山形銀行の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

案内されて、時間が来たら開始。

質問内容

学生時代力を入れたことについて 現在受けている企業について→銀行と答えたらどこの銀行家を聴かれた。 その企業の中での志望順位 両親は銀行に勤めることに対して何か言っているか 最近の気になったニュースについて

試験科目

言語・非言語 適性検査

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じ

対策方法

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

時間が来たら開始。

質問内容

志望動機 学生時代力を入れたこと 親について なぜ銀行を選んだのか なぜ総合職ではなくエリア職を選んだのか 他の受けている企業について 最近のニュース 金融業界でなぜここなのか 深堀はややされたが答えられる範囲でした。

会場到着から選考終了までの流れ

案内されて、そろったら開始。

GDのテーマ・お題

身近になってもらうには？

GDの手順

面接官から最初に説明と注意を受けて、役割を決めて、その後に話し合うといった流れ。最後に決めておいた発表者が10分くらいをめどにまとめておわり、最後に面接官からのお話があり、各時間さんといったながれでした。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからないが、選考中の様子を見ると地銀ということもあり、地元が山形で県外の大学に通う学生や山形をはじめとする東北の学生が多くいる印象を受けた。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室に通され、その後別室にて面接、終了後交通費の精算や今後の日程について説明を受けて終了

質問内容

学生時代力を入れたことについて あなたにとってほかの企業にはない銀行の魅力とは →信頼関係が重要であると答えた結果、今までかかわった人たちと信頼関係をどのように築き上げてきたか 現在受けている企業について その企業の中での志望順位 両親は銀行に勤めることに対して何か言っているか

試験科目

言語・非言語 適性検査 構造的把握力検査

各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じ

対策方法

SPIの対策をしていれば問題ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目

会場到着から選考終了までの流れ

GD終了後すぐに個人面接

質問内容

GDでの評価 志望動機 学生時代力を入れたこと→深堀り アルバイトの有無 親の職業 親は就職活動に対して何か言ってくるか なぜ銀行を選んだのか なぜ総合職ではなくエリア職を選んだのか 他の受けている企業について

会場到着から選考終了までの流れ

会場にはコの字型に机が並べられており、その目の前に面接官が座っていた。ディスカッションというより会議をするような配置であった。

GDのテーマ・お題

小学校の5教科の科目のうち1つ減らすとしたらどれを無くすか

GDの手順

話し合い（30分）であったため、その中で役割分担をはじめに行った。時間配分を決め、まずは個人で意見をまとめる。その後、全員で意見を共有し、3つにまで意見を絞り、配布された用紙に意見をまとめる。残りの時間で発表手順や最終確認をして終了。

内容

・業務内容 ・企業概要 ・選考スケジュール ・質問

注意した点・感想

エントリーするためには説明会必須であるため、必ず出席する。 当日配布される用紙には親の職業を書く欄があったため、親族のことについても調査されているように感じた。 また、大勢の学生が出席するため、質問する時間は取られるが、その時間内にできない場合もあるため、志望度が高ければ説明会終了後に個別に質問に行くと良い。私の場合はその...

当行で挑戦したいことを具体的に教えてください。（350文字以上400文字以下）

貴行で「信頼関係を構築し、あらゆる人や企業の挑戦を支えたい」「地元である山形の発展に貢献したい」という2つの想いの実現に挑戦したい。このように考えるのは、これまで相手に寄り添い、自身を介して価値を提供し貢献することにやりがいを感じてきたからである。具体的にはサークル活動で相手に寄り添って話を聞き学園祭の出店を後押した経験や...

学生時代に経験した苦労や失敗について、具体的なエピソードを交えて教えてください。（350文字以上400文字以下）

地方出身者の交流を目的とし、各都道府県規模に存在するサークルを統括する組織に所属し、コロナ禍を契機に活動を休止していたサークルの再始動に注力し、周りを巻き込むことに苦労した。再始動のためにイベントの企画運営を行ったが、所属メンバーの責任感の欠如という課題があった。そこでこの問題の本質がメンバー間に距離があり関係性が構築して...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（350文字以上400文字以下）

入行から10年、私は働くことにより、地域の経済を支え、地域社会の発展に貢献することができると考えています。具体的には、地域の中小企業や個人のお客様のニーズに対応し、最適な金融サービスを提供することに情熱を持って取り組みたいと思います。地域に根差し、多くの方に貢献できる人間に成長したいと考えます。地域のイベントや根差した企業...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。（350文字以上400文字以下）

海外留学中のボランティア活動です。私は大学時代に1年間、留学しました。その間、地元のコミュニティセンターでボランティア活動に参加しました。私の主な活動は、地元の子供たちに日本語を教えることでした。最初は、私自身がそもそも英語が喋れないのでその翻訳は苦労したのが印象的です。私は日本の文化や言語を広めることで、異文化理解の促進...

各質問項目で注意した点

わかりやすく簡潔に

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（350～400）

お客様のニーズを引き出し最適な提案をする事で、人々の大切にしている場所を守れる人材に成長していると考えます。大学で受講した中小企業論を通して、多くの中小企業が担い手不足や感染症禍による影響で、経営難の現状にある事を知りました。身近な例では、私が通っていた◯◯内の◯◯◯◯も廃業に至っており、企業の経営難という現状を憂慮してい...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えて下さい。（350文字400以下）

学生時代に経験した苦労は、サークルの新入部員集めです。私は、◯◯人規模の◯◯サークルに所属しており、3年時には新入生勧誘等を行う企画運営を担当していました。新入部員◯◯人の目標を掲げ、WEB上でサークルの説明会を開きましたが、思うように新入生の参加率を伸ばすことが出来ませんでした。私は、このままではサークルの存続にも大きく...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。

インターンシップに参加させていただき、貴行は各研修やジョブローテーションなどの人財育成制度が充実していると感じました。そのため入行から10年後には、様々な研修や職種を経験し、銀行員に求められる幅広い分野についての知識や能力を獲得できると想像いたしました。更に、自分の得意分野を見つけ、その分野について専門家といえるような人間...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。

私は人に意見を伝えることが少し苦手でした。自分が意見を出したり主体的に行動していれば、よりよい結果になっていたのではないかと思ったり、自分の消極性を改めなければと思ったりしました。 そこで、グループワークに挑戦し、自ら積極的に行動することで、より良い結果を残せるように努力しようと決意しいました。話し合いの場でも、手を挙げる...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（400字）

私は、お客様の多様なニーズに耳を傾けながら、適切な提案ができる人間になっていると考えます。なぜなら、学生時代に部員とコミュニケーションを図ることで「聴く力」を養い、部活のより良い雰囲気作りに貢献した経験があるからです。貴行では、ニーズ喚起を行いお客様自身が気づいていないニーズを発見することで、目的に合わせた運用方法を提案し...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。（400字）

学生時代に苦労したことは、吹奏楽部においての「雰囲気作り」です。私は高校三年生の時に◯◯を務めており、◯◯大会出場を目標に掲げ日々努力をしていました。しかし新入生が入部したことにより、部員同士の一体感が欠けたことに課題を感じていました。私はこの問題を解決するために、上級生と新入部員の交流を目的としたランチ会を企画しました。...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（350字以上400字以内）

私は10年後、お客様の現状を把握したうえで、常にその先を考えた提案ができる人間に成長していると考えています。そして、貴行において法人営業でお客様を金融の面からアドバイスし、一緒になって未来を考えていくことができると思います。貴行は山形のシェアが1番大きい銀行として、山形の経済や社会の発展のために、ビジネスマッチングや海外ビ...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。（350字以上400字以内）

私が学生時代に経験した苦労は、アルバイトでの出来事です。私はアルバイトで、個別指導塾で講師を務めています。大学2年生の頃、スランプに陥っている中学生の生徒を担当しました。その生徒は当初、テストで1桁台の点数しか取れず、勉強に対するやる気をなくしていました。点数が伸びない理由を分析してみたところ、学校の課題以外は何もせず、単...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（350文字以上400文字以下）

お客様の真のニーズをくみ取れる人材になり、貴行の山形成長戦略推進室や法人営業分野の第一線で活躍することによって、山形の経済活性化に貢献していきたいと考えています。山形市内に住んでいる◯◯から「山形は何もなくて活気がない」という話を聞いたり、百貨店の跡地を目の当たりにして、地域産業の衰退に課題を持つようになりました。地方で起...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。（350文字以上400文字以下）

苦労した経験は、大学の◯◯部で、協賛金管理を務めたことです。協賛金を集める上で2点課題がありました。1点目は協賛金不足です。◯◯万円の協賛金を集める必要がありましたが、毎年契約している企業だけでは足りないことが見込まれました。そこで、他団体に協賛している企業や部員のアルバイト先といった、当部と接点のある企業を中心に、新規企...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。　（350文字以上400文字以下）

私は10年後、お客さまに寄り添った提案によって人々や企業を支え、価値を提供できる人間に成長し、山形成長戦略プロジェクトの一員として地域の活性化に尽力していると考えます。私は◯◯のアルバイトをしていた際に、自分の成長が生徒の上達に繋がっていくことを実感した経験がありました。お客さまに寄り添い、潜在的なニーズに合わせた提案をす...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。　（350文字以上400文字以下）

私は、真摯に人や物事に向き合う性格であると考えています。コロナ禍以前、38.0度の熱があるにも関わらずアルバイト先に出勤し、倒れかけてしまい、早退したことがありました。前日に急遽代行を依頼され、その当日の朝に発熱しました。あまり人員が足りていないアルバイト先だったので、私が休むことにより社員の方が代行を探すことになれば、大...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるか教えてください。（400文字以下）

入行から10年、私はお客様一人一人との信頼関係を築き、お客様の将来を長期的に考えた上でご満足いただける提案ができる行員として成長していたいと考えます。私はどんなときでも、自ら積極的に働きかけることで信頼を得ることを心がけております。貴行のキャリアはジョブローテーションを採用していることから、仕事を通してさまざまな業種のお客...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」が伝わる具体的なエピソード交えて教えてください。（400文字以下）

私は大学時代に新しい価値観に触れて視野を広げ、実践的な国際交流がしたいという思いから◯◯へ留学に行きました。しかし、国籍や年齢が異なる人と勉強することは想像よりも遙かに困難でした。自分の語学力に自信をなくし、失敗を恐れ、他の生徒に圧倒される日々が続きました。その状況を打開するため、私は留学の目的を問いただし、コミュニケーシ...

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（350字以上400字以内）

私は10年後、山形成長戦略推進室に所属し企業のマッチング件数とコーディネート受託件数を増加させ、地域のそれぞれの企業をつなぐ役割を担う存在となっていたいと考えます。そのために、一つの課題に対して様々な視点から解決策を提案でき、その中からその状況にあった最適で最善な提案ができる人間に成長したいです。私は人々の生活に根付いた銀...

学生時代に経験した苦労や失敗について、「あなたらしさ」がよく伝わる具体的なエピソードを交えて教えてください。（350字以上400字以内）

私が苦労した経験は◯◯のメンバー間の衝突を解決するために部署の仲介役と環境改善をしたことです。指導役として活動する中で後輩の人間関係に課題があったので、私は「相手の考えていることは何か」「それに対して自分にできることは何か」ということを常に考え行動しました。活動後に一人一人に話を聞きアドバイスしたり、その人の立場になって一...