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鴻池組
公式
日系 不動産・建設

鴻池組
3.6

お気に入り (551人)

『まじめに、まっすぐ、モノづくり。』 ~KONOIKE SPIRIT~

鴻池組は1871(明治4)年に大阪で創業しました。
以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や街づくりを通じて、社会に貢献することを目指しています。
また、2015年より積水ハウスグループの一員となり、
積水ハウスが持つ“住”に関する経営資源と鴻池組が持つ“建築・土木”の経営資源を融合させ、
さまざまな取り組みでシナジー効果を創出しています。

■社員一人ひとりがいきいきと働ける職場へ
社員一人ひとりが心身ともに充実して仕事に向き合えるように、
福利厚生はもちろん、社員の活躍を支援する各種制度や取り組みを整備しています。

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63件 のES・体験談
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は職種全体で会社説明を聞き、午後から設備設計の業務内容を体験した.2年目の社員さんにマンツーマンで指導してもらった.最終日には、設計のインターンに参加した学生が集まって、人事担当の人に対してプレゼンを行った. 【ワークの具体的な手順】実際に鴻池組が手がけた建築...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明・事務職についての説明をそれぞれ1時間程度行い、現場見学を行った。会社に戻ったあと1時間程度の座談会を行った。4.5人程度の社員さんと関わる機会があり、現場見学では実際現場をまとめる方の案内で、詳しい業務内容を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】会社説明会(...
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や業界の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅ゼネコン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気で明るい社員が多い 人事の方が凄く気さく 【このイベントを通しての感想】説明会で交通費が支給されたのは驚いた 業界動向や事業内容について理解出来た
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【学生時代に夢中になったことを教えてください(100~200字以内)】副会長を務めたイベントサークルでの新入生勧誘だ。当時は活動が制限され、従来の方法では入会者の減少が見込まれた。その状況でも例年以上の入会者確保を目標とし、自身の強みである傾聴力を生かして会員に改善点の聞き取りを行った。その中で新入生は大学に友人が少なく参...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に夢中になったことを教えてください】個別指導塾の9教室を管轄するエリアリーダーの経験だ。エリアの課題として、各教室リーダーが客観的に自教室の課題を考える機会が少なく、教室運営の改善が進まないということがあった。そこで、私は直接状況を把握するために全教室を巡回し、各教室リーダーと課題点や改善方法についての議論をした...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題とか業務は特に何も取り組んだことはなく、主に社員さんが現場の説明をしていき、その際にどのような注意ポイントがあるのかというところで少し答えるという感じで時間を取って考えるということはあまりなかったです。 【ワークの具体的な手順】社員さんの説明→学生が答える 【インターン...
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23年卒 鴻池組会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】鴻池組の事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン説明 働く環境 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鴻池組のモットーは「最高の現場力をもってお客様の笑顔を最大に」であると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の技術者として...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社の内定が決まったため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会の方、人事部長、土木部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明と交通費の支給があり、そのあと面接会場へ移動 【質問内容】自己紹介、志望動機、企業研究はいつから始めたか、どのようにして行ったか、自己PR、その学科を選んだ理由、転勤は大丈夫か、海外勤務についてはどう思...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明と交通費の支給があり、そのあと面接会場へ移動 【質問内容】自己紹介、志望動機、自分の長所・短所、インターンシップについて、他社の選考状況、他社の志望順位、転勤は大丈夫か、会社を選ぶ基準について、その学科を選んだ理由...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語約40問(30分)・非言語約30問(40分) 【対策方法】市販のテキストで勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを自由に入力して下さい。】私の強みは、研究活動による経験から得た、すぐに解決するのが困難な課題でも計画的かつ論理的に考えることで課題を解決に導く力です。私は◯◯の安全性を確かめる研究を行っています。その一環として解析に取り組みましたが、何から手を付ければいいのか全く分からず、研究がほとんど進まない状況が続きました...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを自由に入力して下さい。(500)】私の強みは人の気持ちを推し量れる点です。私は高校でコーラス部のパートリーダーとして練習のアドバイスをすることがありました。そこで部員から返事がないと私の考えが伝わっていないのか、また納得がいかないのか、と不安になることがありました。そこから返事や相槌は、私に話してくれている人へ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(500文字)】○○時代に○○部に所属していた経験から、チームで何かに取り組むことが得意です。団体行動での協調性が問われる部活であり、大会ではチームで争う競技だったので、日々の練習でチームワークを築き上げながら大会へ向けて準備をすることを心がけていました。具体的には、チームメンバーとの親睦を深めることはもちろんで...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当方はスーパーゼネコンを目指して就職活動を行っていたため。 【採用人数・倍率】不明だが、例年事務系は10名前後と聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の部長級役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にzoomに入室、時間通りにスタートした。 【質問内容】志望動機・なぜゼネコンを志望するか・学生時代力を入れたこと・自己PR・内定を出したら就活を終わるか・キャリアプラン・入社後やりたい仕事は何か・ゼミでの取り...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れてしまったが、支店のトップ2の二人だった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算をし、社員の方と少し話してから会議室に通される。 【質問内容】志望動機・なぜゼネコンを志望するか・当社が第一志望かどうか・学生時代力を入れたこと・自己PR・キャリアプラン...
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内定

22年卒 人事担当者面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の総務課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、数分後面接官が入ってくる。 【質問内容】志望動機・なぜゼネコンを志望しているか・学生時代力を入れたこと・自己PR・周りからどんな人だと言われるか・入社したらどんな仕事がしたいか・気になっているニュース・ゼミ活動に...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを自由に入力して下さい。(500文字以下)】私の強みは「相手の目線に立って行動できる事」です。この強みは◯◯のアルバイトでの予約受付の業務で活かされました。ある時、4人組のお客様に◯◯の◯◯を手配したのですが、実際に来店すると荷物が載り切らなかったためお時間を取らせてしまったという経験があります。この経験から、お...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書で苦手な部分を重点的に取り組んだ 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、講義形式でお話を聞きました。その中で、いくつかクイズが出されました。それは、安全がしっかりと確保できているかを場面をみて判断するものです。例えば、イラストをみて、足場が不安定のところを指摘するものです。 【ワークの具体的な手順】講義→座談会 【インターンの感想・注意...
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22年卒 建博 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理系学生(技術系社員)への説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【このイベントを通しての感想】理系学生への説明会だと知らず、参加したが、文系学生の私に個別に対応してくださり、大変ありがたいと思った。聞きたいことを質問した...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【自己PRを自由に入力して下さい。(500文字以下)】私の長所は「チャレンジ精神を持ち、人一倍努力して真剣に取り組むこと」です。この価値観は小学校から高校までの経験を通して形成しました。小学校では水泳に取り組み、全国大会出場までの苦労と努力を通じて「人一倍努力して真剣に取り組むことの大切さ」を学びました。そして中学校では野...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計職の業務内容のうち、簡単なものを演習形式で学んでいった。意匠設計志望はBIMによるモデルの作成・レンダリング、構造設計志望は二次部材の設計を手計算で行った。その結果が合っているか、実務で使用されている構造計算ソフトで確認した。 【ワークの具体的な手順】二次部材(小梁)の...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【得意科目・不得意科目(500文字以下)】私は既成概念にとらわれず新しい視点から物事を考えることが得意です。街づくりの仕掛けを提案する授業では、◯◯により◯◯産業事業を成り立たせる経済スキームを計画しました。更に◯◯を提案し、好成績を収めました。 不得意科目:構造系の科目 構造形態が意匠にも直結した構造美に優れた建...
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企業情報

設立日

大正7(1918)年

従業員数

1,923名(2024年12月期)

創業

明治4(1871)年

売上高

2,947億円(2024年12月期)

事業所

■本社/大阪 ■本店/大阪、東京 ■支店/北海道、東北(宮城)、横浜、名古屋、京都、神戸、広島、 山陰(島根)、九州(福岡)、南九州(鹿児島)、海外 ■技術研究所(大阪・つくば)

平均年齢

42.8歳(2024年12月期)

平均勤続年数

18.8年(2024年12月期)

採用実績(人数)

技術系 104名・事務系14名 (2025年4月実績)

代表者

代表取締役社長 渡津 弘己

所在地

大阪市中央区北久宝寺町3-6-1

職種別の選考対策
土木(総合職) 建築(総合職) 設備(総合職) 機電(総合職) 事務(総合職) 総合職※職種別へ分割
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企業の魅力
『まじめに、まっすぐ』 150年超の歴史を持つ建設会社

鴻池組は1871(明治4)年に大阪で創業しました。
以来、土木・建築事業を中心に、地球環境に配慮した社会資本の整備や街づくりを通じて、社会に貢献することを目指しています。
また、2015年より積水ハウスグループの一員となり、
積水ハウスが持つ“住”に関する経営資源と鴻池組が持つ“建築・土木”の経営資源を融合させ、
さまざまな取り組みでシナジー効果を創出しています。

①建築部門 確かな技術力と提案力で、 豊かな暮らしの実現に貢献しています。

確かな技術力と提案力で、お客様のさまざまなニーズに対応した建築物をつくり、豊かな暮らしの実現に貢献しています。
民間の資金やノウハウを活用し公共施設の運営をはじめ、公共サービスの提供を行うPPP/PFI事業にも積極的に参画しています。

②土木部門 社会資本の整備や災害復旧などを通じ、 安心安全な暮らしの実現に貢献。

社会資本の整備や機能強化を通じ、安心安全な暮らしの実現に貢献しています。
インフラ再生、デジタル技術の活用など、社会的課題の解決にも
積極的に取り組んでいます。

③環境部門 ゼネコンとしての総合力を活かし、持続可能な社会へ貢献。

他社に先駆け30年以上前から、環境分野に進出し土壌・水質汚染対策に従事しています。
再生可能エネルギー事業の推進やバイオディーゼル燃料の導入によって、
脱炭素社会の実現にも注力しています。

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鴻池組「創業150周年記念ムービー」

1871(明治4)年に鴻池忠治郎が創業して以来、鴻池組が多くの仲間とその力を結集し、
様々な事業や技術に挑戦し続けてきた軌跡を振り返ります。

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