大阪市役所

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】公務員は給料はあまり高くありませんが福利厚生が充実しているので承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】採用までに研修等はありません。　【採用人数・倍率】281人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代の男性1人、女性1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から40分ほど待ち、面接室に案内された。面接がは各自で解散でした。　【質問内容】志望動機、大阪市の課題は何だと思うか、その課題の自分なりの解決策は何かあるか、やりたい仕事は何か、具体的にどんなこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代の男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分ほど待って面接室に行きました。終わった後は各自で解散です。　【質問内容】志望動機、なぜ民間ではなく公務員か、どんな仕事に携わりたいか、学生時代に熱心に取り組んだことは何かあるか、取り組んだこ...

【試験科目】憲法、民法、行政法、刑法、政治学・行政学、社会事情　【各科目の問題数と制限時間】各科目5問ずつ出題 全30問中25問回答　【対策方法】予備校が出している本などを何週もして対策しました。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】SPI対策本を1冊やった。

【これまでの経験で、最近もっとも熱心に取り組んだことについて述べ、その経験から学んだことを説明して下さい。】私はサークル活動に最も熱心に取り組みました。私の所属する◯◯サークルは◯◯年以上続くサークルであったため、「伝統」が重んじられる傾向にありました。しかし、現在のメンバーのニーズと伝統にズレがあることに疑問を持ちました...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の男女1人ずつ。GDの時と同じ人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】志望動機、大阪市の問題点はどこだと思うか、その改善点はどこか、市の職員に求められるものは何か、今後取りたい資格や初めたい事はあるか、学...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDの会場に通され、当日の流れの説明があったのちGDが実施される。その後二次面接に続く。　【GDのテーマ・お題】高齢者の免許返納を義務付けるか否か　【GDの手順】お題は事前に知らされているのでそれについて調べておき、当日賛成派か反対派に分けられる。全て司会進行は職員が行い、それに沿...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男女3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に40人ほど集められ、受験番号順に名前を呼ばれ、案内に従って部屋に通され、面接を行います。終わり次第解散です。　【質問内容】1人目：受験のきっかけ、志望理由、学生時代に力を入れたこと、そこから何を学んだか、...

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1題、90分　【対策方法】論文に関する参考書を購入し、大阪市の実際の事業と照らし合わせながら対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】寺本康之の小論文バイブル

【試験科目】エントリーシート 適性試験（SPIのようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】エントリーシート：2題、60分 適性試験：100問ほど、70分（言語30分、非言語40分）　【対策方法】エントリーシートは大阪市のHPに過去問が載っているのでそれを参考に対策しました。自己分析や志望動機をしっかり作っていけば大丈夫...

【これまでの経験の中で、難しいことに自分で挑戦して、諦めずにやり遂げたことについて述べてください。そしてその経験から得た自分の強みについても併せて述べてください。】これまでの経験の中で私が最も困難であったことは◯◯に行ったプレゼンテーションです。当時私は同期の中で最下位の成績であり、「この現状を変えたい」という強い思いでこ...

【あなたがこれまで取り組んだ研究や卒業論文（無い人は学校で重点をおいた分野）で得た専門性や経験を大阪市の技術職員（専門職）としてどのように生かすことができるか、取り組んでみたい仕事とあわせて説明してください。】私は機器の小型化や、◯◯が可能な次世代のパワーデバイスである◯◯の加工をシミュレーションをしていました。この研究で...

【採用人数・倍率】内々定者が80名ほどおり、また後日聞いたところによると内々定辞退が想定より多かったために秋募集が再度あったとのことでした。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が温和な雰囲気の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受験番号順に面接が開始されます。自分の番号が呼ばれ、案内に従って面接の部屋まで行き、面接を30分ほど行って終了です。　【質問内容】志望動機：なぜ大阪市を志望したのか、他の企業や地方自治体との違いは何か...

【試験科目】エントリーシート 教養試験　【各科目の問題数と制限時間】エントリーシート：3題程度、1時間 教養試験：100問程度、1時間　【対策方法】エントリーシートでは「大阪市を志望した理由」「チームワークを発揮した体験」「これまでの人生の中でずっと頑張ってきたこと」などについて、記述形式で書く必要がある。自己分析およ...