成するとともに、職員が能力を最大限に発揮できる職場の整備を目指しています。そのため、育成面だけでなく働き方改革やD&Iの考え方のもと、職員が安心して活躍できる職場の整備に取り組んでいます。

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