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就活サイトトップ企業検索公務員・団体職員奈良県庁選考対策
奈良県庁
公式
日系 公務員・団体職員

奈良県庁
4.0

お気に入り (215人)

みなさんは、“公務員”の仕事にどんなイメージをお持ちですか?

「安定、安心」
「挑戦や変化が少なそう」
「地域や人の役に立てる」
「地味で保守的」
「決まった仕事をコツコツやる人が向いている」
「年功序列」
…
AIに聞いてみたら、こんな答えが返ってきました。

当たっていることも当たっていないこともありますが、私たちはここに、もうひとつイメージを加えたい。

『公務員って、おもしろい!』

日々取り組んでいる自分の仕事が、地域の未来に直結している。
自分の仕事次第で、5年後、10年後あるいはもっと先の“奈良”の姿が変わるかもしれない。
1人では難しいことも、県庁というチームでなら地域の未来はきっと変えることができる。

文化振興、デジタル化、脱炭素、インフラ整備、健康・子育て支援、まちづくり…
あらゆるフィールドで活躍できるチャンスがあります。

公務員ってワクワクする仕事です。
一人ひとりの仕事が、奈良の未来を動かしていく。

― 奈良は、もっとおもしろくできる -

\県庁自身もアップデート中!/
★多様な人材との出会いを目指し、公務員試験対策が不要の「SPI試験」を実施
★フリーアドレスを導入したwell-beingなオフィスに刷新
★柔軟なフレックス、テレワークで一人ひとりの働きやすさを応援

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総合職
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奈良県庁の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

奈良県庁の

選考フロー・選考回数

奈良県庁の選考フローは筆記試験から始まり、複数回の面接とGDが特徴です

奈良県庁の選考フローは、本選考・インターンともに筆記試験からスタートします。その後、集団面接、グループディスカッション(...

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奈良県庁の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
4月中旬
筆記試験
2025年
5月上旬
集団面接
2025年
6月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年
6月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
4月13日
筆記試験
2025年
5月上旬
集団面接
2025年
6月上旬
グループディスカッション(GD)
2025年
6月上旬
個人面接
  • 関西学院大学
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
4月中旬
筆記試験
2025年
5月中旬
一次(集団面接)
2025年
6月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年
6月中旬
二次(個人面接)
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2024年
4月中旬
筆記試験
2024年
5月上旬
第一次口述試験、集団面接
集団面接と同じ日
グループディスカッション(GD)
2024年
5月末
2次口述試験
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
4月14日
筆記試験
5月2日(木)~5月9日
グループディスカッション(GD)
5月2日(木)~5月9日
一次面接
5月30日(木)~6月12日
最終面接
内定
  • 近畿大学
  • 文系

総合職

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
6月中旬
筆記試験
2022年
7月上旬
一次選考
2022年
7月下旬
二次選考
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

資格職

21年卒 本選考
エントリーシート
2020年
9月
筆記試験
2020年
10月
第二次試験(口述試験)
内定
  • 奈良女子大学
  • 理系
内定

総合職

21年卒 本選考
エントリーシート
6月28日
筆記試験
7月上旬
一次面接
7月下旬~8月中旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

奈良県庁のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

資格職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
インターンの1ヶ月ほど前
個人面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

心理判定員
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

心理判定員
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

奈良県知事 山下 真

所在地

奈良県奈良市登大路町30番地

資本金

行政機関のため、資本金はありません。

設立日

明治20年11月4日(今日の奈良県が成立した年です)

従業員数

3,717人

ホームページ

http://www.pref.nara.jp/

従業員の平均年齢

41歳

前年度の月平均所定外労働時間の実績

13時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

14.1日

育児休業取得率

男性68.2%、女性97.9%

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幅広い業務にチャレンジ!

県庁の仕事は約3年に1回異動があり、幅広い仕事に携わることができます。異動の多くは県内勤務ですが、海外大学への留学や国への出向、民間企業との人事交流など、職員の挑戦やスキルアップを後押ししています!

教育・研修制度にも自信アリ!

『学びのプラットフォーム「ならっCiao!」』を導入!約8,000本の学習コンテンツやインタビュー動画を、好きな時間・好きな場所で自由に視聴することが可能です。

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