山形銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

言語・非言語 適性検査 構造的把握力検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目

会場到着から選考終了までの流れ

会場にはコの字型に机が並べられており、その目の前に面接官が座っていた。ディスカッションというより会議をするような配置であった。

入行から10年、どのような人間に成長し、当行または地域でどのように活躍していると想像できるかを教えてください。（350文字以上400文字以下）

入行して10年、私はお客様の課題を見つけ出し、常に先の未来を考えた上での提案ができる人間に成長していると考えています。そして、貴行の営業企画部の一員に選ばれ、山形を活気づけるための企画立案をして活躍していると想像できます。貴行は山形県の預金と貸出金のシェアが最も高く信頼の厚い銀行です。貴行の成長だけを考えているのではなく山...

内容

・業務内容 ・企業概要 ・選考スケジュール ・質問

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取、常務、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら会議室に案内され、そこで自己紹介をしたあとGDを実施しそのまま解散する。

試験科目

言語、非言語

内容

簡単な概要説明と今後の日程説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と常務（どちらも50代くらい）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何回もセミナーでお話をしたことがある人事の方。よく知っている方だったのであまり緊張しなかった。

当行で挑戦したいこと、実現したい夢を教えてください。

私が御社にはいって実現したい夢は、山形の良さを全国、そして世界に広めることである。私は中学3年生の時に山形を離れ、◯◯に引っ越したことで自然の豊かさ、食べ物の美味しさ、人の良さといった山形の良さを再認識した。そして山形以上に良い県はないと心の底から感じている。その一方で、引越しをしたことで山形県の認知度がまだそれほど高くな...

試験科目

性格検査、能力検査

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

頭取、常務、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

強面の常務と、穏やかそうな人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかだけど鋭くて、ユーモアがあり話しやすい

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通され、GDをした後、待ち時間を経て面接に移行

当行で挑戦したいこと、実現したい夢を教えてください。（250字以上300字以内）

私の夢は地元である山形に貢献し、さらなる活性化に寄与するということです。ゼミで◯◯について学び、地方の置かれている状況に直面したことで、人口減少をはじめとする今後30～40年に起こる日本の様々な事象において私たちが当事者であるという認識を得ました。そこで、自分の働きでなにか改善につながればと思うようになり、全ての物事に関わ...

内容

2時間企業説明＋人事と面談（3分）