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マイクロアド
3.9

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Redesigning the Future Life
~マイクロアドは、「人と人・人と情報・人と社会」のコミュニケーションを見つめ直し、未来を予測する、総合データカンパニーを目指しています~

20年前、インターネットはビジネスにならないと多くの人が言っていました。ですが現在、 GAFAに代表されるように、ネットビジネスは世界の中心となっています。
「データは21世紀の石油」「データの世紀」という言葉を目にしたことがある人は多いと思います。マイクロアドはデータマーケティングの会社です。
20年を経て、ネットビジネスが世界の中心となったように、データビジネスも20年後 (もしかしたらもっと近い将来) 、世界の中心となっていると考えます。

出来上がった産業に入るのではなく、新しい産業を創っていく。マイクロアドは今までにない新しいサービス・事業を創って行く会社です。

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67件 のES・体験談
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19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらい、マイクロアド子会社の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事面接を担当してくれた人事の方が出迎えてくれ、ロビーで他社選考状況や企業選びの軸、具体的にやりたいことなどについて会話しながら待つ。会話の内容はメモを取られていた。時間になると会議室...
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19年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとSkypeに着信が来る 【質問内容】・自己紹介(働く上で大切にしたいこと、企業選びの軸を含めて) ・学生時代頑張ったこと ・現在の就職活動の状況、内定状況について ・広告業界でやりたいこと ・夏のインターン参...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事面接を担当してくれた人事の方が出迎えてくれ、ロビーで会話しながら待つ。会話は他社選考状況や企業選びの軸、具体的にやりたいこと、など。何気ない会話として非常に自然な流れで聞いてくるが、回答内容はメモを取られていた。時間になる...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】名前の聞いたことのない大学から東大まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン経験している人が多い印象
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】学生時代頑張ったこと 大学での研究内容 志望動機 逆質問                                                                         ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】学生時代頑張ったこと 尊敬する人物は誰か・その理由 就職活動の軸はなにか 他社の選考状況 逆質問                                                     ...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で人事に連絡し、本社の会議室に案内され面接開始 面接終了後、エレベータまで案内して頂いた。 【質問内容】小・中・高・大、それぞれ何に取り組んできたのか?/取り組んできたことの深掘り/どういう意思決定で取り組んだのか?につい...
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内定

19年卒 デジタルマーケティングコンサルタント徹底体験 / 本選考

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【内容】グループワーク 【注意した点・感想】マイクロアド独自のグループワーク 1グループ5〜6人で社員が一人常駐している形 4つのペルソナと行動データがパソコンに記載されており、時間が経過するに連れて情報量が増えていく。情報を元にそれぞれのペルソナにどの広告を打つべきかを常駐する社員に提案をする。といった内容だった。 ...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【自己PRをしてください。】私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しまし た。その時の交流会では、参加者が現状少ないことが問題となっていました。そこで私は自分なりに分析をし、対象を限定 していない・参加者のニーズが求められていないことが原因として考えまし...
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内定

17年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】5人ほど学生が待っており、順に案内されました。 【質問内容】質問というよりも確認事項でした。 ・この会社でどんなことがやりたいのか ・今までどんな話を聞いてきたのか ・今一番何に興味があるか ・海外に行ってみたいという気持ちはある...
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17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目と同様にその後他の社員にも会いませんか、とお話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ部屋へ案内されました。 【質問内容】今回も主に社員さんの話をひたすら聞いていました。 ・自分の経歴、事業内容 ・学生時代どんなことをしていたか たまに質問を投げかけられるので気を抜かないことが必要です。 ・前...
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17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】履歴書提出後電話がきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ待ち合わせ。 【質問内容】ほとんど逆質問を私がして、社員さんのお話を聞く回でした。 最後の10分ほど質問がありました。 ・ゼミ・学業の内容 ・サークル活動 ・がんばったこと ・この業界でどんなことがしたいか。 ・何かわからないことや...
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内定

17年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の業務内容と軽いグループワークがありました。 【注意した点・感想】業務内容に関しては以前から知っていたので、それを踏まえた質問をするようにしました。グループワークでは独特なルールをいち早く理解し、やり方を掴み自分なりに最大限効率よく進める方法をチームに還元することを意識しました。
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】【国際学生フォーラムの企画運営】大学生30人を集め5つの社会課題をテーマに1日議論する場を作りました。参加者が楽しめることを第一に企画し、当日は難しい単語や疑問を解決し皆の理解度を確認する進行役として運営。その結果どのチームよりも高い評価を頂くことが出来、手探りの中でも参加者の心情を第一にゼロから考...
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内定

17年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して説明を聞き、すぐにグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた情報を基に、どの顧客層に対してどのような広告を出すと良いかを考える。チームで顧客4名のペルソナを分析し、どのような購買特性を持っているかを考えて広告の種類を考えた。なぜその商品の広告を選んだの...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジオマーケティングという手法を用いて、どのように広告戦略を立てることができるかをグループで話し合った。具体的には郊外にあるスーパーの売り上げを伸ばすため、どのような広告手法を用いれば良いかを考えた。スマートフォンとの連動がカギとなった。 【ワークの具体的な手順】ジオマーケテ...
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企業情報

従業員数

219名

企業名

株式会社マイクロアド

ホームページURL

https://www.microad.co.jp/

設立日

2007年7月2日

代表者

代表取締役 渡辺 健太郎

所在地

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー20F

資本金

1,006,760,800円

連結従業員数

327名

事業内容

広告・データマーケティング事業

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元々はサイバーエージェントの一事業として2007年に設立された会社です。インターネット広告のアドテクの領域で業界を牽引してきましたが、2022年のグロース市場の上場を経て、ここからは「データカンパニー」として事業を拡大し、今は無き「データ産業」を創っていくことを目指している会社です。
急成長中の企業で、自分自身もスピード感をもって一緒に成長できます!

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平均年齢29歳と若く、社内は常に活気があります。性別年齢関係なく、フラットでチャレンジに寛容な社風です。

直近だと22年新卒で今年の4月から支社の立ち上げに支社長として抜擢された者や、21年新卒が新しく3名、マネージャーに昇格もしております。
手を挙げれば挑戦できるフィールド、チャンスがたくさんあります。
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