オプトの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：1億円
売上高：非公開
従業員数：950名※単体
オプトの 教育・研修制度
研修制度
・基礎と専門性を築く「新人基礎研修」
入社後、4月は全体研修となります。
社会人としての基礎マナーはもちろん、オプトの主要事業である「インターネット広告」や「デジタルマーケティング」の専門知識を集中的にインプットします。
座学だけでなく実践的なワークも交え、現場ですぐに活かせる基礎力を養います。
自己啓発支援制度
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メンター制度
・実践的なOJT
先輩社員と共にお客様の課題解決やプロジェクトに参画し、生きたスキルを身につけます。早い段階から裁量と責任ある業務に挑戦できるのが特徴です。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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