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No.25948 本選考 / 人事面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月上旬
人事面接
2018年4月上旬
会場 自宅にてSkypeで面談
試験時間 30分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとSkypeに着信が来る

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質問内容

･自己紹介（働く上で大切にしたいこと、企業選びの軸を含めて）
･学生時代頑張ったこと
･現在の就職活動の状況、内定状況について
･広告業界でやりたいこと
･夏のインターン参加状況
･逆質問（20分ほど）

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雰囲気

和やか、会話のように進んでいく

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注意した点・感想

最初の10分にも満たないくらいの時間で面接官側が質問したいことを軽く聞いてきたあと、逆質問タイムに入った。ただ、この逆質問は選考というよりは純粋にこちらの疑問を解消してくれる目的のようであった。この企業についてよく知る機会にすると良いと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年4月上旬
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19年卒 三次面接 / 本選考

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で人事に連絡し、本社の会議室に案内され面接開始 面接終了後、エレベータまで案内して頂いた。　【質問内容】小・中・高・大、それぞれ何に取り組んできたのか？/取り組んできたことの深掘り/どういう意思決定で取り組んだのか？につい...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】名前の聞いたことのない大学から東大まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験している人が多い印象
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】学生時代頑張ったこと 尊敬する人物は誰か・その理由 就職活動の軸はなにか 他社の選考状況 逆質問 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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内定

19年卒 デジタルマーケティングコンサルタント徹底体験 / 本選考

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【内容】グループワーク　【注意した点・感想】マイクロアド独自のグループワーク 1グループ5〜6人で社員が一人常駐している形 4つのペルソナと行動データがパソコンに記載されており、時間が経過するに連れて情報量が増えていく。情報を元にそれぞれのペルソナにどの広告を打つべきかを常駐する社員に提案をする。といった内容だった。 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マイクロアドの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイクロアドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイクロアドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマイクロアドの企業研究にも役立ちます。
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