大阪府庁

4.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】左から順に中堅、ベテラン、ベテランの3人が座っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から試験会場に案内され、面接が終わり次第各自解散。　【質問内容】・質問 ・今現在学ばれている事はなんですか？ ・なぜ◯◯のボランティアに興味を持ったんですか？（ESから） ・◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに前は呼ばれ、会場へ移動したのち、それぞれのグループで自己紹介を行う。 その後テーマが書かれた紙が配布され、読む時間をとったのち、スタート。 GDを終えると各自解散。　【GDのテーマ・お題】近年、世界的な人口増加等による食料需要の増大やSDGsへの関心の高まりを背景に、環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】左から順に若手、中堅、中堅の社員の方が3人並んで座っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ指定された面接時間の少し前に会場につき、面接室に案内されるまで待機したのち、面接。その後はながら解散。　【質問内容】・志望理由 ・どういったところから人々が実力を発揮できる...

【自己PR】私の強みは、挑戦力と分析力です。 私は、学生時代、◯◯の学習支援ボランティア団体においてリーダーを務めました。そこでは、◯◯の学校の学習環境の向上を目標に現地へ赴き、本や文房具などの支援をしていましたが、学生主体の団体では金銭的な限界がありました。そこで私たちは、社会人ボランティア団体に働きかけ活動を発表し、...

【試験科目】小論文試験　【各科目の問題数と制限時間】社会課題や、地域課題についての自分の考えやその対策について問われる(60分) 小論文（見識）　【対策方法】本番と同様に過去問を制限時間内に解ききり、友達や、家族などに添削してもらい、雰囲気に慣れておく。

【試験科目】言語・非言語・英語・構成問題　【各科目の問題数と制限時間】言語30問(15分) 計算25問（20分） 英語（5分） 構成問題（5分）　【対策方法】SPIの問題集を何周かとき、自分の苦手な箇所や間違えた箇所を復習し、本番までにはできるようにする。 自分は参考書を1周した後、それ以降は間違えた箇所のみ、解き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員50代以上だと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】二次試験と同じです　【質問内容】1、大学では何の勉強してる？ 2、ゼミではどういう役割か 3、その役割の中で、○○の場合どうする？ 4、それをして何を身につけましたか？ 5、苦手なことってありますか 6、ど...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合、番号呼ばれていくのでその順番に出ていく。班が振られるので着いていきました。会場に着いてからA〜Hまで割り振られた感じです。終わったら各自解散　【GDのテーマ・お題】フードテックなんやらでした 食品ロスみたいな　【GDの手順】・誰がどの分野担当するか ・時間配分決め ・何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間20分前に控え室に集合、説明を受けてから待機。→番号を呼ばれたら面接室教えてもらえるのでその部屋の前で待機→前の面接者が出てきたら2分待って入る、終わったら各自解散　【質問内容】1、なぜ国でも市役所でもなく大阪府なのか？ 2...

【試験科目】論述と法律択一が選べたので私は法律択一にしました。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】憲法、民法、行政法でした。 公務員試験の専門試験でやってたようなやつなので問題集回すぐらい

【試験科目】SPI。　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本1冊で十分です。 青本と呼ばれるものを１ヶ月間だけしてました。

【承諾/辞退理由の詳細】万博やIRなど、大阪府だからこそ、できる規模の仕事をしたいと考えたから。また、面接官の方の雰囲気が良く、自分に合っていると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】説明会がある　【採用人数・倍率】185人（9.0倍）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次面接の時よりは年次が高い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合→番号を呼ばれるので面接室の前に移動→前の人が出てから自分で2分計って入室→面接　【質問内容】質問）大学での研究内容、学生団体での取り組み、リーダーとして引っ張っていく方が好きか縁の下の力持ちとして...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動→グループごとに番号を呼ばれるのでグループになって移動→職員の方から説明を受ける→議論開始→各班発表→解散　【GDのテーマ・お題】エシカルに関する企画を考えて発表しなさい　【GDの手順】説明→アイスブレイク（自己紹介）→開始→役割分担を経て企画内容について話し合った（35分間）...

【試験科目】法律科目択一　【各科目の問題数と制限時間】20問（1時間）　【対策方法】公務員講座を受講していたため、そちらの法律科目の対策で賄った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、若い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合、受験番号を呼ばれるので、指定された面接室に向かう。前の受験者が出てきて2分後に入室（腕時計で自分で2分間計測する必要あり）して面接を受ける。　【質問内容】質問）志望動機、取り組んでみたい事業は何か、他の志望先と...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分、性格検査30分　【対策方法】これが本当のSPI3だ（赤本）と史上最強SPI＆テストセンター実践問題集（青本）を中心に時間を早く解くことや問題に慣れることを目的に取り組んだ。非言語については公務員試験対策の数的推理や判断推理が得意な人はそこまで...

【学生生活において、力を入れて取り組んだこと】私は学生生活において自己成長に力を入れて取り組んできました。そのために、心理学や教育学などの様々な分野の講義を積極的に履修することで、幅広い知識や視野を取り入れてきました。他分野の講義を通じて、他分野の専門用語や内容に触れる中で、自ら積極的に教材を調べ意味を調べたり、他の同時履...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】170人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。 名前を呼ばれ、グループディスカッションをする部屋に移動。 終了後は各自解散だった。　【GDのテーマ・お題】万博を契機とした大阪府発展のための企画案　【GDの手順】最初に役職を決めたあと話し合いを行った。 グループで話し合ったあと、全体向けに発表があった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。 順番が来たら1回目の面接室前に移動し、面接を受けた。1回目の面接終了後、控え室に戻り、就活状況などの聞き取りがあった。聞き取り終了後、2回目の面接室前に移動し面接を受けた。終了後は各自解散だった。　【質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。 順番が回ってきたら面接室に移動して面接を受けた。 終了後は各自解散だった。 待機時間が1時間以上あった。　【質問内容】待ち時間は何を考えていたか 面接を最近したか。その結果について。 志望動機 なぜ...

【試験科目】論作文試験　【各科目の問題数と制限時間】制限時間1時間 与えられたテーマに関して論作文を行う。　【対策方法】過去問で何度も記述する練習を行った。

【試験科目】SPIの非言語科目と言語科目。　【各科目の問題数と制限時間】SPIのペーパーテストの時間制限と同じです。　【対策方法】SPIの練習問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【あなたが大阪府職員を志望した理由を教えてください。また、大阪府職員としてとりくみたいことを具体的に説明してください。（540字）】私は人々が安心して暮らせる社会を大阪府で実現したいと考え、貴庁を志望致します。大阪府は人口 880 万人と大規模な自治体であるため、行政職員としてより多くの人の暮らしを 支えることができると考...